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日前,笔者从松桃供电局获悉,未来四年,松桃境内将投入12亿元资金再建能源大电网。这是松桃70万苗汉各族人民的又一特大喜讯,到时将为推动松桃全面建设小康社会提供更加坚强的电力保障。
由于松桃有着独特的地理区位优势和丰富的矿产资源优势,从2001年到2011年十年间,国家先后投入近10亿元资金建设松桃电网和对农网新建改造并不断地加以完善和升级改造,电网建设取得了辉煌成果。到2011年,全县建成500千伏变电站1座,容量750兆伏安,220千伏变电站1座,容量450兆伏安,110千伏变电站6座,容量450兆伏安,35千伏变电站12座,容量计60.4兆伏安,10千伏配电变压器2492台,容量2.21兆伏安。不同电压等级的输配电线路总长6245.44千米,其中:500千伏线路1条121.23千米,220千伏线路120千米,110千伏线路213.26千米,35千伏线路247.714千米,10千伏输电线路2543千米,0.4千伏线路3000.24千米。松桃电网已形成了一个从500千伏到10千伏梯次级的坚强电力网架结构,10 年来松桃得到这样大的电网建设投入在全省88个县(市)中也是名列前茅。电网建设的大投入,大手笔,不仅有力地助推了松桃经济社会的提速发展,而且优良的网架已成为黔电外送的“桥头堡”、“电码头”。
2012年国发2号文件的颁布,如同一股强劲的东风,吹遍了黔山贵水,各行各业蓄势待发。松桃的电网建设又迎来了一个千载难逢的发展机遇,根据修编的《松桃电力“十二•五”发展规划》,未来四年,贵州电网公司将再投入12亿元资金建设松桃能源大电网,新建的工程项目有500千伏大兴变电站1座一期750兆伏安,220千伏长兴、普觉变电站2座一期各一台主变计360兆伏安,110千伏甘龙、大路、盘信等变电站7座350兆伏安;即将扩容500千伏2号主变750兆伏安,架设500千伏2回线路和220千伏松木线,并对农网不断的进行提级改造,可想而知,到2015年项目建成后,一张以500千伏变电站为支撑、220千伏为环网、110千伏“手牵手”的循环、绿色、低碳、环保形的能源大电网,将覆盖在这秀美的千里苗乡大地上。
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2013年8月,我有幸参加了深圳智道融新管理公司在云南组织的卓越培训与评价管理者实战精粹研修培训班学习。本次培训由钟永祥教授主讲,他主要是结合人才测评在企业中的运用现状,围绕“用人原则与人员测评、人才甄选的传统方法、人才测评的现代技术、职位胜任力模型、现代心理测评技术、人员测评常用方法、人员测评的心理误区”七个方面,着重讲述人才测评与方法技巧。舒适的培训环境、丰富的培训内容、互动的培训方式既体现了组织方的高度重视和精心部署,又通过案例学习和交流,让学员细心地感悟,从中受益匪浅,下面浅谈一些个人的体会和认识。一是在用人原则上,首先
10月21日,笔者从松桃供电局安全监管部了解到,今年来,该局以班组安全文化建设为契机,关口前移,全力打造学习型班组,突出抓好班组安全活动建设。截止9月底,该局各级领导、部门管理人员组织参与一线生产班组安全活动322次,检查指导254次,班组安全活动质量迈上新台阶。开展班组安全活动是提高班组成员安全意识、业务技能和各级生产管理人员及时了解生产现场安全状态的有效途径之一。为切实解决基层一线生产班组安全活动开展针对性不强,时效性、可操作性较低等问题,该局从生产班组典型事故通报学习、安全意识培训、安全技术问答、安全知识竞赛、安全分析、事故预想和反事故演习等方面
为进一步加强企业依法经营,提高干部员工法律素养、增强干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理能力,2013年10月10日,松桃供电局54名干部员工参加“六五”普法教育培训。培训讲座上,高级律师、驰铭律师事务所主任刘振明就企业生产经营中涉及的相关法律法规问题、劳动纠纷相关法律法规、供电企业法律风险防范要点三个方面,列举了真实生动的案例,以案说法,进行了深入细致地讲解。 此次法制教育培训,增强了该局干部员工依法经营意识和法制观念,增长了员工的法律知识,提高了干部员工依法经营、依法维权的能力,增强了干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理
为加强员工队伍建设,进一步提高员工岗位适应能力,根据铜仁供电局县级供电企业员工岗位胜任能力评价试点项目,松桃供电局4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员全部顺利通过第一轮专业素质和业务知识考试。本年度在岗员工岗位胜任能力评价是铜仁供电局在全区9家县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价试点项目,松桃供电局根据试点项目要求,安排4名110kV变电运行副值班员、11名客服业扩初级作业员参加2013年度贵州电网公司县级供电企业在岗员工岗位胜任能力评价考试工作。为确保在岗员工通过岗位胜任能力评价考试工作,该局根据2013年教育培训与人才评价工作思
为建立健全员工激励约束机制,明确企业与员工的权利和义务,保障双方合法权益,10月24日,松桃供电局编制完成本局员工手册。本次员工手册的编制共含11个章节,为完成编制任务,该局领导班子高度重视,明确编制工作由人力资源部牵头,局办、工会、党群、监审、财务、工资和社保、劳动组织、教育培训与人才评价相关人员配合,结合本局实际,围绕“单位简介、企业文化和公司战略、用工管理、薪酬保险和福利、荣誉和激励、职业规范、职业发展与培训、劳动纪律、其他、离职程序、附则”11个章节进行编制,10月24日,该局员工手册编制完成,明确了单位与员工的权利和义
为进一步加强松桃供电局安全生产管理,巩固 该局2013年前三季度安全生产工作成果,预防各类事故事件的发生,确保该局2013年安全生产目标的顺利实现,2013年10月21日,该局正式启动2013年秋冬季安全生产大检查工作。本次安全大检查工作,该局按照贵州电网公司《供电局春、秋季安全大检查管理标准》和上级文件要求,结合本局实际,检查工作分三个阶段进行:第一阶段为各生产单位(部门)自查自纠整改总结阶段(10月21日至31日);第二阶段为该局组织全面检查阶段(11月上旬);第三阶段为省公司、铜仁局抽查阶段(11月中、下旬)。该局本次检查的重点内容分十个部分:1
10月23日,笔者从松桃供电局市场营销部了解到,10月22日,松桃供电局甘龙供电所在做好日常安全生产和营销管理工作的基础上,历时5个半月,率先完成本局营配信息集成工作,完成4回10kV高压线路、124台公变、63台专变台区基础资料的普查、收集、录入工作。营配信息集成是采用现代化的信息技术,在企业统一的电网设备和电力用户信息模型、基础资料和拓扑关系的基础上,应用于客户停电管理、业扩报装辅助决策及供电可靠性管理等领域标准化、一体化的企业级信息平台。为确保该项工作的顺利完成,该局各级领导班子高度重视,将此工作列入2013年重点工作任务之一,从2013年5月开
10月18日,笔者从松桃供电局市场营销部了解到,今年来,该局为突出抓好供电所核心业务,促进供电所关键业绩考核指标的提升,以创先工作为契机,以绩效管理为导向,突出抓好供电所六大关键指标管理。据了解,为全面厘清供电所工作思路、抓住工作重点、规范供电所过程管理、提升工作效率,该局紧扣贵州电网公司《关于加强县级供电企业对供电所绩效管理工作的指导意见》工作要求,围绕“电力人身一般及以上伤亡事故、线损率、客户停电时间、抄表到位率、电费回收率、客户满意度”六大关键指标,认真梳理指标对应的工作重点、工作要求、制度和标准,从基础档案管理、作业前的
为强化2014年度教育培训课程实施,并对2014年度培训工作作整体性规划和系统化执行,2013年10月,松桃供电局向9个职能部门,16个生产单位发放2014年培训需求调查问卷,全面了解该局员工培训需求,充分、有效的运用培训资源,为2014年度培训计划的制订提供依据。本次培训需求调查,该局按照中层管理人员、专责、员工三个层面分层、分类、分专业、分岗位开展培训需求调查,共发放电子版调查问卷577份,该调查问卷结构分成三个部分,第一部分为培训认同度调查,目的在于了解调查对象的培训意愿;第二部分为培训的组织与安排,主要了解员工对培训的一些意见和建议;第三部分为
一年一度的烤烟烘烤季节在即,为确保全县“烤烟”工程的正常供电,6月4日,松桃局物资仓储配送站根据上级部门的要求,组织召开2012年“烤烟”工程物资供应工作会,对烤烟工程物资供应工作进行全面安排部署。会议就当前全县“烤烟”工程物资供应面临的热点难点问题进行了讨论和分析,强调指出“烤烟”项目工程是松桃的一项惠民工程,为贯彻落实好此项工作,物资仓储部门要克服工程时间紧、任务重、难度大的困难,认真做好烟电物资供应的保障工作;要全力保证工程材料供应及时,不因物资供应滞
6月6日,松桃局变电管理所副所长杨光权突然接到集控中心电话,称35千伏孟溪变内多处设备发热,温度最高处达107摄氏度,将严重影响站内设备及电网安全稳定运行。险情就是命令,接到通知后,他立即组织修试班人员赶赴现场,对该发热设备进行紧急消缺处理。当日一早,还在睡梦中的杨光权突然被一阵急促的电话铃声给吵醒,接通电话后,马上传来集控中心人员焦急的声音,称35千伏孟溪变内1号主变低压侧011间隔及10千伏孟溪线005间隔处都有发热现象,发热点主要集中在电流互感器线夹连接处,隔离开关线夹连接处及隔离开关动静触头连接处,共计11项,温度最高点已经达到107.06摄氏
这几天,有近200个国家和组织的代表在波兰卡托维兹一起聊“天”。这种世界性的聊“天”大会已经举办23年了,今年是第24届。这个大会的官方名称是《联合国气候变化框架公约》缔约国大会,俗称“气候大会”。(来源:电网头条ID:sgcctop)各国携手为地球“降温”气候大会设立后,各国为了一同应对全球气
光伏发电自身的波动性和间歇性的特征,导致了其对电网的不友好,这也是当前我国弃光主要原因之一。光伏要想承担起主力电源的责任,就需要与传统的能源,包括水电、火电等相结合,消除自身波动性、间歇性的缺陷,最终实现与大电网和区域电网的融合。令人欣喜的是,当前多能互补工程,微电网项目等为光伏
中俄电力合作是两国全面战略协作伙伴关系的重要组成部分。自1992年中俄电力开展合作,中国已通过在运的3条跨国联网线路,累计对俄购电248.73亿千瓦时。截至4月1日,500千伏中俄直流联网黑河背靠背换流站连续实现安全运行6周年,通过500千伏阿黑线累计进口俄电138.3亿千瓦时,占进口总量的44.4%,相当于
根据我国中长期规划,能源互联网建设要在2025年基本建成,形成西电东送、北电南供、水火互济、风光互补、跨国互联的电力市场格局。能源互联网的构建,对我国能源体系发展意义重大,并为经济增长和电力产业带来机遇,但由于能源涉及环节众多,如何实现是个大问题。对此,下面以发电、输配电、储能环节为
近年来,我国大力推动能源互联网,旨在解决即将到来的能源供应危机。能源互联网的构建,不仅能有效帮助可再生能源的发展,实现能源持续发展,还将引发能源金融、能源服务等灵活的方式进入市场,激活能源市场环境,优势十分明显。总的来说,能源互联网是未来中国乃至全球能源未来的发展方向,由此带来的
9月26日,2017全球能源互联网高端论坛在京召开,纪念习近平主席在2015年9月26日联合国发展峰会上,代表中国政府和中国人民提出的全球能源互联网倡议两周年,加快全球能源互联网创新发展。中国电力企业联合会党组书记、常务副理事长杨昆应邀参加2017全球能源互联网高端论坛,并主持论坛全球共识板块环节
为缓解2017年汛期上海电网低谷调峰矛盾,消纳区外水电清洁能源,国网上海市电力公司与国网江苏、安徽省电力公司达成年度电能置换协议,在汛期帮助上海消纳低谷电量。2017年全年将置换电量25.24亿千瓦时,其中沪苏置换电量6.16亿千瓦时、沪皖置换电量19.08亿千瓦时,汛期上海获低谷调峰支援容量最大达25
今天小编带来的是山东大学电气工程学院教授王洪涛先生的能源互联网大电网恢复决策与调度技术。王洪涛先生为泰山学者特聘教授团队骨干成员,教育部电网智能化调度与控制重点实验室特高压电网分室主任,IEEE高级会员,中国电机工程学会高级会员。其研究方向为智能电网风险防御、优化运行与自愈控制、电力
随着人口增长、电动汽车和可再生能源的发展,需要建设更具弹性、安全、可靠、高效的电网,以满足社会经济可持续发展的需要。在8月6日南瑞集团主办的智能电网保护与运行控制国际学术研讨会上,美国联邦能源监管会高级顾问卞建华表示,需要发挥电力系统作为交互能源网络,在电力分配和服务支撑方面的平台
大电网安全运行,关系社会稳定和国计民生。5月24日,国网山西省电力公司组织相关专家评审大电网安全运行多级联动指挥关键技术研究与应用项目科技成果。专家组一致认为,该项目技术先进、实用性强,有效提高了山西电网安全运行管控水平,经济效益显著,具有广阔的应用前景,在大电网安全运行多级联动调
有业内人士表示,实现能源互联网需要一些技术支撑,这些技术也有一定的门槛,但相比起来,更难的是以能源互联网新模式完全替代传统模式根据相关媒体报道,由国家能源局节能与科技装备司牵头撰写的《国家能源互联网行动计划》(以下简称《计划》)终稿即将发布,届时将选取不同地区,进行技术、政策、商
为深入贯彻公司“两会”精神,树牢“人民至上”理念,践行“双满意”工作导向,巩固拓展主题教育成果,切实发挥党支部和广大党员在优质服务、投诉压降中的战斗堡垒和先锋模范作用,国网洛南县供电公司始终秉持“你用电、我用心”的服务理念,深化“党建+优质服务”工程,组织共产党员服务队开展企业走
最近,盐城供电公司在东台高新区管委会召开220千伏东台晶澳项目受电工程启动会,会议提出,要持续加强电网建设,把东台晶澳项目树立为标杆工程、旗帜工程,并且由“标杆”向“标准”转变,做好重大项目服务,从而推动电力营商环境和东台经济社会发展向更高水平迈进。标杆和标准,仅仅一字之差。标杆就
“我对政府工作报告中提及的能源保供、人才培养、国家安全等方面的内容印象深刻。”3月6日,全国人大代表、国网河南新乡供电公司新乡变电运维站副站长高珂向记者分享了聆听政府工作报告的感受。中能传媒:请展开谈谈这些内容对您的启发。高珂:能源保供方面,政府工作报告提出,加强大型风电光伏基地和
能源是经济社会发展的重要物质基础,能源安全是关系国家经济社会发展的全局性、战略性问题。近年来,河南省持续加大外电入豫规模,实施绿色低碳转型战略,加快推动省内清洁煤电及风光等新能源发展,提升能源电力安全保障水平。河南省仍然处于工业化、城镇化快速推进阶段,2023年人均用电量为4037千瓦时
近日,公司进一步强化全国“两会”保电状态,近日,国能龙岩发电公司开展“两会”期间危化品安全专项检查,确保两会期间危化品储存使用安全。该两会期间,公司按照全国“两会”电力安全保障工作方案要求,组织相关人员对药品保管、领用、发放、使用及人员出入登记等所有台账进行核对,盘点各种药品数量
“在‘两会’和冬季保供的双重压力下,我们必须以最高的标准、最严的要求,确保电力供应的安全稳定,为国家的重大政治活动和民众温暖过冬保驾护航。”昌吉分公司运行值长在会议中坚定地说道。随着全国“两会”的召开,该公司作为地方电力供应的重要支柱,积极响应号召,全面落实各项保供措施,确保会议
为做好仪器设备的计量检定与校准工作,有效保证检验检测能力和量值溯源统一、准确、可靠,确保在用仪器设备处于稳定、有效状态,近日,黄河明珠水利水电建设有限公司电气检修部依据仪器设备检定校准方案要求,邀请广州广电计量检测股份有限公司工作人员到现场对仪器设备开展计量检定和校准工作。仪器设
为深入推进“导师带徒”活动,近日,国能龙岩发电运行班组组织开展电气开关实操培训,以理论与实践相结合的方式,进一步提高员工技术技能水平。图为运行老师傅正在开关室教学此次培训以老师傅带徒弟的形式,通过对6千伏电气开关柜的闭锁、电气五防、电气操作注意事项等内容进行现场详细讲解,重点强调
2月18日,广东省委、省政府召开全省高质量发展大会,聚焦产业科技话创新、谋未来。南方电网公司董事长、党组书记孟振平参加会议,中国工程院院士、南方电网公司首席科学家饶宏参会并作发言。南方电网公司表示,将深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神,落实中央经济工作会议以及广
爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。甲辰龙年,处处洋溢着浓浓的年味。为切实做好春节期间安全生产、迎峰度冬能源保供等工作,国能连江公司干部职工们在佳节到来之际,守护在电力生产一线。他们的“年味”里,坚守是主旋律,保供是主阵地,用实际行动,全力以赴保障春节期间电力安全可靠稳定供应。治隐患
近日,随着年关临近,不少人已踏上回乡或出游的路。2024年春节是“8+1”超长假期,民众出行需求旺盛。加之新能源汽车下乡的大力推动,多方因素叠加,这个春节迎来绿色出行新高峰。国网浙江电力提前做好“春节”充电服务保障各项准备工作,确保节日期间用户出行无忧。节前,国网浙江电力建立完善立体化
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