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近日,扎兰屯检修工区组织生产一线员工,集中开展蒙东公司新印发工作票实施细则宣贯、培训工作。新版工作票实施细则对部分条款进行了补充和细化,对适应“大检修、大运行”管理体制要求,确保安全生产工作具有重要意义。
本次培训采取工作票实施细则讲解与工作票填写、工作票找错等方式进行。课堂上模拟工作任务,针对工作票上的每一项内容,严格按照细则规定由参加培训人员共同讨论填写,对以前工作票中存在的问题共同予以纠正。在培训的同时完成了部分典型工作票的编制工作。通过本次培训,员工对工作票在安全生产工作中的重要作用有了更深刻的认识,更加清楚合格规范的工作票在现场不折不扣的执行是确保安全生产的重要保证。
通过本次学习,各级人员对自身安全职责有了更深入的认识,通过人人参与培训,达到学有所获、学以致用的目的。为扎兰屯检修工区今后的安全生产工作奠定了坚实基础。
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5月份扎兰屯检修工区顺利完成达斡尔35kV变电站春检工作。达斡尔35kV变电站位于达斡尔民族乡西侧,于1997年7月正式投入运行。达斡尔变电站现有主变1台,容量为10000kVA。35kV进线一条,为扎达线由南郊110kV变电站至达斡尔变电站;10kV馈出线路3条,分别为911达乡线、912达大线、913达音线。分别承担着大河湾镇政府、音河乡政府、达斡尔乡政府、医院、学校等多家单位和所有居民用户的供电任务。此次春检,该工区要求在安全方面要督促安全管理人员到岗到位,严格落实安全责任,确保管理到位、执行到位、监督到位;强化春检作业现场安全风险分析,增强工作
扎兰屯检修工区一年一度的“春检”工作正在紧张进行中。近日扎兰屯检修工区顺利完成卧牛河、南木换主变、检修、试验、清扫工作任务,卧牛河变电站位于卧牛河镇区内,于1991年10月正式投入运行。原主变容量为3150kVA,现更新主变为6300 kVA。35kV进线一条,由扎巴线T接;10KV馈出线路4条,分别为911卧富线、912卧一线线、913卧药线、914卧镇线。分别承担着卧牛河镇境内100个行政村、1个林场、61 家行政、企事业单位和所有居民用户的供电任务。南木变电站位于南木鄂伦春民族乡南木村铁北九组,于1988年11月正式投入运
为纪念“五四”爱国运动九十四周年,5月3日,扎兰屯检修工区组织全体在岗党员、团员和青年职工,举行了一场“畅谈十八大 喜迎五四青年节”读书日活动。通过选读部分党的十八大报告精神读本和书籍,以及习近平总书记关于实现“中国梦”的演讲,广大青年干部职工书写心得、畅谈体会等形式,进一步激发起了工区基层一线职工内心强烈的爱国热情和工作热情。
进入5月份,扎兰屯地区各类施工进入高峰期,道路工程、桥梁工程全面开工,尤其是流动性很强的吊车,缺乏直接有效的防范手段措施,给线路运行保障工作带来较大难度,为工区防“外破”工作带来很大压力。扎兰屯送变电工区高度重视,积极行动起来,多措并举防止发生外力破坏事件。一是积极与施工项目部沟通,利用项目部召开协调会儿的机会,工区派输电检修、安全专工参加,对《电力设施保护条例》、《电力法》、电力设施外力破坏典型案例进行宣传讲解,将内蒙古自治区经济和信息化委员会《关于加强电力设施保护区施工作业管理工作的通知》下发至项目部及各标段,并提出电力设施
为了做好“五一”劳动节保电工作,确保电网优质、安全、稳定运行,扎兰屯检修工区提前做好“五一”期间保电工作,保障辖区电力正常有序供电。4月27日,该工区成立了由主任组长的安全检查工作小组,对城乡主要用电较大的变电站进行安全生产大检查,对变电站所辖一二次设备、两票管理、危险点分析及预控管理、通讯设施管理及防火、防盗工作落实情况,充油、充气设备运行情况,PMS各种记录是否按照规范要求填写,防误操作装置是否运行正常,主变、馈出线是否存在超负荷情况等进行了检查。在检查同时工区技术人员对各变电站设备接头、触点,进行了
扎兰屯检修工区为加快建立完善的适应现代公司发展要求的管理体系、运行机制,全面提升管理效率和运营效益,扎兰屯检修工区全面开展标准化体系建设工作。力争实现“大检修”体系建设中标准管理的规范化、常态化。为全面加快推进标准化建设步伐,该工区成立了标准化建设领导小组,确定了专兼职人员,明确了归口管理部门和工作职责,并建立起长效、监督、激励“三大机制”,保证标准化体系建设工作有序开展,保证标准化体系建设过程中解决存在的实际问题和困难,保证最大限度的调动职工积极性。同时,按计划进行统一宣贯、集中培训、分散学习、统一考试
扎兰屯检修工区从制度、监督、教育三个方面不放松,确保贯彻“严肃工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律专项活动动”落实到位,纪律作风建设工作扎实有效。一是紧抓制度完善,严肃工作纪律作风。制定《扎兰屯检修工区关于深入开展加强纪律作风建设活动实施方案》,从年初开始,对全单位各项制度办法进行了梳理和意见征集,逐步修订和完善,切实把作风纪律整顿工作摆上重要议事日程。二是紧抓监督到位,确保执行有力,改进纪律作风。成立纪律作风建设执行情况检查小组,每周开展纪律检查,对迟到早退及各卫生情况进行抽查。对纪律涣散、办事拖拉、工作推诿等问题进行点名通报
“五一”期间,扎兰屯地区电网安全、可靠运行,扎兰屯检修工区圆满完成节日保电任务,确保全市人民度过了一个愉快、祥和的节日。为确保节日期间电网安全稳定运行,让辖区内群众享受一个明亮祥和的节假日,工区结合实际,开展节前安全生产大检查,对所辖线路和设备进行巡视、检查、维护,与此同时,工区还要求输电运检班、变电站做好防火、防盗、防洪、防外力破坏的宣传教育工作,为防止气候因素造成事故。工区制定了详细的事故抢修预案,做到组织、安全、技术、通讯、车辆、物资、工具和人员“八到位”。同时,加强节日值班,要求值班人员严格遵守值
一年一度的“春检”工作正在紧张进行中,截止 4月21日,完成扎巴线、巴林变电站检修、清扫工作任务 “春检”稳步推进。从3月初开始,该工区以安全生产工作为中心,积极备战,精心安排部署“春检”工作,制定下发了《工区2013年春季安全大检查工作方案》和详细的工作计划,成立了“春检”工作领导小组,加强现场安全稽查力度,逐级落实人员责任。在工作中,该工区以查隐患、反违章、促安全为主要内容,组织各班、组变电站站人员细致认真地对设备、线路进行巡视、检查,对发现的不安全隐患
4月21日,扎兰屯检修工区2013年春检工作拉开序幕。这是该工区成立后的第一次春检。为了安全高效的开展春检工作。该工区以《2013年度春季检修工作计划》为春检工作目标,全力确保春检工作平稳有序进行。该工区今年春检工作线路检修与变电站检修同步进行。对35千伏巴林变电站输变电设备进行春季检修,对全站设备进行春季预防性试验、消缺。同步进行35千伏扎巴线线路春检消缺,对线路耐张线夹及直线摇摆线夹进行了绑线加固,对损坏的悬垂线夹进行了更换。为确保此次工作的顺利进行,员工们自觉放弃午饭和午休时间,在施工现场简单就餐后,继续投入检修工作。此次春检,该工区要求在安全方
“安全第一、稳定至上”,安全稳定是各项工作发展进步的基础和前提。扎兰屯检修工区春检工作即将全面展开,为了安全有序地完成2013年春检工作,近日,检修工区召开全体职工大会,贯彻落实工区春检工作中的各项规章制度及动员会议精神。春检工作年年都要进行,如何在春检工作中确保设备、人员、电网安全,体现"安全第一"是重中之重。今年扎兰屯检修工区重点从员工掌握安规内容、危险点分析和风险辨识能力上出发,科学安排,在春检工作开始前,对参加春检工作员工进行各项培训,组织了多层次、多种形式的安全教育培训和岗位技能培训活动,并通过实地
北极星能源网获悉,4月24日,国家矿山安全监察局发布《公示拟命名的安全生产标准化管理体系一级达标煤矿名单》。经核查和现场检查考核,现有81处煤矿达到安全生产标准化管理体系一级标准,现予以公示,接受社会监督。详情如下:公示拟命名的安全生产标准化管理体系一级达标煤矿名单按照《煤矿安全生产
为有效防范人身伤害事故,保证员工生命健康安全,4月以来,国能晋江热电公司不断强化落实安全风险预控实施,进一步提升员工的安全防范意识,紧紧系牢安全生产“平安符”。该公司按照统一格式和要求,给每位生产员工印制发放《人身安全风险分析预控本》,针对生产现场作业人员实际的工作情况,严格要求
4月22日,国家能源局召开安全生产工作领导小组会议。国家能源局党组书记、局长章建华主持会议并讲话。会议传达学习近期习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,传达2024年全国防汛抗旱工作视频会议精神,通报2023年度国务院安委会成员单位安全生产工作考核情况,审议通过《国家能源局贯彻落实国务
近日,陕煤电力运城公司举行输煤系统皮带着火事故应急预案演练,发电部、设备部、综合部等5个部门参演,该公司副总经理、总工程师张永军担任本次演练总指挥。此次演练模拟人员现场巡检时发现火情,随即报告当值值长,启动火灾应急处置预案。演练过程中,各部门快速响应,及时启动消防雨淋阀和扑救初期
为应对近期汛期雨水多的情况,近日,国能龙岩发电公司结合生产实际,制定防汛工作安排,科学部署,各生产部门密切配合,扎实开展迎峰度夏前准备工作。结合春检工作,该公司对重点关注的隐患问题进行梳理,建立清单,严格对重点领域、重点部位深入开展隐患分析评估,对标对表立查立改,尤其对管理盲区、
四时“春”打头,百行“检”为先,在欣欣向荣的春天,华电昌吉分公司的“春检人”忙碌着消缺除患,他们是安全的“守护者”,他们忙碌的身影,是这个季节最美的风景。该公司认真制定春季安全大检查专项工作方案,组织开展安全设施检查和安全风险管控工作,加大重点设备巡检力度,完善防雨、防风、防雷措
4月21日,为认真贯彻落实国务院安委会、国资委相关要求,深刻汲取人员密集区燃气、油气管道泄漏爆炸特别重大事故教训,国能(泉州)热电有限公司组织开展燃气、油气火灾爆炸安全风险专项排查工作,全面筑牢安全“防火堤”。该公司精心部署,结合实际靶向施策,制定《燃气、油气火灾爆炸安全风险专项排
4月21日,国能(泉州)热电有限公司团委开展“团员青年助力1C修”主题团日活动,组织团员青年主动投身到1号机C级检修工作中,充分发挥团员青年的生力军突击队作用。该公司团委组织团员青年利用休班时间深入1C修现场,从1C修工作人员状态自查、工作票动态检查、检修现场标准化检查等三方面着手,做好检
4月22日,经研院召开4月份工作例会,传达落实公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议精神,总结上月工作,安排部署近期重点工作,进一步统一思想、坚定信心、鼓足干劲、加快落实,谋划全年重点工作,推进上半年各项目标任务圆满完成。经研院院长、党委副书记郭铁军主持会议并讲话,党委书记、
为贯彻落实国能(福州)热电有限公司春检工作的相关部署,热控专业紧抓责任落实量身定做春检“套餐”,“三查、三严、三高”开展现场设备隐患排查工作,确保春检工作不走过场、检而不“简”消除安全生产中的顽瘴痼疾,为机组安全稳定运行夯实基础。安全管控突出“三查”,专业结合现场设备实际情况以及
近日,南方能源监管局联合广东、广西、海南三省(区)电力管理部门召开2024年二季度电力安全风险隐患会商研判暨电力系统安全生产治本攻坚三年行动专题部署会议,深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,落实国家能源局关于能源电力系统安全生产治本攻坚三年行动要求,认真总结今年一季度电
为进一步提升临夏市广大群众就业技能水平,拓宽群众增收致富渠道。近日,临夏市人社局委托临夏振兴职业技能培训学校分别在南龙镇、枹罕镇组织开展为期15天的电工、焊工就业技能培训班。此次培训采取理论学习和实践操作相结合的教学模式,理论课培训的内容涵盖电工电焊的理论知识、操作流程和注意事项。
为进一步加快县域电工、焊工人才队伍培养,不断拓宽就业渠道,引导和帮助农村转移劳动者和返乡人员就业,提高就业技能,助力乡村振兴,勉县人社局委托汉中晨光技能培训学校在勉开展免费电工、焊工培训。2024年度第一期电工、焊工培训在该学校正式开班,本次开设电工班1个,焊工班2个,来自各镇(街)的
为进一步提升我县各类劳动者的职业技能水平,定兴县人力资源和社会保障局已按照规定程序确定了我县定点培训机构,正在组织开展免费职业技能培训,请有培训意愿且符合条件的各类人员积极报名。一、培训对象未实现就业的农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、毕业学年和离校2年内未就业高校毕业生(含
为实现职业技能培训提质增效,结合重点群体培训需求和意愿,拟于近期组织开展电工(初级)职业技能培训,培训组织完成后,我局将择优选择我市培训定点机构对参训学员开展培训,有意学习且符合条件的人员,可报名。1.参训人员范围农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、毕业学年和离校2年内未就业高校
鉴于市场及企业需求,中心将于4月开展人社部人社部电工等级证书、人社部防火安全操作员专项证书培训工作。报名截止至培训时间前三日,请各企事业单位及个人抓紧时间报名。现将培训项目及时间公告如下:一、培训项目及开班时间1、4月25日电工2、4月27日防火安全操作员二、人社部等级证书申报条件及申报
各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局、雄安新区管委会公共服务局,有关单位:为适应全省职业技能培训评价需求和技能人才队伍建设需要,根据《河北省职业技能等级评价机构申请事项办理指南(试行)》(冀人社函〔2022〕88号)要求,决定征集部分新职业、康养产业和急需紧缺职业技能等级认定社评
近日,陕西秦都区为进一步提升辖区广大群众职业技能水平和就业能力,满足群众就业需求,着力解决群众就地、就近就业问题,持续推进乡村振兴。秦都区马庄街道扎实开展农村劳动力职业技能培训工作,电工培训班正式结业。培训班自开班以来,受到了社区居民的热烈响应和积极参与。课程内容涵盖了电工基础知
日前,第二届全国乡村振兴职业技能大赛吉林省选拔赛在长春市举办。本次大赛结合农村需求和地方农业特色,设置了农机修理、电工、美发、养老护理员、育婴员、中式面点、砌筑等11个比赛项目,吸引191名“乡村工匠”参与技能比拼。图为电工项目竞赛现场。
为加强重点用能单位能源计量工作监督管理,有序推进“十四五”重点用能单位能源计量审查,促进昆太地区重点用能单位有效节能降耗,近日,昆山市市场监管局联合太仓市市场监管局举办重点用能单位能源计量管理人员业务培训。昆山市市场监管局副局长孙天舒作开班动员。昆太地区51家重点用能单位,80多名计
4月10日,电力运营在南方酒店组织开展2023年质量管理小组成果培训及发布交流会。陕西省电力行业协会副秘书长成晓燕,全国质量管理活动高级诊断师黄克娜、余扬等专家应邀出席。来自陕西能源电力板块下属各单位的9项QC成果进行展示,课题类型涵盖电气、汽机、锅炉、热工等专业。发布小组对各自QC成果进行
近日,山东省人力资源社会保障厅等五部门联合印发《山东省创业培训管理暂行办法》(以下简称《办法》),旨在进一步规范全省创业培训工作,加强创业培训的指导、监督和评估,培养更多优秀创业人才。《办法》主要适用于各级人力资源社会保障部门组织实施的符合职业培训补贴政策范围的创业培训活动。在机
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