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新疆扩大电力人才培训规模

2009-06-10 15:09来源:互联网关键词:电力人才电力院校收藏点赞

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  近年来,新疆电力事业高速发展,“西电东送”也成了自治区资源优势转换战略的重中之重。事业要发展,人才是关键。那么新疆电力人才是否已经准备好了呢?带着这个问题,专刊记者采访了新疆电力学校校长阎铁军。

  谈到电力人才的问题,阎校长用一句话概括:“现在新疆电力人才紧缺,已经不能满足电力事业高速发展的需要。”据阎校长介绍,导致新疆电力人才紧缺的原因主要有以下几个方面:

  一 是新疆作为煤电资源富集区,电源电网发展迅速,全国的煤、电大公司如华电、神华等都进入了新疆,管理人才也许可以从内地来,但电源、电网的技能性人才却需要从新疆招聘。   

  二 是新疆地域宽广,从北疆到南疆,直线距离也有几千公里,因而电力联网任务量很大。

  三是国家自治区都将进一步加大煤电化基地建设,乌-吐-哈750千伏电网今年要通到安西,明年要实现与西北五省区联网。这些都急需电力人才作为支撑。据有关方面测算,目前新疆电力方面人才的需求量在2万4千人左右。而新疆电力学校每年毕业生只有500人左右,即使加上全国其他同类学校的毕业生,也远远不能适应电力事业发展对电力人才的需求!

  在谈到如何培养电力人才以满足电力事业发展需要时,阎校长说:“这对我们电力学校来说,既是一个良好的发展机遇,也是一个挑战。从自治区党委、政府到教育厅、劳动厅和新电公司都对我们给予了很大的支持。同时,我们也不缺生源,每年都有3—4千人报考我们学校。”

  “此外,我们还有对在职员工进行培训的任务。因为随着电力科技的发展,不断有新技术、新工艺和新设备的大量应用,原有的知识也在不断老化。因此,在职员工的知识也必须不断进行更新,否则很难适应工作的要求。”

  “一方面是需求的不断扩大,另一方面培养的力度却难以跟上。”说到这里,阎校长焦急之情溢于言表。“现在我们学校每年只能能招收400—500人。

  原因有几个方面:一是校舍不够,尽管这几年也盖了新的校舍,但还是不能满足需要;二是实验设备需要更新,以前的实验设备有的已经过期,有的则已过时。虽然政府各部门和电力总公司对我们都很支持,但投入还需要进一步加大。同时我们也希望相关企业对我们在学校建设给予一定的支持。”

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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