陕西太白供电公司“三级同步”迅速掀起制度学习新热潮

为全面夯实管理基础，充分发挥规章制度在系统管控、科学决策和高效执行的“指向标”和“助力器”作用，哈密热电公司组织开展规章制度学习培训，促进公司员工牢记企业各项制度和管理规定，规范自身行为，增强制度的执行力，同时提升员工业务水平、规章制度的掌握与运用能力，推动企业实现高质量发展。

为确保5号机组汽机检修的安全、文明、高效开展，台山项目部汽机专业根据检修项目和台电检修标准相关为文件并组织全体人员学习讨论。汽机专业要求作业人员根据相关制度在检修作业过程中达到下列要求：1、所有检修现场设备零部件及工器具摆放整齐，拆卸下来的的旧零件应及时清理;2、凝汽器若有防腐作业时

近日，国网额尔古纳市供电公司收到呼伦贝尔供电公司发来的国家电网公司第三批、第四批通用制度征求意见稿，该公司立即对意见稿进行了学习和讨论。为了切实达到学以致用，切实达到制度落地，该公司要求各部门按照专业分工、职责分工分别提取相应制度进行逐条学习研究，并对照本公司实际情况进行可行性讨论，要求各部门拿出关于制度通用性的意见和建议，报送制度管理部门汇总。据了解，该公司已经对国网第一批、第二批通用制度进行了对接落实。

8月30日，国网辽宁检修公司开展国家电网公司第一批通用制度实施方案宣贯、培训工作，大力推进国家电网公司通用制度的贯彻落实。国家电网公司第一批通用制度包括输变电工程管理、信息化建设等内容在内共48项，是国家电网公司立足当前、顾及长远的重大决策，是打通制度管理层级、实现制度体系科学规范的根本抓手。面对新的制度体系，该公司下大力气宣贯，全面发动、广泛宣传，确保广大干部员工充分认识实施通用制度的重要意义;要求做好通用制度的集中宣贯培训工作，使通用制度与各专业业务实现有机融合，做到“培训到岗、落实到位”;要求各专业管理人员对照《方案》内4

新年新气象，客服专业为了打破从前固定业务岗位的旧模式，增强全员学习意识，提升整体服务水平，实行岗位轮值制度。岗位轮值制度是让员工轮换担任不同岗位工作，每四个月为一个周期，从而达到业务互通、相互适应，提高换位思考意识的目的。这一制度的实行，不但使每一位客户代表和勘察人员都能精通各项业务，同时工作上能够互相补位，避免以往因员工休假或外出学习等原因而造成的业务无法正常衔接的弊端。这一举措，不但增强了客服中心人员的学习积极性和主动性，也大大方便了用户，不会再让客户有“等、推”等现象的发生，更好的提高了服务水平。这是客服中心在&ldquo

 11月17日下午，沈荡供电所党支部组织全体党员干部，认真贯彻学习省公司组织开展“制度管事、文化管心”和嘉兴电力局广泛开展“制度管事、文化管心”宣传主题大讨论活动，该所党支部围绕省公司开展“制度管事、文化管心”主题进行大讨论，并向全体党员干部以及广大员全面布署活动任务，要求全体党员干部深入开展大讨论活动，让“制度管事、文化管心”真正入耳入脑入心。沈荡所党支部要求进一步落实“领导干部101%、党员作榜样、员工精气神”要求，提升

为了深入推进本质安全建设工作，强化企业基础管理、规范企业运作机制、全面提升企业综合管理水平，近日，乌兰浩特农电局下发了《关于加快制度梳理及强化学习的通知》，要求机关部门和单位在认真组织学习国网、蒙东、兴安公司上级制度流程的同时，全面梳理本单位、部门的制度流程，成立了制度流程梳理领导小组和办公室，制定实施方案，要求各部门和单位：一要结合自身业务职能按照《乌兰浩特农电局规章制度梳理实施方案》要求，对部门和单位所应执行的各项管理制度进行全面清查;收集和整理现有各项管理制度;对业务范围内不健全完善的规章制度要立即进行制定;二要结合上级公司专业垂直管理部门可沿用

    社会主义市场经济是法治经济，杞县供电公司一贯坚持以人为本，依法从严治企。为进一步提升公司员工的法律意识，增强公司员工的法律知识，使杞县供电公司员工能对法律、法规和企业规章制度有更深的理解，特在3月对公司供电所员工及营销窗口员工进行普法教育。截止到发稿日期，杞县供电公司共76名公司供电所员工及营销窗口员工参加此次教育活动。他们一致表示：通过此次活动，他们会更准确的运用法律法规和企业制度规定分析、解决实践中遇到的问题。普法活动，不仅全面提升了杞县供电公司企业素质和队伍素质，更为公司的依法从严治企，推动公司和电

3月26日，国网杭州市萧山供电公司闻堰供电服务站的农电工党员孙国龙参加了湘湖供电所组织的党的群众路线教育实践活动第一次集中学习，这也是他第一次参加所在单位的党组织生活。据萧山区供电公司党群工作部主任陈雄介绍，农电工党员是组织关系在地方，工作单位在供电服务站的中共党员，是我国新形势多种用工制度下而产生的特殊情况。该公司现有农电工党员210名，这些党员由于组织关系不在供电部门，容易产生存在党员工作和管理上的“两层皮”等问题。如何让农电工党员与供电企业所属党员一样参加组织生活，并在工作中切实发挥先锋模范作用，实现党的教育实践活动全覆盖

11月15日，安徽涡阳县供电公司2013年第四季度道德讲堂正式开讲。本次道德讲堂以“自反省、唱歌曲、学模范、讲故事、诵经典、学礼仪、送祝福”的“七个一”活动为载体，用榜样的力量带动广大干部职工见贤思齐、自我提升，弘扬道德风尚、倡导文明新风。讲堂上，大家随着主持人的轻声诵读，静默反思自己的道德修养是否有提升，所作所为是否符合道德规范，并在领唱的带动下齐唱《四德歌》。在学模范环节，大家一起观看了全国五一劳动奖章获得者、中央企业先进职工标兵吕清森先进事迹视频，无不被这位保持着旺盛的工作热情，在平凡工作岗位上默默

10月14日，是国网安新供电公司党课学习日。该公司组织全体党员学习了8 月 27 日河北日报长篇通讯 《 同呼吸才能心相印 》。大家纷纷表示这个“党课日”收获很大。通讯 《 同呼吸才能心相印 》以独特的视角、平实的语言和真挚的情感，对习近平总书记在正定工作期间坚持群众路线进行了纪实报道。长篇通讯沿着老书记当年的“群众路线”，讲述了一个个感人至深的“故事”。通过学习，该公司党员同志们都很受教育，纷纷结合自己思想和工作实际，深入进行讨论交流并写出心得体会。多数党员通过学习表示从通讯中感

近日，乌兰浩特市供电公司全员行动，展开了“事故反思大讨论”活动。该公司成立了以总经理、书记为首的监督指导领导小组;制定了“事故反思大讨论”活动实施方案;组织学习了有关国家电网公司发生多起人身安全事件的案例;通过对事故的再学习、再分析、再思考，举一反三，查找在安全生产工作计划、组织、实施、监督、总结和考核等过程中存在的问题;从查找思想、观念和认识上存在的问题形成共识，落实责任，持续改善，全面提升本质安全水平出发;各班组、供电所在做好现场作业的同时，每周组织一次专题讨论会，每次讨论要留存痕迹，最终形成一篇总结

9月27日上午8时30分，兴安供电公司2013年第一期通讯员培训班正式开课。来自公司本部各部室各专业、各旗县的通讯员们整装待发，为了提高自身写作、采访的能力和水平，准时齐聚兴安供电公司五楼会议室。该次培训老师为内蒙古晨报主编倪向阳老师，倪老师就这些年的经验以及新媒体时代的要求，为大家讲解了如何提升自己的写作能力、洞察力和创造力。内蒙古新闻网李德老师讲的摄影更是使同志们茅塞顿开，教室里认真听讲的“学生们”不仅是各部门各单位的生产能手，拿起笔杆子就是兴安供电公司的“好声音”，向外界讲述着企业的政策、企业的文化

9月27日下午15时，阿尔山市供电公司组织党员、积极分子、团员青年共计21人，到白狼隧道“内蒙古爱国主义教育基地”进行爱国主义教育活动，参观了隧道碉堡。通过讲解员的讲解，进一步了解了当年日本人对中国的掠夺和迫害，使大家牢记“勿忘国耻，强我中华”!通过参观，激发了全员为祖国伟大复兴奉献终身的热情。这是阿尔山市供电公司党支部在国庆节前开展的爱国主义教育活动之一。

扎兰屯电杆厂在企业发展过程中，以马克思列宁主义、邓小平理论为基础，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，科学发展观理论和党的十八大以来习近平讲话精神。学习贯彻党的路线、方针、政策。规范企业规章制度，建立企业道德规范，把开展党性教育，作为引领企业发展动力，并且正确运用党的的政治理论，推动企业文化建设。在工作实践中，深入贯彻落实党的十八大文件精神，特别是习总书记的系列讲话精神，把学习贯彻活动同企业在文化建设结合起来，并且把纲领性理论融入企业文化建设中运用和消化吸收。厂领导班子在深入学习中，把“选对路子，放开步子”

为认真贯彻落实中央和省市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，着力解决形试主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，9月25日，国网牡丹江供电公司穆棱市电业局整风肃纪专项活动启动。在开展此项活动中，该局严格执行《关于改进工作作风、密切联系群众八项规定》的要求和牡市委“以更严格的要求整风肃纪”的指示，以强化教育为基础，以健全制度为重点，以监督检查为手段，通过对大操大办、高档消费、超标配车、公款旅游、公务出国、慵懒散乱“六个方面”的专项整治，达到干部作风明显改进、工作效能明显提高、发展环境明显优化的目标，集聚扬正

今天是9月18号，对于中国人来说，这一天有着重要的纪念意义。82年前的今天，“九一八事变”爆发，从那时起，日军开始了对东北三省长达14年之久的奴役和殖民统治。为了让党员铭记历史，勿忘国耻，结合党的群众路线教育实践活动要求，合川项目部党支部组织全体党员观看了“勿忘九一八”专题纪录片。 该纪录片深刻剖析了九一八事变爆发的原因、背景，以及日本侵略者犯下的滔天罪行，真实历史的重现让我们深刻明白落后就要挨打，发展才能强大。同时也让大家明白铭记国耻不是为了播种仇恨，只是为激励今天的你我勿忘历史，将使我们中华