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2013-05-23 15:59来源:兴安盟右中电力有限责任公司作者:崔景恋 陈默关键词:蒙东电力兴安中旗公司企业文化作风纪律建设收藏点赞
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上半年5-6月份,科右中旗供电公司班子成员分头带队,主动深入辖区内的苏木(乡)镇、工业开发区和街道社区,了解近期用户供用电需求,并征求今年迎峰度夏和防汛抗洪工作意见,立足于第一现场征求意见建议、第一时间解决实际问题。该公司还在走访中向用户赠送国家电网公司《社会责任报告》。在巴彦呼舒镇,该公司结合工业循环经济园区内道路的建设,安排同步做好供电配套工作,并针对桥南居民电费缴纳点偏少的情况,着手联合社区街道共同解决难题;在111国道黑白花奶牛基地,该公司了解到有12家涉及鲜奶生产和食品加工的用户,一旦停电将蒙受很大的损失,当场表态将在迎峰度夏工作方案中予以考
上半年,科右中旗供电公司深入开展思想作风、纪律作风建设活动,为造就一支思想高度统一、工作作风过硬、纪律十分严明的员工队伍奠定了基础。他们加强领导,统一思想。根据目前思想解放程度不够、观念有待更新的局面,该公司要求党小组成员、行政班子同心协力,统一认识、统一行动;做到思想领先,视野开阔、心态开放;打破固有管理模式和惯性思维方式,释放“上行下效”的正能量;不断拓宽知识视野,完善知识结构,促进知识更新,团结一心,有效营造党风政风,促进干部执行力和凝聚力明显提高。他们作风过硬,真抓实干。强调认真即水平,实干即能力。一是在改革创新&ldq
今年上半年,科右中旗供电公司认真贯彻落实十八大会议精神,创建“三型”党组织,不断加强学习型领导班子建设工作。 为保证该项工作取得实效,公司制定了工作方案,领导干部率先垂范,主动把学习作为一项重要的战略任务来抓,把学习作为一种生活习惯,带头抓好学习,同时,积极创造条件,营造良好的学习氛围,鼓励干部带头学习,扎实推动学习型领导班子建设工作,按照“缺什么 补什么”的要求,结合新形势新要求,结合干部岗位和工作需要,积极创新学习方式,拓展学习范围,增强学习实效,创造性地落实学习型领导班子建设工作要求,紧密联系实际,
6月26日16:30,科右中旗供电公司扎木钦供电所接到牧民一个焦急的求助电话,斯日古楞老人的牧铺停电了——原来,68岁的阿斯楞老人从遥远的外蒙古乌兰巴托回到阔别25年的家乡科尔沁右翼中旗扎木钦,回到他的哥哥、70岁的斯日古楞身边。亲人欢聚,无限喜悦—— 为了欢迎亲人 ,斯日古楞的儿孙们在草原的牧铺上举行盛大聚会,祭奠敖包后,他们摔跤、赛马、射箭...就在杀牛宰羊筹备晚宴时,牧铺却突然停电了... ... “放心吧,保证不影响您的亲人聚会!”熟悉客户情况又经验丰富的供电所长金晓东说。
为提升财务集约化管理水平,打赢 2013 年财务集约化攻坚战,在蒙东公司的号召下,兴安供电公司财务资产部于6月末组织了赴呼盟学习交流活动,在呼伦贝尔阿荣旗电力公司和鄂温克电力公司进行了4天的学习和沟通。交流中,阿荣旗电力公司和鄂温克电力公司分别将公司的概况、工作亮点为大家做了详细介绍,重点就财务集约化管理方面的所见、所学、所闻、所思以及和本公司工作的对比结果与参会者进行了交流,通过找差距、挑不足、学方法,与会人员都深有感触,一致表示,要结合实际工作,借鉴先进管理经验,通过寻差距、找不足、学经验,为促进呼兴农电财务管理工作发展做出贡献。 通过这种互相交流
“三集五大”是实施人才物集约化管理、构建五大体系建设、实现公司方式转变的统一管理模式,它的改制能最大限度地发挥企业效益,是电力改革发展的必然趋势。开展“三集五大”工作以来,公司严格执行兴安供电公司 “三集五大”体系建设机构设置和人员配置实施方案。 首先利用周例会、月度会、组织员工认真学习蒙东电力公司印发的“三集五大”体系建设宣传手册,宣贯“三集五大”体系建设相关文件和精神; 其次领导班子成员利用下班组时机,与员工交流沟通,及时了解掌握
进入七月,一年一度的赛马节又要开始了,近年来,赛马节已经成为科右中旗的一个特色的节日,骑马、马术表演、民族歌手助阵等多种带有浓郁的民族文化氛围的节目都会吸引许多外地游客前来一睹风采,为保证赛马节的顺利进行,赛马节保供电的工作就尤为重要。 每一届赛马节召开之前,科右中旗供电公司都针对具体的场地规划制定相应的保供电方案,今年针对夏季多雨的特点,科右中旗供电公司又制定了一套应急方案,并且指派具体负责的人员到现场对用电设备进行安全检查,确保赛马场周围的线路安全,对容易出现故障的危险点及时进行排查更换,并且在比赛当天安排专人进入赛场观察,出现问题及时汇报并解决;
为深化财务集约化管理,加强财务队伍建设,提升财务人员业务水平,按照蒙东公司的要求,兴安供电公司于2013年7月5日,在公司5楼视频会议室,开展了2013年财务第一次调考,此次调考采取分岗位、分专业的方式进行,即资金、资产、出纳和综合四个专业,参加考试人员有兴安供电公司本部及各所属农电局财务人员共25人,科右中旗供电公司李海媛、田秀阳参加了考试,考试内容分别资金和综合专业。 为保证此次调考工作的规范性和严肃性,兴安供电公司在考前制定了周密的调考方案。整个考场纪律严格,由视频监控考试,并在现场设一名蒙东公司监察部人员进行监考,确保了此次调考工作顺利进行。
安全责任重于泰山,在电力生产行业中,安全生产一直是生产工作的重中之重,科右中旗供电公司也不例外。 作为电力系统这样一个特殊行业,科右中旗供电公司一直在安全生产方面严格要求自己,在各种场合及作业现场,一再强调安全的重要性;该公司每年都通过举办各种不同形式的活动时刻提高广大职工的安全意识,确保广大职工尤其是一线作业人员在工作中真正做到安全生产。 六月是科右中旗供电公司的“安全生产月”,该公司以此为契机,通过举办收看警示教育片、开展“安全生产咨询日”、开展应急演练现场观摩等活动活动向广大职工及用电户宣传安全生产
近日,科右中旗电力公司营业大厅多了一群身着“共产党员服务队”字样的人,他们面带微笑,为来往缴费的用电户解决一系列的疑难问题,获得了广大用电户的一致好评。 仔细一打听,原来他们是公司每年评选出的优秀共产党员,以这样一种方式来迎接党的生日的到来,他们说,除了这里的党员,还有其他的共产党员服务队的队员到用电户家中、施工现场、田间地头解决各种用电问题,尽自己所能为党的生日献上一份贺礼。据了解,该公司每年都通过开展多种活动来庆“七一”,同时也通过这种形式来巩固和扩大创先争优活动成果,全面加强“三个建设&
在全面推进创先工作中,科右中旗供电公司结合“第三方客户满意度”等评价指标,以提升供电企业形象和客户满意度为目标,以提高供电可靠性为根本,重视企业行风建设和社会监督,借助“外力”强“内功”提升优质服务质量水平。为进一步加强供电企业作风建设,改善和提高客户满意度,科右中旗供电公司坚持把与客户的沟通联系和社会监督作为提升服务质量的重要途经,重视借助行风监督和服务监测的“外力”,强化供电优质服务的“内功”。该公司依托成立的客户关系委员会,坚持
4月15日至16日,“传承红色基因,赓续红色血脉”重大党史题材影片《我们的七月》观影活动在陕煤电力运城公司招待所二楼大会议室举行,影片放映共两场次。该公司全体党员干部以及职工群众参加,风陵渡开发区、该公司项目部党员同志受邀参加。电影《我们的七月》以1949年7月扶眉战役为背景,以口述历史的
南京电厂全面落实江苏公司2024年法治合规宣传月活动要求,针对“爱国爱企、守法合规、敬业担当、高效协同”的活动主题,结合企业实际,扎实开展法制宣传教育活动,培养“知法、懂法、守法、用法”的工作理念,提升法治建设实践能力,为推进企业高质量、稳步发展注入法治力量。加强法治建设工作进一步加
又是一年春好处,健康徒步正当时。日前,陕投电力运营君创科技组织干部职工齐聚空港新城太平镇杏花林,开展“砥砺奋进步出精彩凝心聚力科技引领”主题春季健步走活动。随着发令声响起,大家精神饱满、昂首阔步,或结伴而行,或三五成群,或单人健步如飞,一路阔步前行,在明媚的阳光下尽情呼吸着清新宜
为增强公司职工凝聚力,提倡绿色健康低碳生活,让职工在工作之余感受大自然的气息,陶冶情操,以饱满的精神状态投入本职工作,陕煤电力运城公司工会于近日组织“春暖花开,绿色同行”健步走活动。健步走是一种促进身心健康的一项步行运动,曾是传统的健身项目。它讲究姿势、速度和时间,行走的速度和运
为缅怀英烈伟绩、传承英烈遗志、弘扬英烈精神、厚植爱国情怀,4月2日,陕煤电力运城公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯海军、党支部书记与党员、团员代表30余人到运城市烈士陵园开展“缅怀英烈传薪火不负韶华担使命”清明节祭扫活动。在革命烈士纪念碑前,全体人员怀着无比崇敬的心情庄严肃立,向敬
烈士忠魂千秋在,革命精神永流传。为缅怀革命烈士,弘扬爱国主义,同时进一步丰富党史教育形式,推进华润电力盘锦公司党史学习教育工作走深走实。盘锦公司于4月2日组织公司党员干部、入党积极分子以及青年团员代表共计40余人前往盘锦市烈士陵园开展祭扫活动。盘锦市烈士陵园建有一座革命烈士展览馆,建
千秋基业,人才为本。为进一步提升优质人才竞争优势,着力培养一批优秀业务骨干,产出卓越的组织效能,同时全面落实落实东北大区“1511”人才培养工程要求,为广大员工提供展示自我的平台,华润电力盘锦公司党委依托锦程书院策划“致远班”潜质人才培训班。3月28日-30日,首期潜质人才赋能培训项目顺利
一年一清明,一岁一追思;天地英雄气,千秋尚禀然。为缅怀和悼念革命先烈,继承革命先烈的光荣传统,汲取砥砺奋进的精神力量。4月4日,吉林大安检修基地组织开展主题为“缅怀先烈祭忠魂,赓续血脉新征程”清明节系列活动。一、清明祭英烈共铸中华魂忠魂不泯,史册永存。4月4日,吉林大安检修基地集体怀
在3月27日的栖霞区龙潭街道2023年高质量发展总结大会上,大唐南京发电厂被栖霞区人民政府龙潭办事处授予“2023年度高质量发展突出贡献企业”荣誉称号,这是南京电厂践行集团公司“卓越文化”的生动实践,也是企业在打造“原点”品牌道路上的丰厚硕果。一直以来,南京电厂始终胸怀“国之大者”,坚定发
2024年3月5日是第61个全国学雷锋纪念日、第25个“中国青年志愿者服务日”。为深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记对深入开展学雷锋活动的重要指示精神,深刻把握雷锋精神的时代内涵,引导广大党员在志愿奉献中锻炼自我、塑造品质、服务社会。近期,华润电力徐州公司新能源党支部组织开展“弘
为贯彻落实国家电网公司清除重复录入和双轨制专项行动要求,切实减轻基层负担,根据江苏省电力公司的统一部署,盐城供电公司公司科数部积极行动起来,认真开展清除重复录入和双轨制专项工作,切实解决“基层重复劳动、系统数据重复录入、线上线下重复填报”等实际问题,推进了基层减负工作的有效落实。
为全面加强干部员工思想道德作风纪律建设,进一步提升依法治企和供电服务水平,使杞县局全体员工渡过一个干净、平安、祥和的春节,在国网开封供电公司督导组的指导下,杞县供电局于2月12日下午开展了正风肃纪专题学习,深刻汲取已发生作风方面事件的教训,深入查找和整改突出问题,进一步提高思想认识,强化自觉自律。会议学习了“国网河南省电力公司关于开展加强思想道德作风建设正风肃纪专项行动通知”、国网开封供电公司“关于加强近期和春节期间公司车辆使用管理的通知”、“国网开封供电公司关于开展高危及重要用户、人员密集场
12月5日,市公司副总经理郭亚一行深入杞县局,对该局贯彻落实思想道德作风纪律建设,进一步提高依法治企水平电视电话会议精神情况进行督导。会上,该局纪检书记李胜卫从学习贯彻落实会议精神开展情况、认识体会、采取措施、存在问题、改进措施五个方面进行了汇报。通过听取汇报和查阅资料,郭亚对杞县局贯彻落实思想道德作风纪律建设,进一步提高依法治企水平电视电话会议精神情况给予了充分肯定。要求该局要进一步认识行风优质服务和依法治企工作的重要性、紧迫性、严肃性,强化责任落实、强化基层管理、强化法制教育、强化规则意识,坚决整治依法治企方面存在的突出问题,确保企业安全健康发展。
11月11日,济源供电公司以组织营销、运维、农电各专业班组,以“依法履责、真诚服务”为主题举办学习研讨活动,并采取有效措施加强规范管控,全面落实依法治企要求,促进窗口服务质量持续提升。该公司组织人员认真学习《河南省供用电条例》和《国家电网公司员工服务“十个”不准》、《国家电网公司供电服务规范》等相关法规、规定和制度,通过再学习、再教育,强化依法合规意识和岗位服务职责。结合日常工作实际,深入查找服务中有无违章违规行为,有无与供电优质服务不合拍的现象和偏差,通过认真对照、深刻反思,促进自我教育、自我纠正、自我
“加强廉政建设,促进廉洁自律,营造风清气正发展环境……”10月13日,济源供电公司就持续加强作风纪律建设做出强调部署,要求全面落实中央八项规定,不折不扣执行各项规章制度,坚决杜绝违规行为发生。深化宣传教育,继续加强中央八项规定和相关规定的学习教育,营造浓厚的贯彻执行氛围。组织各部门负责人围绕有效杜绝公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等违纪行为做出承诺,确保不发生违反“八项规定”情况。加强检查督导。结合教育实践活动,对照相关规定,开展自查自纠,切实找准找实突出问题,有针对性提出整改措施
8月1日,国网河南济源供电公司采取突击检查、内部审计、基层调研等方式,重点检查车辆使用、公务接待、会议管理等方面制度执行情况,要求进一步深化管控,加强作风纪律建设,营造风清气正发展环境。当前,该公司继续把思想道德作风纪律建设摆在突出位置,以贯彻落实中央“八项规定”为主线,以规范管控为重点,不断加大工作力度。加强宣传教育,引导干部员工强化纪律意识,提升道德修养,务实转变作风。充分发挥效能监察、纪律检查的职能作用,开展业扩报装、配网工程管理、乡镇供电所突出问题专项治理效能监察,确保各项管理规定执行到位、风险排查到位、隐患整改到位。强
5月5日,河南济源供电公司从行风服务、车辆使用、公务活动等方面进行明察暗访,对检查结果进行通报,就进一步加强作风纪律建设作出强调,确保各项要求落到实处。转变作风、强化纪律,是营造风清气正发展环境的根本。该公司立足实际、注重实效,以全面贯彻落实中央八项规定为重点,紧密结合全市“一创双优”活动,持续加大作风纪律建设力度。制定加强思想道德作风纪律建设实施意见,列入公司协同攻坚重点项目进行监督和考核。组织各部门分别从供电服务、机关作风、会风文风、廉洁从业等多方面进行自查,针对查出的问题逐条制定整改措施。完善管理制度,规范车辆停放、登记、
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