本网讯通讯员侯齐报道9月1日，刘家峡水电厂召开2008年度技师评审会，由厂领导、相关部门负责人及专业技术人员组成评审小组，对15名参评人员进行工作业绩和潜在能力两方面综合评审。经过评委严格考核后，全部通过厂级评审，将由人力资源部汇总报请省电力公司进行最后评审。

      刘家峡水电站作为西北电网骨干电厂，承担着电网调频、调峰的重任。近年来，该厂以科学人才观为指导，大力实行全员培训，鼓励一线职工刻苦钻研业务，立足岗位成才，加快技师及高级技师队伍建设，得到了广大职工的积极支持。这次评审是刘家峡水电厂坚持公开、平等、择优和竞争的原则，将责任心强、积极肯干、勇于创新、热爱本职工作、能刻苦钻研技能业务、出色地完成本职工作的员工评选到技师岗位上来，不断拓展技能员工发展通道。在评审过程中是按照能力考核与业绩评定相结合的方式，考核参评人员取得高级工资格以来的工作业绩以及反映本人实际工作及专业技能水平的技术总结或论文等，并经过多位评委对参评人员疑难问题的提问后评定考核结果。

     据统计，刘家峡水电厂已有59人获得技师资格，4人获得高级技师资格，成为该厂生产技术骨干和中坚力量，在生产一线发挥了重要作用。