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1国家电网公司总部
2区域电网公司和南方电网公司总部,东部省电力公司
3五大发电集团公司总部(华能、国电、大唐、华电、中电投)
电力专业与进电力公司、电力局不是一个概念(电力公司指-----五大电力集团总部及区域总部及各中心城市办事处、电网公司总部及区域总部及各中心城市办事处、各大中型城市电力局、各省电力集团总部如:粤电集团总部及各城市办事处、浙江能源集团)这些地方都是管理性质的单位,是不会招新毕业的电力专业的学生的,一般都是在偏僻的电厂或者变电站干n年,突然中500万那么幸运,你调到了总部!或者是地方小电力局一步一步爬上去!
4设计院(东北、华东、中南、西北、西南、电力设计院、华北电力设计院工程有限公司)
电力设计、研究、开发是研究生的地盘!
5大城市供电公司
北京>上海>苏州>广州>天津>重庆>佛山>深圳>杭州>南京>成都>厦门>哈尔滨>武汉
6发电(能源)公司
鲁能、国投、北方电力、粤电、深源、京能源、浙能、晋能、苏源、滇能、华润
7百万KW电厂(新电厂或新机组)
由于南方近年来普遍缺电,新电厂如雨后春笋般冒出来.内蒙也很多,都是发给北京2008的.这些电厂一般为2--4台60WKW发电机组,比较有发展前景.但是不一定都发电了,假如还没发电,估计10年以内效益不会很好,因为进去以后前几年帮着搞建设,后几年发电了忙着还国家贷款.等到稳定了估计能有所改善,01有个学长,02的毕业生都开始上班了,他还在培训,因为他所在的电厂07年才能并网发电.但是培训完了以后就起码是单元长了.因此相对来说已经发电了的新电厂,它的各岗位已经满员,发展就不如前者,但是效益肯定已经走上正途了
1)华能玉环电厂(一期建设两台100万千瓦超超临界燃煤机组)
2)费县电厂(总体规划装机容量7200MW,一期装2*600MW超临界凝气式燃煤发电机组,二期装2*1000MW超临界凝气式燃煤发电机组)(北极星电力新闻网)
3)大唐托克托电厂(已投产发电7×600MW,2010年后装机总容量达6000MW)
4)华电国际邹县发电厂(新投100万千瓦超超临界机组,装机达到454万千瓦)
5)浙江北仑发电厂(总装机容量达到300万千瓦)
6)华能九台电厂(一期2台66万国产超临界燃煤机组)
7)广东台山电厂(规划装机8台60万千瓦燃煤发电机组,建成后年发电量将超过300亿千瓦时)
8)漳州后石电厂(总装机规模为10×600MW,其中一期工程装机规模2×600MW)
8知名电气(继保)公司南瑞,南自,四方,许继,ABB,西门子,通用
9省设计院(甲级电力设计院、电力勘测设计院、电力工程咨询院)
各省市自治区电力设计院
10地区供电公司
山东1济南2青岛3烟台4临沂5潍坊6济宁7淄博8威海
浙江1杭州2宁波3温州4绍兴5台州6嘉兴7金华8湖州
江苏1苏州2南京3无锡4常州5南通6徐州7盐城8扬州
广东1广州2佛山3深圳4东莞5中山6惠州7茂名8江门
辽宁1大连2沈阳2鞍山3盘锦4抚顺5锦州
1160万KW新电厂
12县级供电公司
江苏省江阴、昆山、张家港、常熟、吴江、江苏、太仓、宜兴
浙江省慈溪、绍兴县、义乌、余姚、诸暨、海宁、富阳、桐乡、上虞
山东省龙口、寿光、新泰、肥城、文登、苍山、曲阜
福建省晋江、福清、惠安、石狮、龙海
辽宁省海城、瓦房店、普兰店、大石桥、庄河
首批一流县供电企业名单
山东电力集团公司:
文登电业总公司牟平区电业局蓬莱市电业公司
枣庄市中供电局曲阜供电局长清供电公司
寿光市供电公司平度市电业公司临沭县电力总公司
天津市电力公司:
宝坻供电有限公司
江苏省电力公司:
江阴市供电局溧水县供电局铜山县供电局
洪泽县供电局扬中市供电局
浙江省电力公司:
桐乡市供电局兰溪市供电局嘉善县供电局
陕西省电力公司:
户县供电分局蒲城电力局
湖南省电力公司:
浏阳电力局
1330-60万KW电厂
这些大多是旧电厂,已经发电数年或者十几年的的厂子.他们中大部分靠几台20--35万KW的机组支撑.但不以为着他们不行,因为现在中国特色的市场经济有很大的计划成分,发出的电上得了电网,卖的掉才能挣钱.前些年不缺电的时候,浙江就是自己减产,买江苏的电,高尚的品格惹来骂声一片.言归正传,旧电厂有自己强大的关系网,旧部和子弟遍部全省,完全可以把自己的电全卖了,然后搞投资搞三产,企业兴旺,工人收入也不错.因此,面对这样的单位时候,了解应该放在第一位,不一定边远的内陆的没名气的就不好.最好挑选自己熟悉的或者有熟人在工作的以免后悔.因为很多效益不好旧电厂来我们学校都招摇撞骗.
14电建公司(共有133个,以下为电建中的优秀施工企业)
1)、山东送变电工程公司
2)、江苏省送变电公司
3)、内蒙古送变电有限责任公司
4)、河北省送变电公司
5)、河南第一火电建设公司
6)、山东电力建设第二工程公司
7)、宁夏电力建设工程公司
8)、浙江省火电建设公司
9)、东北电业管理局送变电工程公司
10)、山东电力建设第三工程公司
11)、河北省电力建设第二工程公司
12)、青海送变电工程公司
13)、江西省火电建设公司
14)、山西省电力公司电力建设二公司
15)、四川电力建设二公司
16)、中国水利水电第十二工程局
17)、中国水利水电第十三工程局
15乙级电力设计院(以下是山东10所乙级电力设计院谨作参照)
淄博电力设计院
山东潍坊电力设计院
烟台电力设计院
山东省鲁能电力设计院
济南电力设计院
青岛电力设计院
聊城电力设计院
枣庄力源电力设计有限公司
临沂电力勘察设计院
滨州鲁能东力电力设计院
16电气设备厂
电建(包括中试所)和设备制造公司,都是电力专业学生最后的选择。都是靠一时的行情吃饭,如果哪天电力行业饱和,让你回家待岗几年,我想大家都不想这样,就算现在行业火暴,钱是很多,但是无休止的高强度的加班不知道有多少人能不埋怨?特别是电建公司,建筑公司一个,其中的奔波劳碌、居无定所、生活、家庭、身体都是不可调和的矛盾!
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近日,中国能源建设集团有限公司召开人才工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央人才工作会、中央企业人才工作会精神,总结工作、表彰先进、交流经验、部署任务,纵深推进人才强企战略,为建设世界一流企业提供更加坚强的人才保障。会议指出,公司始终坚持以习近平新时
一直以来,运城发电公司高度重视技能人才培养,坚持加强人才队伍建设,积极为集团公司高质量发展提供有力人才支撑。
为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于促进中小企业健康发展的指导意见》,受工业和信息化部(以下简称工信部)的委托,按照《中电联关于开展2020-2021年度中小企业经营管理领军人才“促进大中小企业融通发展”专题培训—能源电力行业高级研
在能源的转型当中实现管理的变革、产业的升级,但是这一切都离不开人才的支撑。新基建也是一样,卓越的人才队伍才能带来企业的高质量发展。有什么样的用人模式,选择什么样的育人路径非常重要。新的业态一定都是网络化的、信息化的、智能化的。——中电联人才测评中心公司执行董事、中国电力教育协会常
▲以煤、油、电为特色的一批老牌能源院校,近年来毕业生“难就业、难对口”等现象突出▲而企业“招人难、留人难”等问题也日益严峻,人才供需严重脱节(来源:微信公众号“中国能源报”ID:cnenergy作者:朱妍李玲)“目前最头疼的问题就是职工老龄化严重,人员平均年龄在49岁左右,45岁以下的占比不到
最近,人社部公布第十四届高技能人才评选表彰活动结果,国家电网有限公司成绩优异,2名员工获评中华技能大奖,4名员工获评全国技术能手,2家单位和1名员工获评技能人才培育突出贡献单位及突出贡献个人。目前,公司拥有7名中华技能大奖、66名全国技术能手、13家突出贡献单位和3名突出贡献个人。近年来,
“我们研制的固定式导线提线器,减少了人工成本和工作时间,降低了劳动强度,提高了效率效能。”11月22日,济源供电公司输电运检室负责人张辉指着他们研制的QC成果——输电线路固定式导线提线器说。据张辉介绍说,以前他们对杆塔更换绝缘子时,因垂直档距大,导线荷载重,需全班11人共同操作才能完成。
北极星输配电网获悉,科技部发布《关于公布2017年创新人才推进计划入选名单的通知》,确定323名中青年科技创新领军人才(附件1)、54个重点领域创新团队(附件2)、212名科技创新创业人才(附件3)和30个创新人才培养示范基地(附件4)入选2017年创新人才推进计划。其中,涉及众多电力行业领军人才及新
金秋十月,丹桂飘香!2015年10月24日,第十五届中国MBA发展论坛在江苏南京河海大学江宁校区盛大开幕。政商学各界嘉宾齐聚河海,以协同创业创新与中国走出去为主题,深入探讨了大众创业、万众创新时代下,中国MBA创业创新教育的实践之路。本届论坛由河海大学主办、河海大学商学院承办,华北电力大学MBA中
为提升职工代表的整体素质和参与企业民主管理的能力, 12月24日下午,国电泉州热电有限公司举办了一次职工代表培训,该公司参加福建公司一届一次职代会的职工代表以及公司首届职代会的职工代表参加了培训。此次培训紧紧围绕“怎样当好职工代表”这个主题,首先组织观看了《加强代表培训、提高代表素质――怎样当好职工代表》录像片,使该公司职工代表不仅掌握了基本知识,还对职工代表的权力和义务、如何进行职工民主管理,以及如何提高职工代表的素质和维权等内容有了充分的认识与了解;其次,通过资料学习,熟悉并掌握十八大会议精神、职工代表大会有关制度、法规、
为加大2013应届毕业生“双向选择”招聘就业工作力度,12月7日,兰州电力技术学院在学院活动中心举办2013毕业生校园招聘会。本次招聘会学院领导高度重视,有关部门密切配合,学院招生就业指导中心、学生工作部、培训服务中心,精心组织准备,确保了招聘会的顺利举行。校园“双向选择”招聘会邀请发出后,省内外企业纷纷响应。中铝兰州分公司、新疆建设兵团农六师煤电有限公司、新疆中泰化学股份有限公司托克逊电厂、甘肃火电公司、新疆建设兵团农六师煤电有限公司、甘肃送变电公司、中国北车集团兰州分公司、新疆西拓能源股份有限公司、国
11月6日,新疆生产建设兵团农一师新农开发股份公司来校招聘2013届毕业生。在当日下午举行的企业推介会上,企业有关领导介绍了企业基本概况。来自2013届发电、热动等专业毕业班级的学生参加了推介会。下午进行了校企双向选择面试洽谈会。 &nbs
转眼又到了毕业生离校的时刻,为使毕业生文明、顺利、有序离校,6月2日,郑州电力高等专科学校下发通知安排部署毕业生文明离校工作,号召全校教职员工积极行动起来,做好今年毕业生离校工作。 一是周密部署,措施到位。郑州电力高专于6月2日召开毕业生文明离校工作动员会,下发《郑州电力高等专科学校2011届毕业生文明离校“党员先锋行”工作方案》,安排布署毕业生文明离校工作;成立学校毕业生文明离校工作领导小组,负责毕业生文明离校工作的布署、协调,各系部辅导员、班主任、主要学生干部组成工作突击队,具体负责毕业生文明离校工作的组织、实施。 二是加强监督,责任到人。切实
随着经济增速放缓、能源需求下降,煤炭市场价格自10月下旬开始加速回落,加上下半年两次电价上调的作用,电力行业的成本压力有所缓解,盈利能力开始步入回升的通道。但是,受需求下滑的影响,发电设备利用小时数加速回落,导致电力企业又面临新的压力。此外,经济形势恶化,不但使上调电价难度进一步加大,而且增强了明年下调电价的预期,从而对电力行业盈利能力的回升构成一定威胁。因此,电力行业的就业压力相当的大,而作为一名应届毕业生,就业压力更像是一座大山,让我们寸步难行。 参加过n+1次的招聘会被拒绝了n+2次,我对工作开始慢慢的失去了信心,没有了大学时期的热血沸腾,开始在
2010年12月11-12日,北极星电力招聘网将特邀参加由华北电力大学就业指导中心主办的“华北电力大学2011届毕业生冬季双选会” 本次双选会活动也是北极星电力招聘网与华北电力大学就业指导中心深化合作的内容之一,华北电力大学是我们北极星电力招聘网的校园战略合作伙伴,也为北极星电力招聘网提供绝佳的宣传平台,为做好这次校园招聘会的重点宣传,北极星电力招聘网前期做了周密工作;包括网上、网下推广。 一、 会议时间和地点 会议定于2010年12月10日—12日召开。 会议分别在华北电力大学北京和保定举行 二、参会企业
近日,姜鑫涛、王丹、谭政银三名大专毕业生,来到位于栖霞市的烟台风能电力学校,报考该校风电运行与维护专业。目前,三名学生已被该校录取。 据了解,这三名大学生分别毕业于烟台职业学院、山东商务职业学院和山西大同职业学院。他们了解到,烟台风能电力学校是我国首家培养风电专业技术人才的全日制普通中等专业学校,首批30名毕业生已全部安置到广东、江苏、北京、内蒙及省内风电企业工作,月工资最高达6000元。正是看好了学校优越的教学资源和风电专业广阔的就业前景,他们自愿“回炉”再造。
总结去年的我们学校就业情况,热动毕业生主要可以去以下单位: 1.设计院类:区域或省电力设计院、研究院,机械工业部第一、二、……设计院, 核工业第二、四、五院等,钢铁设计院,中国船舶各研究所,中国航天各研究所,有色金属设计院等。 2.工厂类:火力发电公司,核电发电公司,钢铁公司,石油石化公司。 3.制造类::上海、东方、哈尔滨、杭州、武汉、锅炉汽机厂及各省市锅炉厂,以及电机制造单位。 4.建筑类:电建公司,各省火电、核电建设公司。 5.其他类:各省市质检所、节能中心
括号内的和PS后的大部分是今天补充的内容.面视one! 2008-11-06 21:33 (分类:默认分类) 中广核来学校招聘。 前天晚上坐飞机18点赶到,在阶梯教室宣讲,人是超级爆满。广核的人都是西装革履,其中有一个小个子最引人注目,因为他戴了一个金黄色的领带。宣讲过程中说,在郑州地区的名额只要热能动力专业和电气专业,但我学的是发电专业,就很失望。提问时,有人极力的说服他们要集控和发电的,说我们的专业很相近。无果。书记让我们不要管那么多,只管去投简历。 晚上去网吧,在电力
——华北电力大学2009校园双选会专题报道 华北电力大学2009校园双选会结束后,我们来到华电就业指导中心,对这次校园双选会,就校方在就业方面的具体工作进行了解,就业指导中心孟主任接受了我们的采访。 北极星:孟主任,本次华北电力大学2009校园双选会,就业办都做了哪些准备工作? 孟主任:作为电力行业的招聘会,我们学校的学生很关注,全国高等院校涉电专业的学生都很关注,包括中国农业大学、北京交通大学、东北电力大学等。招聘会之前,我们学校被评选为北
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