淮南供电力达公司积极开展“青安岗”创建活动

《鄂托克旗能源电力系统安全生产治本攻坚三年行动实施方案》印发以来，鄂托克旗能源局积极推动专项行动按期开展。旗能源局党组书记、局长米海蜚现场调研鄂尔多斯双欣环保余热发电扩建煤棚项目。4月10日起，聘请3名电力安全专家安全检查15家电力企业，为本次能源电力安全生产治本攻坚三年行动筑牢基础。

4月17日，陕煤集团召开煤矿安全生产专题视频会议，进一步贯彻落实集团二季度安全环保办公会、一季度经济运行分析会精神，落实防范遏制矿山领域重特大生产安全事故硬措施，深刻吸取事故教训，推进煤矿事故隐患排查治理工作，确保煤矿安全生产。集团公司副总经理杜平出席会议并讲话，陕煤股份公司副总经

近日，由黄河明珠水利水电建设有限公司承揽的湖北王甫洲水电站1号机拦污栅更新项目进展顺利，目前已完成40组栅片加工、制作、焊接工作。据悉，王甫洲水电站位于湖北省老河口市汉江干流上，是汉江干流16个梯级开发中的第10个梯级，对丹江口电站起反调节作用，为推动汉江中下游的治理开发和南水北调中线

4月15日，国网天津电科院与浙江电科院、安徽电科院开展电源专业技术交流活动，服务新型电力系统建设，共计13名电源专业人员参加。据了解，随着新型电力系统建设，新能源所占比重逐渐加大，光伏、风电、储能等多类型电源不断涌出，电网电源侧结构正发生显著变化。作为主要从事电源侧业务的各网省电科院

为进一步夯实安全生产基础，近期，国能龙岩发电公司根据2024年春季及防汛安全大检查内容，紧盯问题聚力隐患排查，织密春检安全防护网。图为该公司运行人员在主厂房测量设备轴承温度该公司加强春季及防汛安全大检查工作的过程管控，结合地区季节特点，以做好“六防”为根本，明确了责任制落实情况、安全

工业和信息化部发布安全应急装备标准化工作组筹建方案。根据产业发展和行业管理需要，有关单位提出安全应急装备标准化工作组的筹建方案。为进一步听取社会各界意见，现将筹建方案予以公示，截止日期2024年5月20日。方案中提到，成立后的工作计划有：加强标准顶层设计，推动编制安全应急装备标准体系建

4月11日下午，热力业务单元召开2023-2024供暖季供暖工作总结会，华润电力徐州公司总经理李桂芳、副总经理张峰、技术总监吴付愿及各部门管理人员参加，会议听取了各部门工作总结报告及供暖季经营分析报告，公司领导做出点评和工作部署。会议指出，在全体员工的共同努力下，公司圆满完成了2023-2024供暖

近期，国能龙岩发电公司结合春检特点超前布控、精细部署、细化措施，紧盯重点设备、关键环节多措并举开展春检工作，夯实基础管理，提升管控力度，为安全生产提供坚强保障，扎实推进春检各项工作。为确保各项春检措施落实到位，该公司成立专项工作小组，明确重点工作要求，将春检任务、人员分工、检查范

人勤春早，奋楫当先。南京电厂认真落实集团公司、江苏公司各项部署要求，铆足干劲拼生产，开足马力争利润，以同心聚力、追求卓越的昂扬姿态，统筹抓好安全生产、经营售电、提质增效等工作，1-3月份发电量同比增加45%，利润总额同比增加158%，成功实现首季“满堂红”。党建引领聚合力一季度以来，南京电

近日，国能龙岩发电公司组织生产人员对安全工器具进行全方位“安检”,进一步强化安全工器具管理工作，保证工器具“零隐患”，严把春检安全生产第一关。图为该公司生产人员正在检查工器具工器具作为安全生产过程中的“重要角色”，工器具管理是安全管控内容之一，也是春检工作的重要一环。为此，该公司

为增强全员安全生产意识，提升职工安全素养和技能，进一步强化安全管理基础，近日，黄河明珠水利水电建设有限公司新疆齐热运维项目部组织全体干部职工开展2024年度安规考试，对相关法律、法规、安规的掌握情况进行全面检验。为确保考试不走过场，本次安全规程考试采取闭卷、笔答的方式，考试内容丰富，

时代各有不同，青春一脉相承。南京电厂深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真落实江苏公司“推优荐才”工作部署要求，健全完善干部人才建设规划机制，不断丰富育才、选才、用才全链条各环节“硬措施”，全面加快“推优荐才”培养人成长，搭建优秀青年成长成才“立交桥”。抓牢思想铸魂

为增强企业安全氛围，提升和检验“三种人”安全业务知识水平，3月23日，萨拉齐电厂组织包括外委单位职工在内的工作签发人、工作负责人、工作许可人参加专项安全考试。

近日，国网河南技培中心开展2020年教育项目储备专题培训，郑州、南阳校区共50余人参加培训。培训由中心主任培训师惠自洪主讲，培训管理部与技培部门负责人参加了培训。2020年教育培训项目细分为职工培训项目、人才评价项目、培训开发项目、培训购置项目、生产辅助性技改项目、生产辅助性大修项目和固定

“安全第一、质量第一，安全永远是我们的安身之基，立命之本，没有安全就没有一切……”5月18日下午，这是中国能建安徽电建二公司党委书记、董事长刘骅做题为“培育核安全文化、恪守两个零容忍”的震撼教育宣讲。防城港项目部组织了核安全文化震撼教育专题培训，项目部领导及各单位主要负责人共计44人

4月21日，信阳市民安防火中心教员为光山县供电公司微型消防站全体职工及部分职工代表举办了一场消防安全知识讲座，在公司上下营造了人人关心消防、处处注意防火的消防安全氛围。为让隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山这一消防安全管理理念深入人心，信阳市民安防火中心教员采取播放视频、互动

近日，长垣县局邀请河南富豪律师事务所3名律师开展普法联赛法律法规知识讲座，该局各部门负责人、基层班组长及部分员工参加了培训。3位律师通过相关案例、结合日常工作情况，以案释法，以法明理，重点讲授预防职务犯罪、安全用电和侵权赔偿等法律法规知识。同时，引用大量事实依据，从供电企业人员遵纪守法的重要性和违法所涉及的后果方面，为企业员工讲授通俗易懂、简单实用的法律知识，起到警示教育的作用，增强了员工知法、懂法、守法的自觉性。通过本次法律培训，不仅提高了该局员工的法律风险防范能力，也增强了大家的应对技巧。既有理论的深度，又有实践的力度，大家纷纷表示深受启

9月27日上午8时30分，兴安供电公司2013年第一期通讯员培训班正式开课。来自公司本部各部室各专业、各旗县的通讯员们整装待发，为了提高自身写作、采访的能力和水平，准时齐聚兴安供电公司五楼会议室。该次培训老师为内蒙古晨报主编倪向阳老师，倪老师就这些年的经验以及新媒体时代的要求，为大家讲解了如何提升自己的写作能力、洞察力和创造力。内蒙古新闻网李德老师讲的摄影更是使同志们茅塞顿开，教室里认真听讲的“学生们”不仅是各部门各单位的生产能手，拿起笔杆子就是兴安供电公司的“好声音”，向外界讲述着企业的政策、企业的文化

近日，唐山供电公司党群工作部(工会办公室)分别在7月15日和7月17日组织了为期两天的主持人培训班，丰南区供电公司选派了3名文艺及写作骨干参加了此次培训，此培训特别邀请到了唐山市电视台主持人马芳老师进行授课，培训内容以朗诵、演讲、肢体语言配合及语言训练;文体活动主持基本常识，舞台表现力及自我提升几个方面进行。培训期间，参加培训的学员现场进行展示与老师进行互动，老师对每个学员的表现进行现场指导，学员们有一个和老师近距离的接触，大家也有一个互相交流的平台，不仅提升员工综合素质和实践能力，培养了业余主持人队伍，也特别感受到了职工文化生活越来越丰富了。

6月26日，检修分公司举行中层干部“读书年”活动赠书仪式，进一步落实能力素质提升年和公司干部管理工作规划，以读书促进广大干部增长知识、开阔视野、陶冶性情、提升能力。该公司将此次活动作为干部培训与素质提高工作的延伸，以“抓学习、比能力、创一流素质”为目标，以拓展管理思维、提高管理能力为核心，遵循广泛性与针对性兼备、权威性与可读性并重的原则，遴选出《学思录》、《美的历程》、《于丹<论语>心得》、《向毛泽东学管理》、《向管仲学管理》五本内容丰富、寓意深刻、指导意义强的图书，将先进理念、丰富知识、聪颖

6月25日，松山区农电局物流分中心举办了物资ERP计划提报培训班。由该局负责物资计划提报的专工张振栋主讲，各部室主任、ERP提报人员共16人参加了此次培训。在培训中，张工详细讲解了物资ERP计划提报操作流程和方法，并结合以往计划提报中存在的错误操作，进行了更正。随后，大家又针对本部门物资ERP计划提报及超市化采购等工作中存在的问题和难点，进行了分析讨论。通过互相学习、讨论，使全体人员对ERP系统操作流程的掌握更熟悉了，更有助于日后顺利进行计划提报工作。通过此次培训，进一步提高了物资计划提报人员ERP系统操作水平，为深化该局物资集约化工作奠定了良好的基础