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10月25日零时,长兴县供电局连续安全日突破3000天。这是该局安全生产工作的一个新纪录,也是企业科学发展的一个重要里程碑。
回眸3000天的安全历程,凝聚了企业几届领导班子和全体干部员工辛勤的汗水。过去的3000天,正值长兴电网飞速发展的时期,面对极其繁重的生产任务,该局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实省公司安全生产的各项要求,坚持“早、细、刚、严”的原则,不断夯实安全管理工作基础,狠抓安全责任落实,逐步建立起具有自身特色的安全管理长效机制。
以落实安全生产责任制统领安全。及时签订各级安全生产责任状,强化一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。领导班子成员率先垂范,亲历亲为;各级管理人员到岗到位,履职尽责;生产员工遵章守则,严格执行,促进了各级人员履行安全生产责任,保证了各项安全措施落实到位。
以培树安全文化引领安全。企业始终将安全文化建设作为安全生产的一项重点工作来抓,坚持从基层、基础、基本功抓起,不断加大安全教育培训力度,紧贴基层工作实际开展各种安全培训活动,通过开展“安全日”、“警示教育”等活动以及创新事故通报学习方式等措施强化安全警示教育,全面提升员工的安全素质。
以强化现场风险管控保证安全。以安全风险管控为抓手,加强现场安全检查,加大反违章力度,结合企业实际对重要施工作业“严看死守”,严格执行现场标准化作业,强化“一书、两票”的执行力度,规范作业行为,提高检修质量。全面提升安全管理标准化、生产管理精益化水平,确保了企业安全生产长期稳定局面。
展望未来,安全生产任重而道远。该局将以3000天为新的起点,牢固树立“安全责任重于泰山”的理念,始终将安全生产放在各项工作的首位,继续发扬“严谨、严细、严实”的工作作风,强化管理,努力拼搏,再创安全生产工作新佳绩。
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4月25日,长兴县供电局工作人员在林城仓里村对10千伏姚家717线进行改造。为加大对美丽乡村建设的支持力度,今年长兴县供电局在全县已实现“村村电气化”的基础上,继续加强农村4月25日,长兴县供电局工作人员在林城仓里村对10千伏姚家717线进行改造。为加大对美丽乡村建设的支持力度,今年长兴县供电局在全县已实现“村村电气化”的基础上,继续加强农村电网升级改造,计划投入9800万元用于农村电网升级和农排线路改造,新增增容配电变压器148台,改造线路195千米。同时以客户需求为导向,建设“安全可靠、
12月10日,位于浙江湖州长兴县的中钢集团屋顶光伏发电项目正式并网发电运行,这无疑给处于“寒冬”中的光伏产业打了一剂强心针。今年以来,受“产能过剩”、“双反”等负面因素的影响,我国的光伏产品出口严重受阻,寻求国内市场成为光伏企业摆脱困境的重要路径。在光伏新能源产业发展上,浙江长兴坚持国家低碳能源政策,将新能源产业作为重点培育对象,走出了一条生态与经济良性互动的发展大路。规划明析产业集群优势明显从2010年获得全国首批13个“金太阳”光伏示范区以来
8月21日,长兴县总工会主席王晓瑜为长兴县供电局袁春春劳模创新工作室授牌。这是长兴县首家正式挂牌的劳模创新工作室。袁春春劳模创新工作室设立在劳模袁春春同志所在的变电运检中心操作西班。作为长兴县供电局安全运检中心操作西班班长,袁春春同志在工作上精益求精、恪尽职守,创造了个人安全日9300多天、操作无差错累计23万余项的记录。先后荣获首届“浙江省电力公司劳动模范”、感动湖州年度人物等荣誉称号。为充分发挥劳模的引领、示范、支撑作用,营造学先进、比先进、超先进的良好氛围,长兴县供电局将着眼于“培育一个、带动一片、辐射全局&r
连日来,长兴县供电局组织变电、线路各专业员工,奔赴全县对各自所辖的变电设备、供电线路开展灾后特巡,全面排查隐患缺陷不留死角,确保电网安全稳定运行。今年8月8日,第11号强台风“海葵”肆虐长兴。持续的狂风暴雨,造成多条电力线路出现跳闸,甚至断杆、断线现象,多个乡镇电网严重受损。经几天几夜彻夜未眠的抢修,电网全部恢复供电。8月14日,该局发出通知,对开展灾后电网设备故障分析和隐患排查工作进行全面部署,要求相关技术人员对线路跳闸及断杆等情况分析查找原因,落实防范措施;同时迅速组织人员,落实责任,进行全面隐患排查,发现问题,及时处理。&
7月10日9时10分,气温高达34℃,长兴县供电局带电作业班的工作人员程凯穿着厚重的绝缘服,带着密不透气的绝缘手套,头顶烈日,在虹星桥镇10千伏雁荡267线顾家支线6号杆开展带电作业工作。“如果按照一般工作,要断电才能施工,现在天气越热,我们不停电作业的价值就越高,虽然自己是热了点……”程凯介绍说,他们近1小时的杆上带电工作为周围2个村的150多户的居民避免了停电。目前,气温连续飙升,长兴最高用电负荷已达到66.7万千瓦。为确保全县人民的正常用电,入夏以来,该局周密部署迎峰保电工作,加强线路和设备的监
6月26日,长兴县举行首次有序用电终端远程跳闸集中演练。据预测,今年长兴迎峰度夏期间最大电力缺口近20万千瓦,为积极应对电力供需矛盾,真正把有序用电措施落到实处,当天,长兴县经信委、供电局、10个乡镇、近100家企业参加集中演练。经过近2个小时的演练,远程跳闸操作全部结束且跳闸记录全部返回,共压减有效负荷近2万千瓦,演练取得了预期的效果。本次演练涉及范围广、参演用户多,为确保此次演练顺利开展,长兴县供电局提前做好了各项准备工作,包括配合乡镇提前通知到每家用户,供电所安排专门人员与企业进行对接等。据悉,此次演练将为长兴县今年用电高峰期间有序用电做好准备。
6月21日,长兴县人民政府举行首次大面积停电事件应急联合演练。演练以“政府主导、电力推动、用户参与”为原则,采取同步和分步相结合、实战和模拟相结合的方式进行。演练中,电力、公安、交通、消防、医疗等部门同时出动,采取应急措施,维持治安,指挥疏导交通,救助伤员,恢复供电。演练全面检验了政府各职能部门应对突发事件的处理、应变能力。
6月7日,长兴县供电局与县邮政局、邮储银行共同牵手,启动电力、邮政、邮储银行三方“跨业联动、助农缴费”专项服务活动。此次“跨业联动助农缴费”电力专项服务活动是积极响应浙江省电力公司、浙江省邮政公司和中国邮政储蓄银行浙江省分行签署的《电力专项服务框架协议》要求,长兴县供电局与县邮政局、邮储银行本着“资源共享、互惠互利”的原则,充分整合发挥三家单位的网络和技术优势,决定在全县范围内开展“跨业联动助农缴费”电力专项服务。该项服务将依托村邮站、邮站便民服务站及邮储银
6月8日,长兴县供电局对31名营销类班组长开展了第一期班组长能力提升培训。为全面提升班组长管理技能和综合素质,该局将开展二期封闭式班组长能力提升培训班。本次培训经过前期的培训调研,课程设置针对性强,授课形式新颖。培训实行小班化开放式教学,安排了《改善心智模式》、《100%工作落实的艺术》、《供电班组课题辅导与研讨》等课程,采取“每日学习回顾”、“团队培训总结”、“团队案例答辩”、“培训课题展示”等,老师与学员、学员与学员之间充分互动,交流思想,分享经验,化解
5月18日,长兴县供电局在局网站上开通“局长信箱”“书记谈心窗”栏目,突出思想引导,打造“思想互通家园”新平台,为“三集五大”建设提供思想保障。当前企业正处在深化改革加快发展的关键期,针对员工队伍思想领域出现的新情况,长兴局在举办思想沟通会的基础上,充分应用现代网络技术手段进一步拓展企业党政主要领导与员工常态沟通的渠道,在局网站上开通“局长信箱”“书记谈心窗”栏目,听民生、知民情、解民忧,着力沟通解决各种新矛盾
一季度以来,国家电投江西公司景德镇电厂以起步即冲刺、开局即决战的精神状态,坚持把安全保供、发效益电、控降煤价等生产经营难点作为突破点,锚定目标、精准施策,火电、供热、新能源三大板块全线盈利,迎来首季“开门红”。安全生产,度电必争。该厂牢固树立抢发电量意识,充分利用现阶段煤价低位、
记者从宁夏宁东能源化工基地获悉,4月18日凌晨,宁夏宝丰能源集团股份有限公司发生爆炸事故,事故造成2人死亡,4人烧伤。目前,受伤人员正在全力救治中。事故原因正在调查。
二季度以来,国能龙岩发电公司以“起跑即冲刺、开局即决战”的姿态,积极把握机遇、鼓足勇气,齐心协力、提质增效,深入实施全过程管理,为确保机组设备的安全稳定运行坚守安全底线。在安全管理方面,该公司坚持以安全为重心,持续提升安全控制能力,利用春节和全国两会保电的有利时机,有效实施“风险
为进一步加强设备安全稳定运行,今年以来,国能晋江热电公司以保设备安全为突破口,通过优化设备运行性能、加强设备维护保养、强化培训提高人员技能,不断提高设备“健康指数”。该公司密切关注设备运行性能指标变化,在发现设备数据参数异常时,及时对设备进行检查、处理,充分挖掘各生产系统潜能,优
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手,奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育,奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动,持续提高班前会的质量,各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷,值长提醒安
《鄂托克旗能源电力系统安全生产治本攻坚三年行动实施方案》印发以来,鄂托克旗能源局积极推动专项行动按期开展。旗能源局党组书记、局长米海蜚现场调研鄂尔多斯双欣环保余热发电扩建煤棚项目。4月10日起,聘请3名电力安全专家安全检查15家电力企业,为本次能源电力安全生产治本攻坚三年行动筑牢基础。
4月17日,陕煤集团召开煤矿安全生产专题视频会议,进一步贯彻落实集团二季度安全环保办公会、一季度经济运行分析会精神,落实防范遏制矿山领域重特大生产安全事故硬措施,深刻吸取事故教训,推进煤矿事故隐患排查治理工作,确保煤矿安全生产。集团公司副总经理杜平出席会议并讲话,陕煤股份公司副总经
近日,由黄河明珠水利水电建设有限公司承揽的湖北王甫洲水电站1号机拦污栅更新项目进展顺利,目前已完成40组栅片加工、制作、焊接工作。据悉,王甫洲水电站位于湖北省老河口市汉江干流上,是汉江干流16个梯级开发中的第10个梯级,对丹江口电站起反调节作用,为推动汉江中下游的治理开发和南水北调中线
4月15日,国网天津电科院与浙江电科院、安徽电科院开展电源专业技术交流活动,服务新型电力系统建设,共计13名电源专业人员参加。据了解,随着新型电力系统建设,新能源所占比重逐渐加大,光伏、风电、储能等多类型电源不断涌出,电网电源侧结构正发生显著变化。作为主要从事电源侧业务的各网省电科院
为进一步夯实安全生产基础,近期,国能龙岩发电公司根据2024年春季及防汛安全大检查内容,紧盯问题聚力隐患排查,织密春检安全防护网。图为该公司运行人员在主厂房测量设备轴承温度该公司加强春季及防汛安全大检查工作的过程管控,结合地区季节特点,以做好“六防”为根本,明确了责任制落实情况、安全
工业和信息化部发布安全应急装备标准化工作组筹建方案。根据产业发展和行业管理需要,有关单位提出安全应急装备标准化工作组的筹建方案。为进一步听取社会各界意见,现将筹建方案予以公示,截止日期2024年5月20日。方案中提到,成立后的工作计划有:加强标准顶层设计,推动编制安全应急装备标准体系建
最近,盐城建湖县供电公司九龙口供电所党员服务队来到建湖县九龙口镇收成村村前的临时舞台上,用安全用电理念开展实景演出,用淮剧唱腔演唱了一首《电力安全歌》,通过细致形象的表演,为台下100名老人上紧安全用电弦,精彩的表演引得台下老人纷纷鼓掌叫好。建湖是国家非物质文化遗产——淮剧的发源地
11月26日,国家能源集团岳阳公司成功通过湖南省安全文化示范企业验收。岳阳市应急管理局、湖南省职业安全健康协会检查组深入该公司生产现场,开展安全文化示范企业创建评审、验收工作。检查组主要通过查阅资料、现场检查等方式重点对安全文化、现场安全标识、制度体系、应急预案等方面的执行落实情况开
11月6日,中国电力设备管理协会发布2023年全国电力安全文化建设精品工程、优秀工程名单,国家能源集团宝庆公司获评2023年全国电力安全文化建设优秀工程。近年来,该公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,深入学习习近平总书记关于安全生产和职业健康工作的重要论述,积极
10月27日,岳阳公司组织开展安全文化建设示范企业创建培训,该公司领导班子、中层管理人员和相关人员共49人参加此次培训。此次培训特邀湖南省职业安全健康协会秘书长培训授课,主要从安全文化的概述、安全文化发展历程、安全文化的创建、班组安全文化等四个方面进行深入浅出的讲解。创建省级安全文化建
“把煤炭进入锅炉燃烧想象成家里灶台上烧水的情景,产生的水蒸气带动汽轮机叶片转动,将动能转换成电能......”10月23日,国能(泉州)热电有限公司志愿者走进泉港庄重文实验小学开展一场妙趣横生的“电力科普课堂”,为孩子们送上了一份绿色发电和安全用电的知识礼包。课堂上,来自运行党支部的党员志
国家电网有限公司高度重视安全文化建设工作,先后印发实施意见、指引手册、建设规划,给我们指明了建设方向、明确了建设思路、确定了建设路径。国网西藏电力有限公司始终把安全文化作为安全管理的重要内容来抓,将规范人的不安全行为作为安全文化建设的重要基础和前提。年初以来,国网西藏电力发布安全
安全文化是企业文化的重要组成部分。国网新疆电力有限公司牢固树立安全发展理念,按照国家电网有限公司安全文化建设指引,立足内外部环境特点,围绕“造就本质安全的人”这个核心,全力构建并高效运转“电亮疆来·强责筑安”安全文化体系,全面推进国网新疆电力安全治理体系和治理能力现代化。深刻领会
国家电网有限公司西北分部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在公司安全文化建设有关部署下,站在落实“两个至上”、构建新安全格局的政治高度,把特色安全文化体系与西北独有发展特点结合起来,运用安全理念指导发展实践,以发展成果拓展安全文化外延,实现高质量发展和高水平安全的良性互动
杭州亚运会既是一场体育盛会,又是展现国家综合实力的盛会。国网浙江省电力有限公司坚决贯彻落实国家电网有限公司加强安全文化建设、做好杭州亚运会电力保障等决策部署,坚持“两个至上”和“两个示范”引领,深入践行“电等发展”,全面推进“责任心”浙江特色安全文化建设,全力以赴确保杭州亚运会供
8月10日,国网光山县供电公司官渡中心供电所利用安全日活动开展典型事故案例和典型违章案例专题学习,深入分析班组工作中存在的问题及根源,达到防范安全事故、杜绝违章行为的目的。这是该公司积极营造“人人讲安全公司保安全”安全文化氛围的一项举措。近年来,国网光山县供电公司强力推进安全文化建
3月25日,“2023年国企管理智库大会”暨“第八届国企管理创新成果发布仪式”在北京国际会议中心召开,岱海发电公司管理创新成果《发电企业“五融安全文化”的构建与实施》喜获“第八届国企管理创新成果二等奖”(国家级)。据悉,本次共有4300多项管理创新成果参与推选,经过层层筛选,最终审定的成果
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