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9月2日-3日,河南省唐河县电业局在九龙湖培训中心对供电所职工进行业务技能培训考试,选拔出优秀农电工参加省、市公司农电技能比武活动。通过培训考试,不仅提高了学员的理论知识和实践水平,还给学员们提供了相互交流的平台,既开阔了思路,又增强了技能。
唐河县电业局把提升员工业务素质、促进员工成长成才作为企业发展战略的一项重要举措,以农电整体素质提升和“三联赛”活动为载体,不断探索培养人才的新途径、新方法,致力于建设一支技术过硬、素质优良的员工队伍。一是通过完善培训、考核、使用机制,加快专业管理、工程技术、生产技能人才培养。采取“以考代培”、“以赛促学”的方式对员工进行安规、变电运行、配电维护、信息管理等多种专业知识的技能竞赛,在竞赛中选拔和培养岗位人才。二是在实际工作中,充分发挥专业技术人员、班组骨干的“传、帮、带”作用,不断提高青年员工的专业理论和实际操作水平。三是以岗位培训为重点,全面深入开展生产岗位技能人员的持证上岗培训和职业技能鉴定工作。四是以创建先进班组活动为载体,打造具有较强创新能力,管理科学,纪律严明,团结和谐的优秀班组。五是把提升员工素质与创先争优活动相结合,充分激发员工潜能,形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。
今年以来,该局举办各类培训班18期,组织竞赛考试7次,申报职称评定与职业技能鉴定28人,创建先进班组5个,为推动农电整体素质提升工程提供了人才支撑。
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“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程……”6月27日上午,唐河县电业局16名预备党员、入党积极分子在全县新党员入党宣誓仪式上面向党旗庄严地作出承诺。唐河局党委高度重视组织建设和党员培养发展工作,紧紧围绕“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针,在入党积极分子确定、培养考察、入党程序等各个环节严格把关,积极为党组织输送高素质的新鲜血液。一是科学制定年度党员发展工作计划。优先从文化素质高、业务技能精的一线员工、中层干部中培养发
“师傅们,辛苦了!有你们为高考保电,考场环境会更舒适,学生们会更舒心,我们做家长的也更放心。谢谢你们了!”6月8日上午,在唐河县第一高中考点,几位考生家长特意走到县电业局保电服务人员面前表示感谢。唐河县今年参加高考学生4000余名,共设3个考点,141个考场。为了给考生们创造一个清凉舒适的考试环境,唐河县电业局精心策划,周密部署,全心全意做好高考保电工作。提前一周召开专题会议,成立高考保电领导小组,制定严密细致的保电方案。组织专业技术人员对高考供电设备开展拉网式排查,对涉及高考供电的变电设备、输电线路、低压配电设备和应急电源全面
6月4日,笔者从唐河县电业局生产技术部获悉,近期该局将有四座新建变电站竣工投运,可满足区域工农业生产和居民生活用电增长的需求。唐河原有110千伏变电站4座, 35千伏变电站11座,台区变电站4座。然而,唐河属农业大县、人口大县,供电区域较大。随着地方经济的迅猛发展和居民生活水平的日益提高,对电能的需求量增大,原有的变电站难以满足发展的需要。特别是一到用电高峰,变电站过负荷现象时有发生,10千伏供电线路也出现末端电压偏低现象。为更好地服务地方经济发展,给广大人民群众提供优质的电能。唐河县电业局审时度势,统筹规划,于今年上半年开工建设4座变电站。这四座变电
5月27日,唐河县电业局上屯供电所职工先后到小麦收割现场宣传安全用电知识,到乡粮库检修用电设施,对农电台区进行隐患排查,为麦收、秋播、夏粮收购等提供全方位的用电保障。当前,唐河县自南向北相继进入“三夏”麦收秋种时期。为确保“三夏”期间农村安全可靠用电,唐河县电业局对“三夏”用电实行早部署、早研究、早调查,采取多种措施保证麦收秋种用电。超前做好负荷预测和事故预想,合理安排电网运行方式。开辟业扩报装绿色通道,加强临时用电规范管理。组织人员对辖区高低压线路设备开展特殊巡视检查,发现隐患及
5月26日,唐河县电业局组织路灯检修人员对城区主干道建设路上的路灯进行全面检修维护,确保路灯设施完好和正常运行,为夜晚出行的人们提供方便。随着夏日的到来,夜晚散步、逛夜市、游公园等出行的人们陆续增多。为照亮城市,方便人们夜晚出行,唐河县电业局想群众所想,思群众所需,对城区道路上的所有路灯进行全面“体检”,对有故障的路灯及时进行维修。该局从4月初开始,路灯维修人员分片包区对城区的广场、商业区、公园、湿地公园、城市出入口和主次干道的城市照明设施进行拉网式巡查整治,对发现问题记录汇总并及时维修整改。截至目前,更换镇流器和触发器177只
5月21日,省唐河县电业局职工加班加点为返乡务工人员安居工程——创业家园安装第12台400伏变压器,保证了供电设施与社区建设同步推进。安居才能乐业。创业家园是一处专为返乡务工人员打造的保障性安居工程,位于唐河县工业路产业集聚区附近,该项目总占地面积339.59亩,建筑面积25.15万平方米,新建廉租房、公租房、经济适用房等保障性住房3758套,建成后可解决一大批产业集聚区企业务工人员和城区部分低收入家庭的住房困难问题。同时,对化解企业用工难题、加快产城一体化发展有积极的推动作用。在项目建设过程中,唐河县电业局提供全方位的供电保障
5月19日,唐河县电业局迎峰度夏有序用电方案编制完成,这是该局积极备战迎峰度夏工作的一项具体措施。2014年元月份以来唐河电网负荷一直保持稳步上升趋势。根据调度部门预测,今年迎峰度夏唐河电网负荷最高将达到32万千瓦,与去年同期相比增幅达25%。唐河县电业局着力提高电网供电能力,做好电网建设、主变增容,负荷转移等相关工作。根据去年电网暴露出的一些弱点,积极整改,对负荷紧张、电压偏低的地区投运了新的变电站,截至目前已有郭滩、王集、古城三座35千伏台区变电站投入运行。另有两座110千伏变电站和两座35千伏输变电工程正在加班加点紧张施工。这四座变电站投运后,将
为保证变电设备安全、可靠运行,唐河局输变电检修工区继电保护班依据《直流系统运行维护规程》要求,奔赴各变电站对直流系统进行全面检查。直流系统是变电站安全、可靠运行的基石。此次检查一改过去由变电站上报缺陷,生技部再下发检修通知单的惯例,由保护班人员主动出击,现场检查测量,不放过任何细小问题,对于发现的缺陷,能够现场处理的就现场处理,不能够现场处理的就及时上报。检修人员在35Kv昝岗变电站测量19号电池时,发现万用表表笔头带有氧化物,随后仔细检查,看到蓄电池接线柱背面有氧化结晶的痕迹,经判定是线卡松动接触不良造成的,随即进行处理,对接线柱和线卡进行打磨、加固
“通过使用修试所自行研制的简易压力机,一次压制成型产品降低了劳动强度,提高了生产力,节省了一定材料,同时,也排除了生产过程中的不安全因素……”5月15日,唐河县电业局修试所所长曲向阳针对本所自行研制的折弯机,向南阳市专利局的季军老师做着详尽的介绍。唐河县电业局结合群众路线教育实践活动,加速推进科技创新。该局高度重视科技管理工作,及时出台了《建设创新型企业实施方案》,鼓励基层员工积极参与小发明、小创新、小改造、小设计等,并以此作为解决工作实际困难和提高生产效率的“利器”。方案中还
为做好党的群众路线教育实践活动,唐河局结合工作实际,开挖“四个突破口”、找准“四个工作点”,以增强忧患意识,加力加压、负重前进的姿态阔步向前。这“四个突破口”和 “四个工作点”分别是:以科学强网为突破口,抓住县域工业化、城镇化、新农村建设和新一轮的发展机遇,利用优惠政策,科学规划电网布局,找准电网新设点;以营销管理为突破口,围绕线损、电量、度单价、电费回收,加强考核,深挖内部潜力,降损增效,找准增收点;以财务管理为突破口,严格预算管理和物资采购招投标管理,强
近期,唐河县电业局与邮电局协商开展邮政网点代理电费划转业务,方面了广大农电工收费,降低了收费风险,被广大农电工亲切地喻为“收费直通车”。这项业务是由该局在邮政银行开立电费存款专户,农电工将每天收缴的农台电费通过各乡镇邮政储蓄所存入该局的电费专户,收费结束后再凭“进账回单”与供电所结算电费。此项措施不仅降低了供电所收费人员的工作量,避免了现金回收过程中可能出现的各种风险,同时也有利于对供电所进行绩效考核,方便快捷的回笼电费,即时掌握电费收缴进度,实现电费回收双结零。
宁夏石嘴山:“石银杯”职工职业技能大赛开赛4月17日,宁夏工匠学院挂牌暨2024年石嘴山市“石银杯”职工职业技能大赛启动仪式在宁夏理工学院举行。本次大赛由宁夏石嘴山市委人才工作领导小组办公室和该市总工会、人力资源和社会保障局、应急管理局主办,为期3天,共设四个赛区、46场比赛,涉及高端装备
近日,安徽省人社厅发布2024年省级行业职业技能竞赛计划,共58项竞赛,其中,省级一类行业赛26项、省级二类行业赛32项。根据《安徽省职业技能竞赛实施办法》,相关赛事均通过申报、遴选、公示等程序,列入计划的竞赛。符合条件的选手可申请授予“安徽省技术能手”称号、晋升职业技能等级等,获奖选手和
关于印发中电联2024年碳排放管理员职业技能竞赛决赛实施方案的通知电力低碳环保服务平台2024-04-1809:30河北电力低碳环保服务平台——权威、专业、创新的电力低碳环保公众号各参赛单位:根据中电联2024年碳排放管理员职业技能竞赛工作安排,为办好此次竞赛,确保竞赛公开、公平、公正,电力行业职业技能
近日,由吉林省人社厅、省农业农村厅主办,长春科技学院承办的第二届全国乡村振兴职业技能大赛吉林省选拔赛暨吉林省第二届乡村振兴职业技能大赛在长春市举办。大赛是落实吉林省委、省政府《关于进一步激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施(3.0版)》的具体行动,也是构建以世赛为引领,以国赛
各市及广德市、宿松县人力资源社会保障局:为深入推进技工强省建设,聚焦打造“皖工徽匠”技能培训品牌,进一步提升就业技能培训针对性和实效性,经研究制定《就业技能培训职业(工种)目录及补贴标准(2024版)》,现将有关事项通知如下:一、培训对象年满16周岁、不超过65周岁未就业或灵活就业且不具有按
近日,宁夏回族自治区人社厅、财政厅发布《关于做好2024年度政府补贴性职业技能培训工作的通知》,进一步明确培训任务和补贴标准,持续提升职业技能培训的精准性和实效性。《通知》明确,积极推广政府资金“直补个人”培训,更多有职业规划和职业兴趣的城乡劳动者可根据个人意愿自主选择技能培训。围绕
教育部第一批国家级市域产教联合体名单公示半年来,多地市域产教联合体建设与发展加速推进,对推动职业教育与区域经济社会互嵌互融、共生协调发展,提高职业教育人才培养的深度、参与主体的广度以及服务区域发展的力度具有重大意义。市域产教联合体如何汇聚“政产学研用”各界资源,以教促产、以产助教
今年的政府工作报告多次提及“就业”,对此,内蒙古自治区人力资源和社会保障厅副厅长徐睿霞委员表示,“内蒙古要深入实施就业扩容提质工程,全力完成好全区城镇新增就业18万人的年度任务,推动实现更加充分更高质量就业”。徐睿霞委员建议,全力强化就业优先政策导向,构建就业一体化工作推进机制,推
2024年2月26-28日,受中电联人才测评中心邀请,国网天津经研院技经中心选派专家,为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设,满足电力工程建设需要,缩短企业人才培养周期,中电联人才测评中心在北京组织召开了此次专业技能培训,参培人员约50余人。技
今年以来,国能龙岩发电公司高度重视青年员工的培养,通过多维度构建青工成才培养体系,打造青年成长成才“快车道”,助力青工技能水平再提升。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列,针对学习和培训内容特点,采用授课和考试相结合的方式,将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件
牡丹江穆棱市电业局穆棱供电所李成斌,2000年开始从事农村用电管理工作。他努力学习业务技术,不断提高农电管理服务水平,在线路运行维护、农电管理、辖区治理等工作方面能力较为突出,连续多年被穆棱市电业局评为优秀农电工。“我自从参加工作就与电力结下了不结之缘,电力工作就是我的全部,我不但从前是电工,现在是电工,将来我还是电工,这注定是我一辈子的事业。”李成斌斩钉截铁的说。从干农电工作那年起,他本着“干一行就要爱一行,爱一行就要钻一行”的职业操守,努力学技术强业务,白天在工地虚心向老师傅学习实际操作技
“能够看着千家万户都亮堂堂的,我心里比他还高兴哩,再苦再累我也愿意!”4月17日,在河南省封丘县电业局召开2011年农电工作会议上,被评为优秀好电嫂的8位农电工家属依次上台动情的讲诉着自己的故事。此次获奖的“好电嫂”全部是基层农电工家属,她们有甘当好后勤,长期支持丈夫献身岗位工作的好助手;有为丈夫分忧,撑起家庭生活重担的好媳妇;有关心供电所工作,积极提出合理化建议班组安全管理工作的好帮手等。多年来,封丘县电业局在开展优质服务活动中非常重视发挥“电嫂”们的积极作用,多次召开&ldqu
吕仁德,穆棱市电业局下城子供电所农电工,多次被当地电业局评为“优秀农电工”、“文明农电工”,提起吕仁德为民服务之事,村民们都称赞不已。吕仁德,15年前来到下城子供电所当上农电工,主要负责5个台区,覆盖3个自然村,600多户人家的抄表、收费及维修任务。多年来,他为村屯百姓做多少好事,解决多少用电困难,连村民们也都记不清了。其中的酸甜苦辣,他感同身受,但他没有一句怨言。为方便客户 “土八路”配上“洋枪”在下城子镇,提起吕仁德,或许没有多少人知道,但说道&ldqu
“工作没有最好,只有更好。我选择了农电事业这一行,爱我所爱,无怨无悔!……”杨增仁,电力战线千千万万农电工中普通一员,他勤勤恳恳、满腔热情,在从事农电工作三十几年来,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,凭着自己不懈的努力、扎实的电工专业知识、朴实的工作作风,一步一个脚印,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,踏实地走出了一段令人肃然起敬的历程。 刻苦学习出成绩 1979年高中毕业后,他以5分之差高考落榜,以他对电力行业的热爱,不顾家人的劝阻,只身投入到电力行业中来,在本村当了一名普通电工;他平时爱看书、好学习,几乎每天晚上都要看几小时,平时遇到疑难问
笔者近日获悉,邓州市电业局农电工赵林源、孙燕在河南省电力公司开展的优秀农电工人才评选活动中,经过严格评审脱颖而出,顺利入围国家电网公司的优秀农电工人才评选。 去年11月初,该局按照省公司要求,积极开展优秀农电工评选,此次评选活动分为两个阶段,第一阶段由南阳供电公司优秀农电工评审组对按专业申报的农电工进行基本资格及申报材料的评审选拔,评选出优秀农电工参加省公司第二阶段的选拔。经过两个阶段的激烈角逐,邓州电业局的赵林源、孙燕通过省公司选拔顺利入围,将参加国网公司的优秀农电工人才评选。 近年来,邓州市电业局实施“岗位成才、人才强企”战略,加强农电工管理,根据
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