电厂人大代表月薪1400元提案要求涨工资

截至目前，全国至少已有12个省份发布了2019年企业工资指导线。2019年已进入10月，你的工资涨了吗？企业工资指导线制度是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制度，是企业开展工资集体协商的基本依据。由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。据中新经纬客户端不完全统计，截至10月11日，至少已有山

国务院日前印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称《意见》)。意见印发后，迅速在社会上尤其是国企圈引发了高度关注。(来源：国资报告作者：刘青山)不过，有很多人提到，文件理解起来不够直观、形象。为此，《国资报告》记者结合部分专家观点，对文件进行研读，试图把文件语言翻译成跟大

据网易财经近期的调查显示，2011年员工平均工资最没有地域差异的行业——电力。各个省电力公司在职员工平均工资均在100000 元左右波动，北京电力在职员工年平均工资为128738元，内蒙古电力在职员工平均工资为112875 元，四川电力在职员工平均工资为127403 元。附：多家电力企业上半年盈利岷江水电公司实现营业总收入3.79亿元;归属于上市公司股东的净利润6837.17万元，比上年同期增长100.89%;基本每股收益0.13562元。国投电力公司实现营业收入109.27亿元，同比提高13.72%;实现归属于母公司所有者的净

      有电力人说：我们这里使用的是循环流化床锅炉,运行时就像到了沙漠一样(排渣是直排)严重的威胁运行人员的身心健康,但是领导对我们讲:要发扬吃苦耐劳的精神.而我们的月收入1500左右(上的是四班三倒).各位兄弟姐妹们你们感觉值吗?       针对这样的问题，北极星进行了一场大投票       查看精彩的电力运行工月薪评论：http://bbs.bjx.com.cn/viewthread.p

    平均工资高于当地2倍以上企业将被严查     今年，金融、电力、电信等行业的国有企业将成为工资监督检查的重点，12月31日前，中央企业应将自查报告报送劳动保障部劳动工资司，否则，如被查出问题，将被区分处理。     据了解，今年开展监督检查的重点对象是金融、电力、电信、烟草、煤炭、石油石化等行业的国有企业。监督检查的重点内容是企业2005年执行国家有关工资分配政策的情况，具体包括：企业执行国家工资总额宏观调控政策的情况，包括执

    目前电力行业中有一个不正常的现象，相对而言，发电和电网的工作岗位是电力生产销售环节中比较苦和累的，并且技术含量比较高，但实际上，一些卖电岗位的工资水平要远高于发电和电网部门，这种情况应该改变。   　　近段时间，社会各界对电力行业高收入质疑之声不断，一些电力企业相继开始降薪行动，对此，中国电力企业联合会副秘书长范继祥日前在接受媒体采访时表示，电力行业的高收入是合理合法的(8月7日《经济观察报》)。此言一出，再次引起轩然大波。 　　今天出版的新京报刊载文章指出，作为电力行业，应理性看待公

　　据山西青年报报道，省统计局昨日公布了上半年山西省19个行业的基础工资。据统计，我省行业间收入高低差距又一次拉大，收入最高和最低行业相差了6587元。另据介绍，今年工资最高的行业为交通运输业，增速最高的行业为服务业，而电信业和软件业工资则出现了负增长，增长率为-4.7%。 　　今年上半年收入最高的五个行业依次是：交通运输业10499元，采矿业9894元，电力、煤气及水等生产供应业8963元，信息传输(主要为电信)、计算机服务及软件业8947元，技术服务和地质勘察业8406元。收入最低的三个行业从低到高依次是：批发与零售业3912元，住宿和餐饮业396

  　　垄断行业收入过高，已成为当下收入分配改革讨论中的“众矢之的”，这其中就包括电力行业。面对舆论压力，电力系统近日似乎准备掀起一场收入分配改革风暴。据报道，华电集团日前召开员工大会，要求各级单位“规范本部员工的收入分配制度”。国家电网公司也已在内部会议上要求，各单位2006年工资总额实际发放水平控制在2005年发放水平之内，一律不得在工资总额以外发放工资性收入。(7月20日《21世纪经济报道》) 　　今天出版的新京报刊载文章指出，不管此举出于何种考虑，都是值得肯定的。不过，电力系统的这些自我约束措施在具体执行过程中将会遇到很多问题，其中包

　　劳动和社会保障部副部长步正发在日前召开的第三届薪酬管理高层论坛上说，当前，中国企业分配及薪酬管理中还存在较多亟待研究解决的问题，特别是行业间工资差距过大，垄断行业员工工资过高、增长过快的问题比较突出。 　　他表示，根据国家统计局的数据显示，按细行业分组，2000年工资最高的是交通运输、仓储及邮电通信业当中的航空运输业，21342元；最低的是采掘业当中的木材及竹材采运业，4535元，两者相差4.71倍。2004年工资最高的是金融业当中的证券业，50529元；最低的是农、林、牧、渔业当中的林业，6718元，两者相差7.52倍。从2000年到2004年，

　　本报北京7月10日电  今天，国务院国资委公开的消息说，国资委再次要求中央企业加强职工福利费和工资总额管理，严格控制人工成本增长幅度。 　　目前，国务院国资委负责监管包括石油、电信、电力等行业共150多家中央企业。其中，一些垄断行业的员工收入，特别是高层管理者的工资增长为公众所关注。今年国资委曾发文要求调查中央企业员工的收入分配情况。 　　今天，国资委在中央企业执行《企业会计准则》的文件中通过新的会计制度要求，中央企业应当按规定使用应付福利费余额和应付工资余额，不得随意扩大职工福利费开支范围和提高开支标准。 　　国资委统计评价局