牡丹江供电公司：圆满收官 全面完成2013年各项工作

造成欠发达国家电费回收难的原因有很多。面对信息化、移动化浪潮的冲击，如何基于当前大部分欠发达国家都不能短时间内解决的电力基础设施落后等问题的现状，对欠发达国家的电费回收问题进行有效解决？从信息化建设的角度，挖掘配电侧电费回收是一个可以践行的思路。（来源：微信公众号“朗新研究院”作

为进一步做好营业抄核收工作，国网涡阳县供电公司结合春节期间外出务工人员返乡过春节的有利时机，及时组织开展电费预存宣传工作。该公司要求各基层供电所在服务广大客户春节期间安全可靠用电的同时，主动通过电话、微信、手机短信、广播、电视等方式向返乡人员宣传电费预存的好处，引导广大的电力用户

国网济源供电公司通过调研并借鉴银行、证券等行业风控做法，依托大数据分析功能，实现对辖区企业经营风险、司法风险、工商风险、监管风险4大类52个维度实时监控，并通过系统每日自动将企业电费回收风险监控日报发送至班组相关人员。通过采取以上措施，极大提升了电费回收风险客户信息获取的便捷性，助

1月5日11时33分，随着最后一笔电费入账，国网内蒙古东部电力有限公司完成2020年度电费回收“双结零”任务。该公司自成立以来连续12年均实现电费回收“双结零”。2020年，突如其来的新冠肺炎疫情给用电客户生产经营带来巨大影响。为克服疫情对电费回收工作的影响，国网蒙东电力严格执行电费回收预警制度

年终将至，电费回收工作进入冲刺阶段，凤翔分公司认真分析当前电费回收的难点与突破口，采取多项措施，化解电费回收风险，确保全年电费回收“结零”。为做好今年的电费回收工作，保证全年电费颗粒归仓。该公司首先成立电费回收领导小组，领导分片承包负责制，并细化指标、层层分解、责任到人，把电费回

近日，岐山县供电公司职能部门认真学习《集团公司电费回收风险预警管理办法》，对公司所属客户按照电费回收风险进行等级划分，全面提升电费回收率。电费回收作为供电企业利润兑现的重要标的，该公司一直以来高度重视，电费回收期间采取多种措施确保电费回收率100%，但是由于一些不可预估的因素，有时电

近日，岐山县供电公司依据《宝鸡供电分公司电费回收预警机制管理办法》，对公司所属客户按照电费回收风险进行等级划分，力保电费足额回收。电费回收作为供电企业利润兑现的重要标的，该公司一直以来高度重视，电费回收期间采取多种措施确保电费回收率100%，但是由于一些不可预估的因素，有时电费回收工

12月23日，像往常一样，马起红起了个大早，骑着电动三轮车，对自己所辖的台区，开始逐台区进行检查。“气温低，村民冬季取暖现在几乎都是电采暖设备，负荷大，每天检查一遍心里放心，群众用电时也舒心。”马起红说。马起红，今年54岁，中共党员，现担任大峪供电所综合班班长一职，1999年参加工作，具有

北极星售电网获悉，近日新疆监管办发布通知《关于报送2018年和2019年1—6月电价政策落实和电费回收情况的通知》，为进一步加强电价执行和电费结算监管工作，开展2018年和2019年1—6月电价政策落实和电费回收情况报送工作，要求各企业在7月17日之前报送报告。详情如下：附件1××年电价政策落实和电费回

电费是供电企业的主营收入，电费回收是保障企业正常运转的重要条件。为降低电费回收风险，边坝县供电公司开始推行预付电费制度，并已初见成效。近年来，边坝县修路、建房等基建施工较多，这些基建用电属于临时用电，用电时间短、用电量大，施工完毕就撤离。这些特点使得电费风险增大，如果还按照“先用

近来看到一份某市供电公司2017年第一季度营销报告，忧喜参半。忧的是这家公司在第一季度售电量累计完成64.15亿千瓦时，同比增长-0.54%，全地区33家月用电1000万千瓦时及以上重点用户中竟有21家用电出现负增长，也就是说真的出现了售电量下滑的局面;而喜的是这家供电公司第一季度累计发行电费却同比增长

为深入贯彻落实党史学习教育工作部署，扎实推进为职工办实事工作，弘扬企业文化，发扬员工团结协作精神，促进公司干部职工与山西帮扶干部的友谊，9月7日下午，国网昌都供电公司在昌都市第二小学举办2021年篮球嘉年华活动，山西援藏帮扶干部和公司干部职工40余人参加活动。

5月23日下午，杞县供电公司两学一做学习教育推进会暨党群工作联席会在四楼会议室召开。党委领导班子成员以及党群工作部、监察审计部负责人、公司各党支部书记参加了会议。党群工作部主任传达了开封供电公司2016年两学一做学习教育及二季度党群工作联席会议精神，要求各支部书记认真落实市公司和公司党

为进一步做好2016年度党风廉政建设及党建带团建、指导工会创造性开展工作，3月3日，玉屏供电局召开2016年度政工例会。会上，党群工作部、监察审计部、工会办和新闻宣传工作负责人，及各党支部、团支部书记结合工作实际，依次认真分析总结了2015年各项工作中存在的问题和不足，汇报了2016年度工作思路和

近年来，姚安公司在楚雄供电局党委的关心指导下，抓住“一体化、规范化、专业化”管理契机，全面推动创先工作，强化基础管理，着力做好挖潜增效，以求真务实的文明单位创建工作为推手推动了企业的和谐发展。广泛的文明单位创建活动，有力地提升了干部员工的思想道德和文明素养，营造出爱岗敬业、和衷共济、克难奋进、创先争优的良好氛围，为公司服务社会、脱困发展提供了强大的精神动力支持，物质文明与精神文明双丰收。物质文明方面。2013年，公司售电量达8599.94万千瓦时，上缴税费390.19万元，分别比2011年售电量7574.75万千瓦时，上缴税费3

新闻无时不在、无处不在，而且，我们每个人都在创造新闻，只要你善于观察、归类和发现你就会发现和认识身边的新闻。学一个好的新闻工作者，最基本的要善于学习。因为，任何一个名记都不是全才，也不应该是全才。这就需要不断加强学习，大点讲，把握脉搏或主流。小点说，是把握动态，把握宣传要点，了解最近编辑需要什么、喜欢什么。我想，大家不难理解。但新的问题是学什么、学得面宽。我建议：一是每位通讯员要掌握每季度新闻宣传的重点，应该不难;二是每天打开主流媒体新闻网站用5-10分钟浏览学，这个也不难;三是对感兴趣的新闻，或者说你认为是好新闻的，再花一点时间仔细阅读。这三点，目的

10月13日下午，姚安公司利用召开三季度党群例会的契机，组织各部门主任、党支部书记、供电所所长及各党小组长等20余人开展了一期新闻宣传写作培训。培训由该公司席斌佐党总支书记授课，席书记从新闻宣传的概念、如何发现和认识新闻价值等方面，综合阐释了新闻写作的方法和要领，以典型事例引导大家学会如何找新闻及如何写新闻。参培人员在培训中认真聆听、仔细记录，并从自身实际出发，探讨了在日常宣传工作中的难点、误区和解决办法。席书记要求新闻宣传工作人员要适应形势，时时关注国家大政方针及企业管理的最新动态，统筹规划，拓展渠道，每年有重点、有针对性的组织实施好对新闻宣传工作。

为一改过去单向服务为双向互动、互补，从而实现党群工作共促、资源共享、服务共建的工作目标，近日，务川供电局党总支结合党的群众路线教育实践活动“回头看”工作的深入开展，先后在营销支部、生产支部开展党员“三带三争当先锋行党员降损区”和“三带三争当先锋行党员安全责任区”创建活动，活动紧紧围绕降本增效、安全同行的目标，充分发挥全局党员在工作岗位上的先锋模范作用。在具体实施过程中，该局党总支明确帮扶共建主题，注重分类指导，结合工作实际，从加强组织领导、创新共建载体、完善考核机制等方面入手，全面

"加强对线路的巡视、维护;对400伏线路进行整改，服务好群众;抓好培训，提高业务技能水平......"近日，长垣县电业局新年首个月度上，该局班组长以上人员逐一发言，畅谈开年发展话题。座谈会上，该局领导班子首先将新年的第一份祝福送给全体干部职工。各班组成员分享交流2013年工作经验，并对2014年工作进行了展望，为新一年工作收心鼓劲，营造上下一心、温馨和谐的良好开局。通过座谈交流，该局进一步明确2014年工作思路和重点。按照省市公司工作要求，对企业规范管控、增收节支、营销管理、安全生产、优质服务、八项制度、人才培养、民主管理、党群工作

今年以来，国电聊城公司坚持以每月组织一次党建工作集中考核，以召开党群工作月度例会的形式，将各基层党支部党建工作集中起来，通过“晒”出来、找亮点，及时督促各基层党支部抓整改、促提升，进一步提高该公司党建工作科学化水平。晒特色，促交流。为增强各基层党支部的创新能力，该公司注重对其特色亮点工作的挖掘与展示。在每月党建工作考核中，各党支部均对本月工作进行简要总结，并结合实际提出下个月的工作思路。在月度党群工作例会中，对亮点工作进行集中展示，例如各支部在家属区轮流承担宣传栏内容的更换工作，既宣传了“一支部一特色”，

3月21日，平塘供电局党总支负责人率党群工作部工作人员深入基层供电所检查指导2013年中心工作落实情况，为供电所安全生产、营销管理等工作理清思路，找准方向。在摆茹供电所，该局党总支负责人查看了供电所安全工器具室、材料库房、职工食堂、职工宿舍、会议室等。并与供电所领导、员工进行了座谈。了解供电所安全生产、线损管、设备运行、职工思想动态、党员作用发挥等情况。针对供电所人手不足，人员文化及技能水平有待提高、安全生产存在死角，线损管理存在盲点等工作中的不足，该局党总支负责人指出，要利用现有的人力资源，把当前的工作做好，要根据每个员工专长和兴趣，适当调整员工的工