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淮南力达公司宣贯《国家电网公司员工奖惩规定》

2013-09-09 04:58来源:安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司作者:张志军关键词:淮南力达电气国家电网企业管理收藏点赞

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为全面贯彻落实《国家电网公司员工奖惩规定》,进一步规范员工行为,加强队伍建设,激发广大员工的工作积极性和创造性,近日,淮南力达公司召开专题会议宣贯《国家电网公司员工奖惩规定》。

会议宣贯了《国家电网公司员工奖惩规定》精神,对《规定》中奖励、惩处、员工违纪行为、纪律处分标准等重点内容进行了详细解读。

会议强调,集体企业各部门、单位要严格按照《规定》,统一思想、提高认识,迅速、准确地把《规定》精神传达到每位员工;同时,结合力达公司集体企业管理提升年工作要求,进一步明确职责,严肃纪律,强化执行,确保活动取得成效。会议要求广大干部员工要以《规定》为行为准则,严格约束和规范自身行为,忠诚企业、爱岗敬业、履职尽责,不断提升自身的政治素养和业务水平,为公司的发展奉献自己的力量。

作者: 张志军
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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