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2010-10-18 12:59来源:北极星火电招聘网关键词:国电福州发电收藏点赞
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职位名称 | 工作地点 | 工作年限 | 学历要求 | 截止日期 | |
锅炉点检员 | 福建-福州市 | 五年以上 | 大专以上 | 2010-10-31 | |
汽机点检员 | 福建-福州市 | 五年以上 | 大专以上 | 2010-10-31 | |
除灰脱硫点检员 | 福建-福州市 | 五年以上 | 大专以上 | 2010-10-31 | |
集控运行值班员 | 福建-福州市 | 二年以上 | 大专以上 | 2010-10-31 | |
水处理值班员 | 福建-福州市 | 二年以上 | 大专以上 | 2010-10-31 |
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近日,福州市环保局出具《关于同意国电福州发电有限公司1号机组超低排放改造工程通过验收的通知》。这标志着国电福州发电有限公司1号机组超低排放改造工程通过验收,超低电价(每千瓦时加价0.01元)和奖励电量将得到有效落实。今年1月15日,国电福州发电有限公司1号机组超低排放改造工程,顺利通过福建省
8月20日8时,国电福州发电有限公司2号炉烟气余热回收利用项目顺利通过168试运,该项目是国内发电企业首次采用锅炉排烟余热两级深度回收改造技术,项目的成功试运对推广国内大型锅炉余热回收技术的应用范围,具有重要示范意义。烟气余热回收是福州公司今年最大的技改项目。项目施工历经春节期间的机组双停和2号机A修,在长达6个多月的施工期,福州公司狠抓项目安全管理,克服了项目施工量大、面积广、协调环评变更等诸多困难。试运期间,项目系统设备运行稳定,各运行参数正常。系统所有换热器均能正常投用并按机组调度要求进行调整。2号炉烟气余热项目168试运圆满成功,是整个余热利用
国内发电企业首例采用的锅炉排烟余热两级深度回收改造技术,近日在国电福州公司2号炉顺利接入凝结水系统,实现了烟气余热循环利用,为提高机组整体的循环经济性迈出坚实的一步。烟气余热回收是国电福州公司今年最大的一项技改项目,项目施工量大、面积广。经过长达6个多月施工期,在建设各方的全力协作下,该项目已进入了投运调试阶段。烟气余热利用系统成功投运,将大大提升公司机组环保各项数据,降低出口烟尘深度以及烟气中三氧化硫含量。同时,在尽可能降低锅炉尾部烟道低温腐蚀的前提下,大幅度降低排烟温度,最大限度实现烟气余热回收,提高锅炉效率,为节能减排助力。
随着福建省进入多雨、台风多发季节,进入5月份,国电福州发电有限公司早动员、早部署、早行动,周密安排,重点防范,切实将防汛防台工作做实做细,为确保完成迎峰度夏期间保电任务提供坚实保障。强化意识,确保思想认识到位。福州公司利用周工作例会、安全例会、生产早会以及班前班后会等场合,“见缝插针”地进行防台防汛工作部署及思想宣传教育,强化未雨绸缪、重在预防的思想,筑牢思想阵地。提前着手,确保组织措施到位。该公司成立了以总经理为组长的防汛防台工作领导小组,负责组织、协调防汛和抗灾抢险工作;在总结以往防汛工作以及抗击台风经验的基础上,修订了《防
新年伊始,根据福建省电网网架改造要求,在1月20日送出线路全部开断两台机组被迫停运的情况下,国电福州发电有限公司1月份仍然实现盈利206万元,取得2014年生产经营各项工作“开门红”。为将两台机组双停损失降低到最小程度,该公司早安排、精部署,突出重点、抓好难点,全力以赴确保新年首月“开门红”。该公司在机组全停之前全力抢发电,与省调联系落实每周、日发电量计划,并把发电量任务分解到每一天、每一个值、每一个岗位,确保电量执行计划到位、到岗、到人。该公司在机组全部调停情况下,1月份完成发电量29746万千瓦时。该
7月4日,最后一块反应器顶盖安装完毕,标志着国电福州发电公司2号机组脱硝技改项目基础建设、钢构和烟道安装项目全部竣工。自今年5月1日开工,福州公司仅用65天,完成了其他企业需耗时7至8个月才能完成的安装工作,创造了脱硝项目建设的新记录。据悉,项目投运后,该公司还可争取到脱硝电价补贴,进一步增加经营收益。勇立责任状及早谋划方案随着社会、经济的发展,福州公司敏锐地意识到国家对大气污染物排放的要求日趋严谨,也意识到脱硝装置投运后争取电价补贴可缓解经营压力。早在《火电厂大气污染物排放标准》实施之前,该公司在省内同类型电厂中率先开展了可行性研究,筹划两台机组脱硝
提高员工队伍素质就是提高企业经济效益、安全水平。为了全面提高公司员工专业技术水平,增强员工职业道德意识,激发全员工作积极性,形成合力推进公司扭亏增盈工作,福州发电公司从9月起,开展了为期4个月的以“增强责任心,全面提高技能水平”为主题的专项培训活动。培训活动突出了“细、实、全、新”的特点。 “细”即培训安排细致到位。公司成立以总经理为组长的培训活动领导小组,负责全公司培训工作的领导工作;成立培训工作组织协调办公室,挂靠人力资源管理部。同时成立各
为了全面提高公司员工专业技术水平,增强员工职业道德意识,激发全员工作积极性,形成合力推进公司扭亏增盈工作,国电福州发电公司从9月起,开展了为期4个月的以“增强责任心,全面提高技能水平”为主题的专项培训活动。培训活动突出了“细、实、全、新”的特点。 “细”,即培训安排细致到位。公司成立了以总经理为组长的培训活动领导小组,负责全公司培训工作的领导工作;成立培训工作组织协调办公室,挂靠人力资源管理部。同时成立各培训工作小组,具体负责培训内容、时间、授
福州发电有限公司:春检锁定“保生产” 2008年是福州公司转入商业运营后的第一个完整发电年度,今年的春检也就与“保生产”紧密挂钩。随着两台机组相继投产发电,公司工作重心从工程建设转入生产经营,对设备安全而言,也从基建时期单纯保设备无损坏转变为既要保设备无损坏,还要保设备安全稳定运行。做好投产后的第一个春检对于强化公司全体员工安全意识,夯实安全生产基础,确保公司全年资产运营目标顺利实现别具意义。 为实现春检“保
日前,福州发电公司#1机组进行投产后的首次检修。这次检修为B级检修,除汽机本体没有揭缸外,各专业检修项目比较全面,是一次全面性的检查检修,时间紧,任务重、项目多、要求严、技术含量高。为了开展好机组检修工作,公司党委启动了“党员样板工程”竞赛活动,以充分发挥广大党员的先锋模范作用,为#1机组B级检修助力。此次“党员样板工程”竞赛活动紧紧围绕#1机组检修工作,以“创精品项目、树检修样板”为指导思想,以公司党委“搭台”、参赛项目“导演”、广大党员“唱戏”的方式,从安全、质量、工期以及文明施工等方面制订了详细的考核标准,同时将采取日常考核和专业考核相结合的办法
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