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为了掌握员工上班期间的情绪,避免不良情绪引发员工不安全行为,保证安全生产。近日,摆茹供电所通过“心灵导航”和“一对一”谈话等沟通形式,管理员工的心情,取得了很好效果。
“心灵导航”和“一对一”主要针对员工上班期间情绪变化,解决家庭生活、亲人、身体状况及外部环境的的变化而改变,或快乐积极,或忧愁沮丧,精力不集中等现象。针对员工李某的家庭问题,供电所启动“心灵导航”机制,多次上门谈心,稳定了该员工的情绪。该所员工在“一对一”谈话实施过程中,注重对不良情绪带来的安全隐患进行摸底预控,让每一个员工都能正确认识自己的情绪,并学会正确的调整自己。防止因工作人员情绪波动出现注意力不集中导致人为误操作,避免安全事故的发生。
“心灵导航”和“一对一”活动开展以来,该所职工深切感受到来自企业大家庭的温暖,营造到了团结友爱的氛围。在这种健康和谐的企业氛围中,员工将会把被关心、被尊重的感动转化为生产工作的积极性与主动性,保证了安全生产,提高了生产效率。
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漫天雪花飞舞,大地素裹银装。2月18日,平塘县普降大雪,在2014年第一场雪中,平塘电网供电线路的安全可靠性如何?平塘供电局用快速的应急行动回答了这个问题。8点30分,降雪已经持续了25分钟,根据雪情,平塘供电局一声令下,由51人组成的16支巡线小组在15分钟内集结完毕,按照平塘供电局防冰保电应急预案的设想,分赴12条防冰重点线路设备进行巡视检查。在平塘县者密镇拉羊坡,工作人员走在泥泞的山路上,跌倒后相互搀扶,顶风冒雪,踏雪而行,在3个小时的巡线工作中,2队巡线小组对者三线54基杆塔的运行情况仔细检查,把现场第一手资料及时向巡线指挥部进行通报,为平塘电
2月17日,平塘供电局召开2014年安全生产工作会,该局局领导班子、各部门负责人参加会议。该局局领导、各部门负责人参加会议。会议主要宣贯都匀供电局安全生产工作会会议精神,对练波局长及吴建国副局长的讲话组织学习。同时对该局2013年工作进行全面回顾总结,并根据安全生产面临的新形势,对2014年安全生产工作进行重点部署。会上,该局分管安全生产副局长马中东强调:2014年是都匀供电局可靠性创国家B级金牌企业及安全生产风险管理体系达“四钻”关键年,作为都匀供电局所属部门,一是要重点落实“计划+表单”的执行过程监督
2月11日,平塘供电局继都匀供电局召开防冰工作紧急会议后,立即组织召开该局防冰工作专题会,该局局领导班子、局办、安监、生设、市场、客服、物资及各生产部门负责人共计21人参加会议。会上,该局分管安全生产副局长向与会人员传达了都匀局防冰工作会及平塘县政府防冰工作会精神,并要求指挥中心各级人员必须迅速到岗到位,24小时做好应急抢修准备工作。该局局长对近期防冰工作进行安排部署:一是安监部立即启动应急预案,发布应急预警;二是生设部继续组织做好重冰点每日2次的观冰工作,同时对已签订冰灾抢修协议的三家施工单位的人员、车辆、施工机具等做好登记并与其随时保持联系,确保一
为适应信息化发展需要,提升供电所系统运用水平,2月11日,平塘供电局邀请深圳市康拓普信息技术有限公司到该局开展了一期配电管理信息系统(DIS)运用培训班,该局生设部、调度、供电所共计72人参加培训。本次培训主要采取集中讲解、现场互动交流及现场演练几种方式,学员通过提问及实际操作及时掌握该系统的功能、应用流程及自身的权限和职责。通过本次培训,学员深入了解DIS系统中各个模块的功能、作用及流程推进方法。对该局配电生产管理信息化实用工作起到了积极的推进作用,同时为该局供电所规范化建设工作奠定基础。
2月11日,面对低温冰冻天气,为检验各变电站防冰应急处置能力,平塘供电局变电管理所进行了防冰演练。演练模拟冰凝灾害发生后,110千伏平塘变电站全站失压,各岗位协调反应的处置能力,以完善和充实《防冰冻灾害应急预案》在应急处险状态下,能够充分地发挥指导性作用。演练分为桌面推演和现场模拟两大部分,演练人员在参演过程中,严格遵守演练和培训纪律,对操作步骤、作业节点存在的危险点进行了仔细分析,针对在演练中发现的问题做好记录,演习结束后,各岗位对反馈信息进行了效果对比评价。此次演练将进一步提高平塘供电局应对低温冰冻危害的能力,为电网安全、可靠、高效运行打下更加坚实
节后,气温持续下降,贵州电网公司发布了低温冰冻灾害红色预警,1月份以来,平塘供电局修编防冰防冰预案开展防冰演练,并派出观冰人员进驻各观冰点,密切关注低温冰冻情况的变化,各部门正严阵以待,多管齐下认真做好防冰抗冰的各项工作。生设、安监、局办、物资等部门组成检查小组,对各供电所、变电站防冰准备工作进行检查,并与当地交通、气象等部门建立信息沟通机制,根据道路、气象预报等情况,做好覆冰预测,在有覆冰风险的区域设立观冰点,严格执行岗位问责任制度,实行24小时动态观冰。据了解,该局将进一步加强冰情人工观测力度,密切跟踪气候变化的趋势,落实信息报送的刚性执行,通过周
2014年2月8日,平塘供电局各供电所召开工作动员会,会议宣贯了“职代会”、“安委会”、《平塘供电局员工手册》精神,在总结过去工作的基础上,着重针对今年的工作提前进行了谋划和部署。会议提出要以“硬招”开局,努力完成今年“增供扩销、挖潜增效”的各项工作,并要求员工以崭新的精神面貌投入到今年的工作中,结合“职代会”、“安委会”、《平塘供电局员工手册》的要求,努力实现个人素质的再提高,增强使命感和责任感,通过强化工作
平塘供电局人才工作领导小组通过连日来认真的评审,及局长办公会议的集体决议,评聘出首位专业技术带头人,以点带面来营造“传帮带”的学习环境。平塘局从2013年11月下发了《平塘供电局专业技术技能带头人(后备助理专家)管理办法》后,在全局范围内进行了宣传,该局员工积极报名参加评选,经过人资部门的初步审核后,最终有三名专业技术岗位的员工符合基本条件,由该局人才工作领导小组的专家进行了通用维度、专业维度、岗位维度等各环节的岗位胜任力评审。专家组在评审过程中提出:参加评先带头人的同志都非常优秀,也各有所长,在各自的专业岗位上都能很好的履职,
本网讯(陈竟)2月7日,春节过后的第一个工作日,平塘供电局召开“收心会”,总结春节期间保电工作完成情况,部署节后各项安全稳定目标工作任务,动员全体员工迅速收心回位,确保各项目标和任务的顺利实现。会上,通报了假日期间电网运行及值班保电情况,各部门负责人汇报了2月份重点工作计划和春节期间保电完成情况。会议要求,长假刚过,各部门要及时调整心态,全身心投入到工作中去,以宣贯“职代会”、“安委会”精神为契机,持续加强自身建设,推进各项工作稳步发展。生产部门要认真总结节日期间线路、设备运行情况
2013年,平塘供电局教育培训与人才评价工作指标完成情况较好,培训计划完成率、全员培训率、人均培训小时数等指标达到公司考核值;中层管理人员轮训、兼职教师队伍建设、岗位胜任能力评价等重点工作圆满完成;全员培训、员工岗位胜任力评价考前培训辅导、助理技能专家选聘等工作常态化开展,并取得较好的效果,为实现中长期发展战略目标提供了有力的人才支撑。从平塘局了解到,该局2014年将按照如下思路开展培训与评价工作:一是加强分专业分岗位的员工培训、加强基于员工岗位胜任能力的培训体系建设;二是以人力资源战略目标为导向,推进人才评价工作一体化管理;三是以提升员工适岗胜任能力
本网讯(陈竟)2月7日,经过全体员工的共同努力,春节期间平塘电力供应充足,电网运行平稳,未发生大面积停电事故,实现了客户“零诉求”,圆满完成了春节保供电任务。平塘供电局为确保春节期间安全可靠供电,成立了以党政主要负责人为组长的春节供电保障领导小组,制定了详细的供电保障方案。春节前夕,对全县重要线路、设备进行巡视、检查,合理规划电网运行方式,重点对春节期间可能出现满载的设备进行排查整治,确保群众生活正常用电。春节期间,严格落实领导干部带班制度,强化联系汇报制度,确保信息畅通,全局60余名员工坚守在调度、发电、变电、供电线路和低压配
今年以来,国能晋江热电公司通过加强运行监盘管理、设备巡检力度、事故应急处置、生产安全反思四方面优化机组运行水平,确保机组安全稳定运行。加强运行监盘管理。该公司要求各班组根据负荷曲线,合理安排设备运行方式,保证机组各项经济指标处于最佳状况,力保机组稳发、多发;各专业人员全面了解机组
为进一步加强安全生产工作,构建安全生产稳定局面,今年以来,国能晋江热电公司不断强化现场安全检查和承包商安全管理,确保安全生产平稳有序,为实现年度安全生产目标夯实坚实基础。该公司结合人身风险预控分析制度,狠抓员工作业前危险源辨识和预控工作,拒绝“三违”的自觉性,切实做到把安全生产记
3月26日,国网天津电科院以“查隐患、控风险、抓落实、保安全”为主线开展春季信息安全大检查,全面排查信息设备、信息系统、网络专线、科技产出系统等信息安全,保障企业网络设备安全稳定运行,提升公司整体网络安全防护水平。本次工作中,电科院以现场排查、梳理自查、专项督查等多种形式相结合,结
“今天主要从六个方面给公司驾驶员进行安全培训,希望大家提高行车安全意识,时刻保持警惕心理,切勿麻痹大意。”3月19日,讷河市供电分公司联合讷河市公安局交警支队组织开展交通安全教育培训及考试活动,以考促学,强化驾驶员安全意识和驾驶技能,提升业务水平,确保道路交通行车安全。据悉,本次培
为有效防范季节性安全事故的发生,提高应对自然灾害的能力,确保设备的安全稳定运行,近日,国能龙岩发电公司全面开展春季及防汛大检查活动,以实际行动筑牢安全防线。此次大检查由该公司领导班子亲自挂帅,相关部门负责人共同参与,按照“全面覆盖、重点突出、深入细致、务求实效”的原则,对公司的各
为强化相关安全专题教育工作,提高员工掌握安规和自我防护意识和,做到在人人学安规、人人懂安规上“下足功夫”,最近,盐城供电三新公司组织各业务所及基层单位开展“送课下乡”安全专题培训活动,确保每一位员工能够“学安规、懂安规、用安规”,并进一步提高村民安全用电与电力设施保护意识。安全是
3月26日,国网涡阳县供电公司领导深入10千伏配电网工程建设现场督查安全生产工作。在工程建设现场,该公司领导检查了“两票”管理、现场关键技术措施落地、作业组织及管理人员到岗到位等情况。对现场安全措施把控、作业进度、质量等进行了强调和要求。督查中,该公司领导强调,春季是农网建设的黄金季
3月26日,国网涡阳县供电公司组织召开安全生产管控部署会,强调要切实把各项措施落实到现场一线,确保春检工作安全无事故。会议指出,公司各单位,要加强计划管控,严格落实“月计划、周安排、日管控”要求,刚性实施计划的提前发布制度,严禁无计划施工,对无计划作业逐件落实警示约谈、纠错问责,推
有这样一支队伍,27名成员组成,平均年龄31岁,在安全生产阵营中,他们是“示范军”,在能源保供战线中,他们是“先锋队”,在科技创效前沿中,他们是“革新者”。他们用实际行动回应着时代的召唤,他们就是国能(泉州)热电有限公司运行五值。国家能源集团青年安全生产示范岗、福建省青年安全生产示范
近日,国能龙岩发电公司设备团支部组织青年员工开展“警示安全、除患攻坚、青尽全力”主题团日活动,为双机运行期间的安全生产保驾护航。图为该公司设备团支部青安岗成员正在进行现场隐患治理为积极引导和带动支部青年员工深度参与到“事故警示月”和“消防安全集中除患攻坚大整治行动”中,用踏踏实实
为使广大员工掌握正压式空气呼吸器的正确使用方法,提高火场救援、逃生能力,近日,国能龙岩发电公司以安全生产“事故警示月”为契机,组织生产人员分批次开展正压式空气呼吸器的操作培训。图为运行人员进行正压式空气呼吸器使用练习培训由该公司消防专责人员授课,消防人员详细讲解了正压式空气呼吸器
社会主义市场经济是法治经济,杞县供电公司一贯坚持以人为本,依法从严治企。为进一步提升公司员工的法律意识,增强公司员工的法律知识,使杞县供电公司员工能对法律、法规和企业规章制度有更深的理解,特在3月对公司供电所员工及营销窗口员工进行普法教育。截止到发稿日期,杞县供电公司共76名公司供电所员工及营销窗口员工参加此次教育活动。他们一致表示:通过此次活动,他们会更准确的运用法律法规和企业制度规定分析、解决实践中遇到的问题。普法活动,不仅全面提升了杞县供电公司企业素质和队伍素质,更为公司的依法从严治企,推动公司和电
3月26日,国网杭州市萧山供电公司闻堰供电服务站的农电工党员孙国龙参加了湘湖供电所组织的党的群众路线教育实践活动第一次集中学习,这也是他第一次参加所在单位的党组织生活。据萧山区供电公司党群工作部主任陈雄介绍,农电工党员是组织关系在地方,工作单位在供电服务站的中共党员,是我国新形势多种用工制度下而产生的特殊情况。该公司现有农电工党员210名,这些党员由于组织关系不在供电部门,容易产生存在党员工作和管理上的“两层皮”等问题。如何让农电工党员与供电企业所属党员一样参加组织生活,并在工作中切实发挥先锋模范作用,实现党的教育实践活动全覆盖
11月15日,安徽涡阳县供电公司2013年第四季度道德讲堂正式开讲。本次道德讲堂以“自反省、唱歌曲、学模范、讲故事、诵经典、学礼仪、送祝福”的“七个一”活动为载体,用榜样的力量带动广大干部职工见贤思齐、自我提升,弘扬道德风尚、倡导文明新风。讲堂上,大家随着主持人的轻声诵读,静默反思自己的道德修养是否有提升,所作所为是否符合道德规范,并在领唱的带动下齐唱《四德歌》。在学模范环节,大家一起观看了全国五一劳动奖章获得者、中央企业先进职工标兵吕清森先进事迹视频,无不被这位保持着旺盛的工作热情,在平凡工作岗位上默默
近日,陕西太白供电分公司结合工作实际,通过班子会、中层管理人员会议和职工大会等形式,在班子、部室、站所三个层面同步开展了规章制度学习,在全公司迅速掀起了制度学习新热潮。学习过程中,该公司将县级公司规章制度中保障体系和支撑体系等内容作为重点,要求办公室、财经部等相关部室将会议管理、接待管理、预算管理、内控管理等条块制度逐条学习理解,做到思路清晰,灵活应用。同时,根据职能划分、有选择的将部分制度复印下发,要求部室站所人员长期保留,随用随学。在熟悉掌握制度条款的基础上,公司坚持以提高执行力为终极目标,针对公务接待、会议管理、预算管理、考勤管理以及经营活动分析
10月14日,是国网安新供电公司党课学习日。该公司组织全体党员学习了8 月 27 日河北日报长篇通讯 《 同呼吸才能心相印 》。大家纷纷表示这个“党课日”收获很大。通讯 《 同呼吸才能心相印 》以独特的视角、平实的语言和真挚的情感,对习近平总书记在正定工作期间坚持群众路线进行了纪实报道。长篇通讯沿着老书记当年的“群众路线”,讲述了一个个感人至深的“故事”。通过学习,该公司党员同志们都很受教育,纷纷结合自己思想和工作实际,深入进行讨论交流并写出心得体会。多数党员通过学习表示从通讯中感
近日,乌兰浩特市供电公司全员行动,展开了“事故反思大讨论”活动。该公司成立了以总经理、书记为首的监督指导领导小组;制定了“事故反思大讨论”活动实施方案;组织学习了有关国家电网公司发生多起人身安全事件的案例;通过对事故的再学习、再分析、再思考,举一反三,查找在安全生产工作计划、组织、实施、监督、总结和考核等过程中存在的问题;从查找思想、观念和认识上存在的问题形成共识,落实责任,持续改善,全面提升本质安全水平出发;各班组、供电所在做好现场作业的同时,每周组织一次专题讨论会,每次讨论要留存痕迹,最终形成一篇总结
9月27日上午8时30分,兴安供电公司2013年第一期通讯员培训班正式开课。来自公司本部各部室各专业、各旗县的通讯员们整装待发,为了提高自身写作、采访的能力和水平,准时齐聚兴安供电公司五楼会议室。该次培训老师为内蒙古晨报主编倪向阳老师,倪老师就这些年的经验以及新媒体时代的要求,为大家讲解了如何提升自己的写作能力、洞察力和创造力。内蒙古新闻网李德老师讲的摄影更是使同志们茅塞顿开,教室里认真听讲的“学生们”不仅是各部门各单位的生产能手,拿起笔杆子就是兴安供电公司的“好声音”,向外界讲述着企业的政策、企业的文化
9月27日下午15时,阿尔山市供电公司组织党员、积极分子、团员青年共计21人,到白狼隧道“内蒙古爱国主义教育基地”进行爱国主义教育活动,参观了隧道碉堡。通过讲解员的讲解,进一步了解了当年日本人对中国的掠夺和迫害,使大家牢记“勿忘国耻,强我中华”!通过参观,激发了全员为祖国伟大复兴奉献终身的热情。这是阿尔山市供电公司党支部在国庆节前开展的爱国主义教育活动之一。
扎兰屯电杆厂在企业发展过程中,以马克思列宁主义、邓小平理论为基础,深入学习贯彻“三个代表”重要思想,科学发展观理论和党的十八大以来习近平讲话精神。学习贯彻党的路线、方针、政策。规范企业规章制度,建立企业道德规范,把开展党性教育,作为引领企业发展动力,并且正确运用党的的政治理论,推动企业文化建设。在工作实践中,深入贯彻落实党的十八大文件精神,特别是习总书记的系列讲话精神,把学习贯彻活动同企业在文化建设结合起来,并且把纲领性理论融入企业文化建设中运用和消化吸收。厂领导班子在深入学习中,把“选对路子,放开步子”
为认真贯彻落实中央和省市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定,着力解决形试主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,9月25日,国网牡丹江供电公司穆棱市电业局整风肃纪专项活动启动。在开展此项活动中,该局严格执行《关于改进工作作风、密切联系群众八项规定》的要求和牡市委“以更严格的要求整风肃纪”的指示,以强化教育为基础,以健全制度为重点,以监督检查为手段,通过对大操大办、高档消费、超标配车、公款旅游、公务出国、慵懒散乱“六个方面”的专项整治,达到干部作风明显改进、工作效能明显提高、发展环境明显优化的目标,集聚扬正
今天是9月18号,对于中国人来说,这一天有着重要的纪念意义。82年前的今天,“九一八事变”爆发,从那时起,日军开始了对东北三省长达14年之久的奴役和殖民统治。为了让党员铭记历史,勿忘国耻,结合党的群众路线教育实践活动要求,合川项目部党支部组织全体党员观看了“勿忘九一八”专题纪录片。 该纪录片深刻剖析了九一八事变爆发的原因、背景,以及日本侵略者犯下的滔天罪行,真实历史的重现让我们深刻明白落后就要挨打,发展才能强大。同时也让大家明白铭记国耻不是为了播种仇恨,只是为激励今天的你我勿忘历史,将使我们中华
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