近日，安徽合肥供电公司ERP培训师走进工区和班组，普及ERP知识，深入推进ERP宣贯工作，确保宣贯不留死角。

　　前一阶段，该公司通过编制ERP工作快报、展板、电子书，开展ERP知识短信抽奖以及征文等活动，在该公司内部营造出浓郁的ERP工作氛围。截至目前，编制ERP工作快报8期，电子书4期，展板4块；短信抽奖不仅是员工踊跃参与，而且正确率达到95％；ERP征文不仅参与面广，覆盖该公司有关负责人以及普通员工，而且征文基本上都能够紧密结合工作实际，畅谈了对ERP的认识与思考和具体实践中的做法。

　　此次组织的培训师进工区、进班组送培活动，一面以更加生动、直观的方式，与基层员工面对面交流ERP知识，让ERP真正走进一线班组；一面通过发放调研问卷，从ERP是什么、ERP实施收益等9个方面，调研公司员工对ERP的了解程度，再进行有针对性的培训，确保ERP知识宣贯不留死角。从培训及调研的结果来看，该公司一线员工对ERP的知晓度呈逐渐上升趋势，基本能够了解并理解ERP，接受并支持ERP,部分员工还能够做到全身心投入ERP工程建设。（汪爱萍)

　　信息来源：安徽省电力公司