7月11日上午，蚌埠电力工程总公司举行新进人员技能评价理论考试，来自低压用电公司和配电公司、输电公司新招聘的专业技工7人参加了此次考试，总公司领导班子到场监考。

      此次考试分为理论考试和实际技能操作两大项，分别占总分比例40%、60%，评价考试内容涵盖本专业基本知识和基本技能、安全知识和安全技能、专业知识和专业技能六大方面。经考试、考核合格的新进人员，总公司还将实行动态考核，每年组织全员技能评价，并与经济效益挂钩。

     自2007年以来，蚌埠电力工程总公司充分重视多产“三支队伍”建设,在强化班组建设，完善培训网络体系基础上建立总公司技能评价题库，至今开展了11期，共计71人的技能评价，对提升安装业员工专项业务技能起到地很好的促进作用。 
       刘冬玲