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李小琳出席中外企业文化2008南宁峰会

2008-11-20 09:36来源:中电国际  关键词:李小琳中外企业企业文化收藏点赞

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      会上,李小琳被中国企业文化研究会授予“改革开放30年全国企业文化杰出贡献人物”奖,中电国际被授予“改革开放30年全国企业文化杰出品牌组织”称号。原国务院资产管理委员会副主任王瑞祥为李小琳颁发了奖杯。

      李小琳在主题演讲中阐述了中电国际静水深流企业文化形成的背景、过程、静水深流企业文化的内涵以及公司企业文化理念系统、核心价值观;她指出,企业文化,是企业可持续发展的动力,实践中,我体会更深,企业文化就是把企业及员工的行为和精神有机地糅合在一起,形成一种力量、一种精神、一种氛围、一种契约、一种习惯,尤其是内核——企业精神,是企业价值观的集中表现,是企业的精神支柱和精神推动力,是一种自觉养成的特殊意志和信念,对外是一面旗帜,对内是一种向心力,说到底,是一个企业的灵魂。

      李小琳结合企业文化建设的实践,谈了三点感悟和体会:一、主客同化、人企合一。只有企业全体员工都从内心认识、认知、认同了本企业的文化,才能内化为员工的价值追求和自觉行动,形成企业的文化力,才能营造一种强大的文化氛围,潜移默化地影响与改变员工的行为,起到铸魂、塑形、育人的作用。二、虚实相偕、知行合一。“静水深流”的企业文化理念,是多年来本部与所属企业及企业之间不断交流、融合、互动的结果,是企业群策群力、克服困难的真实写照,更是近几年管理实践的文化结晶。三、静水深流、和谐发展。企业战略和决策是企业文化生成的重要价值来源和实践动力。关注战略、关注决策,是企业文化建设中的第一位的任务。

      会上,中电国际静水深流企业文化受到业内外人士的广泛赞扬,李小琳撰写的《静水深流》企业文化论著以及公司编印的《桃李芳菲》、《转识成智》受到广泛好评。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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