从9月8日开始，国电聊城发电厂全体中层干部的下班时间推迟了一个小时。在这一个小时里，他们将集中学习《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》（试行）、《中国共产党纪律处分条例》、“四好”班子建设、岗位职责、中层干部管理标准以及廉洁从业方面的文件。除此之外，他们还要完成工作之余的自学任务。该厂开展的“履行职责、强化责任、加强作风建设”学习教育活动正在有序进行。目前，该厂正面临前所未有的挑战，也面临着机遇。针对中层管理人员中存在畏难情绪、缺乏锐意进取和创新精神等现象，该厂启动了为期一个月的这项学习教育活动。活动分集中学习、自查讨论和整改提高三个阶段。其中，在自查讨论和整改提高阶段主要由各党支部组织集中讨论，每名中层干部都要对照岗位职责、规章制度和本人本部门的实际，剖析在思想建设、作风建设、履行职责、廉洁自律等方面的情况，写出以自我剖析为主的学习体会并在部门管理人员以上会议上宣读，征求职工意见，进行整改提高。这一活动的开展在于杜绝三个方面的问题：履行职责不到位和精神状态与企业改革发展稳定大局不适应；宗旨观念、群众观念不牢固，思想作风不端正，在廉洁自律方面有待提高；责任意识和执行力不强，工作作风不扎实，工作标准、工作质量、工作效率不高等。通过学习教育，达到五项目标要求：统一思想，坚定信念；履职到位，作风扎实；强化责任，促进工作；制度完善，操作可行；廉洁自律，强化监督。为了确保活动取得实效，活动办公室每天对活动情况进行检查监督，全体中层干部的剖析材料和整改报告，还将与年终干部考核挂钩。目前，这一活动正在稳步推进。