9月8日，经过45天紧张而充实的培训，山东公司424名新进高校毕业生入职集中培训结业。在结业典礼上，山东公司对新员工提出五项要求，使他们尽快从思想上、行动上融入公司，加快由学生向员工的角色转变。

　　山东公司希望新学员在今后的工作岗位上，一要大力弘扬公司的优良传统和优秀文化，发扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，增强开拓进取、创新发展的使命感、压力感和责任感，在继承中发展，在发展中提高，用自己的实际行动，不辱使命。二要坚持务实工作、爱岗敬业的工作作风，扎根基层，爱岗敬业，从点滴做起，从现在做起，用务实的态度、高度负责的精神去高标准地完成每一项工作，努力创建优秀业绩。三要培育吃苦耐劳、拼搏进取的优秀品质，敢于直面艰难险阻，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，勇于在艰苦的岗位磨练意志，历练作风，勇挑重担。四要争作遵章守纪的模范，服从安排，听从指挥，令行禁止，严格遵守企业生产、经营等各项纪律。五要保持持续学习的良好习惯，把学习作为一种精神追求、一种思想境界、一种工作需要来认识、来对待，努力掌握与本职工作紧密相关的理论知识和电网运行、经营管理、政策法律、现代科技等新知识，做到工作学习化、学习工作化。

　　据了解，新员工集中培训结束返回本单位后，将进行为期九个月的轮岗实习。（高立联）