本网讯　记者谢毅报道　为促进区域经济协调发展，加大对西部大开发的人才支援力度，国家电网公司从公司系统选派２４名青年干部赴西藏、新疆电力公司工作。８月２９日，国家电网公司在北京召开会议，隆重欢送即将赴任的这些青年干部。

　　在会上，国家电网公司党组书记、总经理刘振亚对即将赴任的青年干部提出殷切希望，希望他们要牢记责任，在艰苦条件下锻炼成长；要加强学习，尽快适应新的环境和岗位；要立足本职，结合实际创造性地开展工作。刘振亚强调，选派青年干部赴西藏、新疆工作，对进一步落实西部大开发战略，加大人才支援力度，促进西藏、新疆电力公司提升管理水平，增强服务经济社会发展的能力，促进区域经济协调发展具有重要意义。

　　据了解，国家电网公司此次赴西藏、新疆电力公司工作的２４位青年干部中，有１人将担任西藏电力公司主要领导职务，７名４５岁以下网省公司后备干部到西藏、新疆电力公司任职，１６名４０岁以下优秀处级干部赴西藏、新疆电力公司挂职。这也是国家电网公司第一次通过公开选拔形式，在系统内统一选派青年干部赴西藏、新疆电力公司挂职。

　　记者从国网公司获悉，为服务国家西部大开发战略，近年来，国家电网公司积极推进“一特四大”战略，加快建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的坚强电网，为西部大水电、大火电基地的开发，实现能源大规模送出、促进区域经济发展奠定了基础。国网实施的西藏和新疆农村“户户通电”工程，计划投资３３．２亿元，解决１３．６万户无电户通电问题，到今年７月份，共完成投资１３．２亿元，解决９万户无电户的通电问题。他们大力推进的新疆农网完善工程，进一步解决了农牧民的用电问题。近几年，国网公司先后安排援藏资金１．０８亿元，西藏电力有限公司组建一年多来，国网公司又投入帮扶资金４．５亿元，将在“十一五”期间投入１０亿元。西藏直孔水电站、狮泉河水电站等重点项目已分别建成投产。新疆电力公司也扭亏为盈，提前实现全疆２２０千伏联网。

　　与此同时，国网公司加大人才帮扶工作力度，通过派遣人员进藏帮扶、在藏举办有针对性的培训、派遣工程技术专家进藏现场指导等多种方式，加强西部地区干部队伍建设。２００４年以来选派６名干部进藏，去年又选派４３名科级干部和专业人才赴西藏进行为期一年半的挂职，从西藏、新疆选派１８名干部到东部沿海网省公司进行为期半年的培养锻炼。这次选派青年干部到西藏、新疆工作，既可为西部地区电力公司发展提供人才支持，又能推动发达地区电力公司支援西部地区，促进思想观念、管理模式和体制机制的创新。