阿荣旗电力公司新招收大学毕业生全部到位

3月13日，国网蒙东电力公司在国网信通股份中电启明星支撑下圆满完成第一期RPA技术培训工作。本次培训共有国网呼伦贝尔、兴安、通辽、赤峰供电公司等多家单位共48名员工参与。自2023年起，为进一步提升流程自动化技术实用性，充分发挥RPA的服务价值，国网蒙东电力响应国网数字化转型要求，积极开展RPA创

最近，盐城供电公司变电检修中心变电二次检修二班根据员工技能水平分层分级制定培训方案，组织员工前往营销培训中心继电保护实训基地进行实操训练，以练促学，培养员工快速全面掌握常规业务，充分调动广大青工学技术、长知识、强素质的积极性和主动性，努力培养“一专多能”的新时代人才队伍。我们知道

为进一步抓好人才建设工作，打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍，今年以来，国能晋江热电公司聚焦育才、用才、励才的人才战略，把人才资源转化为企业的强劲动力，为企业发展建立雄厚的人才储备。建设保障人才“储备站”。该公司不断完善“引进来”和“走出去”培训机制，通过积极邀请外部专家到

今年3月，国务院国资委印发《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》，明确提出强化党建引领和文化建设，营造干事创业的良好环境，培养风清气正的团队氛围和健康向上的财务文化。近年来，信创背景下基础软硬件迭代加速，疫情引发混合办公模式成为新常态，人才队伍建设的重要性愈发凸显

5月26日，生态环境部召开5月例行新闻发布会，会上生态环境监测司副司长蒋火华表示碳监测试点工作取得成效，下一步将深化行业试点、加快构建网络、补齐能力短板。发布会上蒋火华关于已展开的碳监测试点工作进展情况，碳监测在碳减排工作中发挥的作用和未来环境部在碳监测方面重点开展的工作做出如下回答

为进一步加强新闻舆论引导、形势任务教育工作，4月20日，大唐淮北发电厂举办2022年度网评员培训班。厂属各部室、各单位党政主要负责人，分工会主席以及专兼职通讯员参加培训。此次培训特邀淮北市委网信办资深老师进行专题授课，授课老师运用详实的案例、生动的语言结合网信工作经历，从网络舆情认识、

为提升中层干部专业素质和政治素养，满足新形势、新任务及企业发展的需要，为“二次创业”储备坚强的人才保障，近日，黑龙江发电公司举办第九期管理人员综合能力提升培训班。系统中高级管理人员及突出的专业技术人才、业务骨干和具备培养潜力的中层后备人员共41人参加培训。

两会期间，国资小新将持续推出“两会国企新声”栏目，一起见证中央企业和地方国资国企的两会代表、委员，如何就科技自立自强、乡村振兴、稳就业保民生、“碳达峰”和“碳中和”、高水平对外开放等热点话题，建良言献良策开启履职之旅。

11月2日，国家能源集团常州发电厂在多功能厅组织召开以“青春无悔、奋发有为”为主题的青年员工座谈会。公司总经理、党委副书记张苏闽出席座谈会，人资部、设备部、运行部、团委相关负责人，青年员工代表，2020届全体新员工参加了座谈。座谈会上，青年员工代表分享了各自的学习成长经历，为新员工们提

“人才是衡量企业综合实力与科技水平的重要指标，是企业可持续竞争发展的核心资源、源动力。”12月22日，国网天津帮扶人员张晓光撰写的《丁青县供电有限公司人才队伍建设情况调研报告》正式完成。通过调研及时发现了丁青公司在人才培养中存在的短板。该报告聚焦打通培养“梗阻堵”，畅通人才成长途径，

2019年3月，三峡集团印发《关于着力集聚优秀人才的实施意见》（以下简称《意见》）；9月，经三峡集团领导审批，人力资源部印发《关于着力集聚优秀人才实施意见任务清单》（以下简称《清单》）。日前，三峡集团党组书记、董事长雷鸣山同志接受《中国三峡工程报》记者采访，就《意见》制定及《清单》落实

连日来，蒙东阿荣旗供电公司举办了安全生产演讲赛、学习新安全生产法、反腐倡廉专题讲座、开展博爱一日捐等一系列活动，大力营造安全文化、廉洁文化、敬业奉献氛围，使职工队伍建设呈现出了好势头。今年以来，该公司组织开展了党的群众路线教育实践活动、学习宣传社会主义核心价值观，持续深化职工思想道德建设，通过政治理论学习、听专题讲座、演讲比赛等为主要内容的职业道德教育，不断提高员工的思想觉悟和道德素质。该公司围绕践行国家电网企业文化精髓，在公司内部大力弘扬“努力超越、追求卓越”的公司精神和“诚信、责任、创新、奉献”的核心