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义乌市供电局团委创新实施团代会年会制度

北极星电力网新闻中心  来源:农电网  作者:张毅 成林  2013/2/27 9:11:02  我要投稿  
所属频道: 农电  电力安防   关键词: 义乌市供电局 

北极星农电网讯:2月22日,义乌市供电局召开团代会2012年年会,首次创新实施团代会年会制度,翻开了该局团建工作崭新的一页。

2011年底,该局第五届团委以“公推直选”的方式产生,一年过后,“团委班子工作业绩如何?”,“团代表的代表意识如何体现?”成了团代表和团员青年关注的话题。

为了全面检验团建工作成效,该局团委决定在每年春节过后的“理论和安全学习双学周”期间召开团代会年会,听取一年来的团委工作述职报告和团委委员的履职汇报,总结一年的团委工作、谋划新一年的工作计划,并开展集中学习活动。

在本次年会上,该局团委首次推出团代会年会制度的“1+4”体系制度文本,对团代表任期制、团代表年会制、履职报告制等内容以制度的形式给予明确。其中要求团委委员在每年的团代会年会上向团代表作履职报告。

会上,团委委员将自己一年来的履职情况以履职测评表的形式“晒”给各位团代表看,各位委员按照团内分工,一年的绩效如何?一目了然。测评结果将作为绩效考核、人才培养的重要依据。

“服务发展实打实、服务青年心贴心、服务社会满腔热情,都不能打一点折扣。”说起了这次“赶考”,团委委员成林由衷感叹,实实在在感到了身上的重任。

本次团代会正式确立的团代会年会制度,是该局团委对“公推直选”制度的进一步完善和深化,在促进团代表更好履职的同时,进一步推进团内民主制度建设。

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