大唐集团公司2011年首期燃煤采制化专门人才国家资格认定项目成功实施

      冬季即将来临，为确保供热工作的正常进行，维护企业的根本利益，侯马热电煤质检验部特制定燃煤采制化管理措施，规范采制化人员的行为。一是规范采制化行为。以“采制化管理考核细则”为标准的制度，把日常采制化操作过程纳入考核中，对采样方法不正确，采取的子样数不足，称量方法不正确等违章操作的每一步骤进行考核，加强现场监管和技术指导，及时解决采制化操作中存在的问题，确保采制化工作质量。二是加强培训提高技能。充分利用班前会，班后会，安全活动的机会，强化采制化人员的安全意识，不断加强对采制化人员的

近日，临汾热电公司煤检中心管理人员一行3人前往大唐临汾热电燃料管理部对燃煤采制化管理建设情况进行调研。调研人员对大唐临汾热电燃料管理部建设情况做了详细了解。对该公司燃煤采制化管理人员和设备的配备情况、采制化流程等内容进行了调研学习;并进入该公司圆形煤场、新建采样机、入厂煤制样室、入厂煤化验室等工作场所进行观摩;调研人员还针对台账建立、报表格式、操作规程、班组建设等基础工作与该公司从业人员进行了经验交流。2014年，煤检中心加强燃料采制化管理，规范工作程序，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的培训原则，人人参与培训学习，为公司节能

9月15日至18日，华电国际电力股份有限公司2014年燃煤采制化技能大赛在四川广安成功举办，来自该公司系统11家基层火电单位的33名选手和华电峰源公司的16名选手参加了比赛。经过4天激烈的角逐，华电国际潍坊公司付波、宿州公司赵晓林、石热公司牛朝曼分获发电组别采制、化验、采制化个人第一名，广安公司荣获发电组别团体第一名;华电峰源山东分公司张举荣获运销组别个人第一名，华电峰源河南分公司荣获运销组别团体第一名;广安公司荣获“突出贡献奖”。本次大赛坚持“以赛促训、以训促学”理念，比赛内容紧扣燃料管理实际，以提高员

11月8日，华电集团公司煤检中心专家组一行到乌鲁木齐热电厂，对该厂燃煤采制化工作开展技术监督。专家组一行深入煤场、化验间、采样间等燃煤系统重点区域，从采制化环境设施、仪器设备性能、人员操作规范性等方面入手，进行了认真细致的查评指导。专家组对该厂在燃煤采制化管理工作开展情况给予充分肯定，认为该厂严格按照集团公司“达标、创优、建示范”的燃煤技术监督相关要求开展燃煤采制化工作，制样人员操作规范、化验设备配置齐全、设备校准工作扎实，保证了制样工作的有效开展。同时，结合该厂采制化工作实际情况，对采样方式、制样人员配置、样品标识、工业分析仪

6月3日，为认真开展以“集聚力量、建功华电”为主题的劳动竞赛，进一步做好燃煤管理工作，增强燃煤采制化人员的自豪感和责任心，弘扬“敬业在岗位，闪光在煤检”精神，在公司内形成比学习、精业务、赶先进的良好氛围，使职工素质不断提升，根据华电集团公司关于举办第二届燃煤采制化技能大赛的通知和关于做好第二届燃煤采制化技能大赛有关工作的通知精神，该公司在收煤现场举行了清电公司2011年燃煤采制化实操技能竞赛。 竞赛分为采样、制样、化验三个专业进行，竞赛内容分为两个方面。一是采制，包括采制样操作的正确性、采制样操作熟练程度。从工具选取、确定子样数目、每个子样重量、挖坑

      平电公司主办中电国际燃煤采制化技能培训竞赛活动       本网讯通讯员王长峰报道8月18日，中电国际燃煤采制化技能培训竞赛活动在平电公司拉开帷幕。来自中电国际系统平圩、清河、姚孟、常熟、贵溪、神头等7个发电单位8支代表队的24名选手将参加为期10天的培训及竞赛活动。       根据中电国际年度培训计划，中电国际组织这次燃煤采制化技能培训竞赛活动，旨在迎接中电联、集团公司燃煤采制化技能大赛，

     7月15日至18日，集团公司“国电杯”燃煤采制化技能竞赛在国电石横发电厂举行。集团公司党组成员、副总经理于崇德，中国能源化学工会主席张成富，国务院国资委群工局局长李学东等出席了18日上午举行的闭幕式。     于崇德针对进一步加强集团公司劳动技能竞赛活动提出了四项要求：一是全体干部职工要进一步认清形势，增强爱岗敬业的责任感；二是要进一步推进“人才强企”战略，加快高技能人才队伍建设；三是要进一步深化“国电杯”劳动竞赛活动，努力构建长效机制；四是精心组织，封闭培训，积

       4月29日，云南分公司在阳宗海发电公司举行燃煤采制化技能培训班开班典礼。本次培训班由阳电公司承办，国电云南分公司燃料管理部、国电云南发电企业工会协办，特邀云南省电力试验研究院两名经验丰富的专家授课，对从事燃煤采制化工作的相关人员进行理论和实作专业强化培训。通过考试考核，从中选拔3名参赛选手，参加“国电杯”燃煤采制化技能竞赛。