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大唐集团公司2011年首期经营管理人才研修项目成功实施

2011-04-15 10:09来源:大唐集团关键词:大唐集团人才研修收藏点赞

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4月8日至14日,集团公司2011年首期经营管理人才研修项目在长沙理工大学成功实施,系统各单位125名生产经营管理部门负责人和骨干人员参加了研修。实施该项目旨在加强集团公司经营管理人才培养,服务“争创年”目标任务,提高企业盈利能力,促进企业科学发展。 

项目课程由长沙理工大学、湖南大学、中南大学教授和特聘企业管理专家主讲。课程内容包括发电企业经营管理人员在科学发展观下创新能力新要求、“十二五”规划下我国发电企业的发展与应对策略、企业管理哲学及经营管理人员在现代经济社会中的价值取向、提升企业管理者执行力的方法与技巧、项目管理的实施与控制实务、人力资源与企业绩效管理、基于提升企业盈利能力的现代企业经营管理方法及发电厂法律实务等。

集团公司人力资源部十分注重项目的前期需求分析和过程管理及后评估,要求学员带着问题学习。在项目评估座谈会上,学员代表对课程设置表示满意,反映课程安排基本全面和均衡,适合中层管理者的需要,达到了启发思路、拓展知识、提升能力的目的。 

据悉,集团公司近年来高度重视高级经营管理人才的培养工作,设计制定了一系列人才培养评价制度和培训项目并取得实效,重点对1200余名骨干经营管理人员进行了轮训,为集团公司应对挑战、科学发展提供了人才支撑。当前,更加着力统筹抓实集团公司转方式、调结构、强机制、增效益急需紧缺的各类人才的培养。 

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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