河南省虞城供电公司：岗前培训现“三新”

新年伊始，江苏省徐州市生态环境系统115名新招录的公务员和参公人员，经过两批6个月的全脱产、全封闭、半军事化集中培训，回到了各自的工作岗位。他们将学习的知识、养成的作风带到工作和生活中，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。污染防治攻坚

为帮助新入职员工尽快进入工作角色，近日，国网涡阳县供电公司积极组织各专业部门业务骨干为新入职员工开展为期一周的岗前培训。本次岗前培训围绕公司组织构架、管理制度、安全知识、企业文化、网架结构、营销服务等专业开展，通过集中授课和现场观摩的方式组织培训，使新入职员工对公司概况、经营模式

5月16日至20日，玉屏供电局组织调控一体化岗位工作人员开展了为期五天的系列岗前培训，进一步推进该局调控一体化管理工作。调控一体化管理是玉屏供电局创先工作的重点。5月中旬，玉屏供电局完成了调度监控的建设，经验收及审查，已具备投入试运行条件。为使调度班、监控班工作人员尽快适应岗位要求，该

4月18日，在中国能建安徽电建二公司承建的华润（六枝）电厂2660MW#2机汽机班组，焊接质检员孙国平、技术员姚昌彬共同对第十三批持证焊工进行了岗前考试。为充分展示中国能建集团公司在施工一线实现精益创造价值,精品引领未来的企业宗旨，安徽电建二公司汽机安装公司严把焊工关，把持证焊工岗前考试作为

截止7月25日，国网额尔古纳市供电公司新招录的应届毕业生已经有7人报到。该公司按照这批员工所学专业分别将他们分配到对应的生产一线岗位见习。据了解，2010年之前，该公司处于严重缺员状态，员工年龄结构老化，文化水平相对较低。2009年，该公司职工平均年龄达到43岁，就业学历达到大专及以上的仅占公司员工总数的百分之二不到。随着新技术、新设备及办公自动化系统的不断应用，公司员工结构远远不能满足工作的需要。2010年起，该公司抓住机遇，积极向上级报送员工需求计划，积极争取应届毕业生招录名额。截止2013年该公司累计录用应届大专及以上毕业生30人，分别充实到不同

新年伊始，为了让2013年新进运维员工更快地了解公司、适应变电运维工作，国网四川检修公司雅安运维分部为新进员工建立了运维一体化专业人才培养通道，并制定了为期三个月的变电运维岗前培训计划，深入变电站巩固学习的成果，跟随班组切合实际掌握变电运维工作。此次培训采用专业技术理论知识基础和实际操作相结合的形式，将大学生的知识转化到实际工作中，完成对设备从理性到感性的认识。并安排老员工结合现场实际讲解变电运维所要做的工作，以老带新，积极配合班组中的工作安排，巩固所学知识。培训形式多样，包括现场授课、实际操作、互动讨论等方式，使运行人员熟练掌握500千伏变电站的主接

为了使新聘大学生尽快进入工作角色，熟悉岗位职责和业务流程，1月2日，国网黑龙江省电力有限公司林口县电业局对新聘3名大学生开展思想教育和岗前培训活动。据了解，此次培训为期3天，培训的内容包括《国家电网公司劳动管理制度、文件汇编》、《国家电网公司企业文化手册》、《三集五大体系建设手册》、《安全规程》等方面知识。培训讲师重点讲解了黑龙江省电力公司与牡丹江供电公司员工管理规定、员工奖惩办法，安全生产方面的规章制度等。在培训过程中，3名大学生谦虚好学，认真抄写听课笔记，并主动向老师求教，互动交流。整个培训活动在紧张而活泼的气氛中顺利进行。“通过参加培

时光飞逝，白驹过隙。我们期盼已久的培训学习，在恋恋不舍中，敲响了结尾的钟声。对于一天培训课程我想只能用受益匪浅来形容。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象。在培训期间，我们系统的学习了企业文化、安全生产、经营理念、系统概况等。通过电力系统概况的学习，我认识到了呼伦贝尔电力系统的历史起源、发展以及现状，了解了公司的性质、地位和作用，以及公司的发展目标和发展规划。通过电力企业文化学习了解到呼伦贝尔电力公司的企业文化，包括安全文化、营销文化、服务文化、廉洁文化、执行文化等。通过电力营销知识的学习我对呼伦贝尔电力公司的营销系统有

“作为刚踏上工作岗位的你们，既然选择了电力行业，就要热爱你的选择，更要理清思路明确日后的航向，为实现你的目标踏踏实实走下去” 。10月9日，郸城局人力资源部对5名新上岗员工进行岗前培训，副局长王敏在开班仪式上对新人说到。 为办好本次培训班，人资部准备充分，将分别从电力安全生产、变电站值班员理论知识及操作实践、电工基础知识、企业文化、电业局各项规章制度、电力企业职工职业道德等六大模块进行专门培训，为迎接新人的到来，送上一场场精神“盛宴”。

9月30日，根据国网河南省电力公司《关于2013年度复转军人接收岗前培训与安置工作的实施意见》等相关文件精神和信阳供电公司安排，光山县电力系统2013年度复转军人接收考试如期举行。今年参加该县电业局接收考试的复转军人是经局属各单位填报，以及对相关材料的严格初审，符合接收考试条件的职工复转军人子女，并经过市供电公司审核通过。在当天下午的接收考试中，10余名退役士兵参加了文化课考试。考试科目分为语文、数学、理化(物理、化学)三个科目。为充分体现“公开、公平、公正”原则，此次考试、阅卷、成绩公布全程录像，并接受考生家长全程参与、监督此

4月17日，攀西电网优化改造工程第三阶段工作启动。该工程是国家电网有限公司“十四五”电网规划重点工程，投运后可优化西南地区特高压直流群布局，大幅提升攀西电网清洁能源电量消纳能力。攀西电网优化改造工程共分五个阶段实施，其中第一、第二阶段已于2023年完成，第三阶段工作计划于6月5日完成，主

4月12日，江苏南京供电公司作业人员在220千伏大行宫变电站完成2号主变压器的验收和带负荷测试，至此，该站技术改造工作完成。本次改造增强了大行宫变电站设备的可靠性，提高了南京电网的供电可靠性和安全性。大行宫变电站位于南京秦淮区，于2001年投运，是一座建于市中心的220千伏变电站，站内盆式绝缘

4月22日，福建福州连江晓澳110千伏变电站主变扩建工程（2号主变）重新核准获批。一、为满足连江县负荷发展需求，提高区域电网的供电能力和供电可靠性，依据《行政许可法》《企业投资项目核准和备案管理条例》，同意建设福州连江晓澳110千伏变电站主变扩建工程（2号主变）（项目代码为：2019-350122-44-

4月15日，山西省新一代变电集控系统联合智巡系统首次实现“远程一键顺控”。据悉，此次操作是在原先变电站站端实现“一键顺控”技术基础上，首次在变电集控站实现“远程一键顺控”操作，并实现通过智巡高清视频开展位置实时确认工作。新一代集控系统中融入“一键顺控”功能后，工作模式与以往发生很大

4月18日至19日，在110千伏青龙变电站，冀北秦皇岛供电公司多部门联合完成冀北地区首次不停电更换变电站10千伏开关柜作业。110千伏青龙变电站承担着秦皇岛青龙县城区绝大部分供电负荷，若采取传统停电检修方式作业，将影响该县城区用电。本次秦皇岛供电公司采用的不停电作业，是冀北电力有限公司带电作

4月16日，浙江金华印发金华电网高质量发展三年行动计划（2024—2026年）（金政办发〔2024〕20号）。其中提到，到2026年，建成以特高压交直流电源点为核心，500千伏变电站、220千伏双环网为骨干的输电网架，电网评价指标有效改善，供电能力显著提升。此外政策还公布共百余个金华电网高质量发展三年行动

“4座变电站站用交直流电源设备状态良好。”4月18日，在国网安徽省电力有限公司电力科学研究院内，技术人员通过新一代站用智慧交直流电源微应用对4座智慧变电站开展站用电源设备健康状态评估，保障变电站安全运行。在变电站中，站用交直流电源主要负责为控制保护设备、辅助设备、监控设备等提供稳定可

4月18日，河南500千伏马寺—惠济线一次送电成功，标志着豫西—豫中500千伏电网优化工程全面建成投运。该工程是河南省委省政府督办的重点工程，也是2024年河南电网首个投运的500千伏迎峰度夏保供工程。豫西—豫中500千伏电网优化工程包括新建两条500千伏线路，改造原有7条500千伏线路及5座变电站、1座开

4月15日，福建福州福清利桥110KV输变电工程核准获批。一、为提高区域电网的供电能力和供电可靠性，依据《行政许可法》、《企业投资项目核准和备案管理条例》，原则同意建设福建福州福清利桥110KV输变电工程（项目代码：2208-350181-04-01-401287）。项目单位为国网福建省电力有限公司福清市供电公司。

4月22日，浙江温州乐清白象110kV变电站整体改造工程核准获批。一、为保障经济社会发展及居民生活的用电需求，提高电网的供电可靠性、安全性，增强网架结构，依据《企业投资项目核准和备案管理条例》，同意建设温州乐清白象110kV变电站整体改造工程（2304-330382-04-01-547428）。项目单位为国网浙江省

4月22日，高碑店市人民政府发布高碑店市2024年第二季度220千伏变电站分布式光伏可开放容量及供电范围一览表，高碑店市2024年第二季度220千伏变电站分布式光伏剩余可开放容量（考虑在途工单）为37.81MW。其中，涿州站剩余可开放容量为0。原文如下：高碑店市2024年第二季度220千伏变电站分布式光伏可开放