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9月12日,遵义供电局召开动员大会,正式启动“强责任 转作风 做一名合格员工”大讨论活动。活动旨在弘扬社会主义核心价值观,结合贵州电网公司“创先路 党旗红”活动总体要求,通过讨论、学习、自查、整改、活动等系列举措进一步加强干部员工的岗位履职能力,强化团队的社会公德及职业道德建设,活动预计将持续到年底。
会议深刻分析了当前影响企业发展的负能量,列举出部分干部员工身上存在的“散、慵、懒、慢、拖”等具体不合格行为,提出做一名合格员工的基本要求。整个活动由讨论、征文、演讲、学习、身边的榜样、评选安全、科技、服务三星等系列活动组成。
会议要求全体干部员工要结合南方电网公司、贵州电网公司员工管理相关制度要求,以问题为导向,坚持底线思维,认真对照岗位要求,查找影响工作推进的作风问题,真正把问题暴露在阳光下,形成作风问题的负面清单,并通过制定有效的整改落实措施,为企业发展注入更多地正能量。会议强调,活动以正面引导、整改提高为主,努力查找不足,补齐短板,使员工树立在企言企、在企忧企、在企为企的新思想、新观念,进一步增强大局意识、忧患意识、责任意识,营造风清气正的氛围,推动全年各项中心工作顺利完成。
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11月15日,贵州电网公司遵义习水供电局马临供电所客户经理正在通过客户微信群、电话沟通和上门走访等方式,向客户宣传营业厅关闭后的供电业务线上办理渠道,同时收集客户反馈意见建议。该所供电营业厅已完成撤厅申请、审批报备工作,待60天公示期满后将于12月17日正式关闭。为顺应数字化发展需求,持续
日前,随着贵州电网公司遵义供电局最后一个作业视频监控机器人,即数字员工“上岗”,由该局自主研发并在生产领域应用的14个流程机器人已全部上线运行。至此,该局实现生产指挥中心主网监控、防灾减灾、作业管控、运营监控4类场景监测业务机器人全替代,全面支撑生产管理提质增效。“以前筛选超期未闭环
近日,遵义长锐电力科技有限公司正式退出贵州电网公司遵义供电局大集体企业,标志着贵州电网公司首个市场化退出项目在遵义供电局顺利完成。自2021年9月起,遵义供电局开展大集体企业对外股权投资管理专项治理,强化财务硬约束,推进资源整合,盘活存量、做优增量,切实提升投资效益。遵义长锐电力科技
截至4月20日,遵义凤冈供电局2018年三大工程攻坚战全面打响,各项工程建设有序推进、如火如荼。据悉,自3月初以来,遵义凤冈供电局按照贵州电网公司和遵义供电局坚决打赢农网改造升级、智能电表和低压集抄全覆盖、供电所建设三大工程攻坚战的总体部署,结合凤冈县是贵州省农村电网小康电示范县、2018年
一前言近些年电网企业的成本管控工作已经取得了很大的进步,但是随着电力系统改革的不断深化,外部监督力度的持续增强,还有与企业自身不断提升的愿景目标相比,依然存在很多的不足:预算编制依据不充分,财务语言业务难以理解,财务与业务需加深融合,依据作业成本指导工程施工结算等,目前尚无信息化
贵州遵义供电局走进铝业开展用电义诊服务活动,收集客户用电需求,提供专业技术帮助,协助客户对其用电设备开展检查,无缝服务企业发展。近年来,受市场行情影响,以原材料输出为主的铝等行业产品市场相对比较低迷,相关大用户开始出现不同程度的减产。遵义铝业作为该局三大铝业用户之一,自今年5月签
8月30日,遵义供电局农电部负责人率各县局供电所所长一行17人,到玉屏供电局就创先及供电所规范化建设工作进行交流学习。在现场观摩中,在玉屏局党总支书记、工会主席杨明勇、副局长唐秀元的陪同下,遵义局人员首先参观了该局的创先基层单位新店供电所。新店供电所所长介绍了线损管理、TTU覆盖、远程集
为进一步推动创先工作不断创新,检验3个100%(即配网图实相符准确率100%、客户信息完整率和准确率100%、站-线-变-户对应关系准确率100%)工作的实施效果,提高创先工作科学化、制度化、规范化水平,8月2426日,遵义供电局专家组一行到德江局开展县局整体创先工作的评价。见面会上,德江局分管创先负责
8月24日,遵义供电局副局长焦建设到德江局管辖的220千伏龙泉变电站和110千伏钱家变电站施工现场进行调研。该局基建部以及德江局负责人、分管基建负责人、计划建设部负责人等相关人员陪同了调研。在110千伏钱家变电站施工现场,焦局长详细询问了施工进度,要求相关部门密切配合,加紧施工。随后,又来到
8月16日,由遵义供电局新闻中心主任郑小红、工会主管李咏梅、农电部主管刘修理等四人组成的专家组一行来到德江供电局傩乡供电所,对该所最美供电所创建工作进行了现场指导。专家组一行先对傩乡供电所的上墙资料、职工食堂、超强工作室、营业大厅等硬件设施进行了查看。在之后的最美供电所创建推进会上
7月20日至22日,遵义供电局专家组一行抵达德江供电局开展供电所规范化建设半年评价。他们兵分四路,分别对该局10个供电所规范化建设管理工作进行了全面综合考评。专家组按照《遵义供电局2016年上半年供电所规范化建设工作评价》、《遵义供电局供电所规范化建设业务指导书》和《遵义供电局2016年供电所
9月27日,金风送爽,丹桂飘香。光山县供电公司举办“我和祖国共奋进”道德讲堂,喜迎即将到来的国庆佳节。光山县供电公司举办的“我和祖国共奋进”主题道德讲堂活动由唱歌曲、诵经典、讲故事、学模范、送祝福5个环节组成。在学模范环节,大家首先满含热泪地观看了“全国优秀共产党员”“时代楷模”“共
9月15日,镇远供电局第二期道德讲堂在局二楼综合会议室开讲,在家班子成员、中层管理人员及基层员工共计80余人参加。镇远供电局“道德讲堂”活动分为五个环节,分别是:唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥。一开场,全体人员起立同唱《公民道德歌》,通过歌声使参与者得到静心;在“学模范”环节,大家观看了“京城的活雷锋”孙茂芳和全国第三届道德模范,被称为“最美女孩”孟佩杰这两个道德模范的视频短片,局新员工尹芝讲述了镇远供电局金堡供电所员工李德宝爱岗敬业的感人故事,全场
“梅花娇艳,缘自苦寒中默默的坚守,董春梅,就像一支风霜傲梅,用钢铁般的意志和高度负责的工作精神,使‘爱岗敬业’四个字在她身上不断发光、发亮”。“十几年来,有一位分文不取、默默无闻为众人义务维修电器的热心人,他的故事始终感动着他身边的同事、朋友和邻居。他就是郸城县电业局职工——何新华。”......近日,只要登录郸城县电业局局域网,该局职工评选的“身边好人”事迹便会映入眼帘。一篇篇感人的故事、一曲曲动人的乐章,让全局职工一起提升个人品德
“老师,请问道德讲堂建设如何结合企业特点?怎么将公民道德文化建设融入工作中……”7月23日,玉屏供电局党群部人员参加了县工会举办的道德讲堂宣讲活动,并积极与参会人员、宣讲人员交流,学习道德文化建设先进经验。今年来,该局加强了对道德讲堂和道德文化的建设工作,设立了专门的道德讲堂教室,并组织两名员工:全省劳动模范和铜仁市十佳道德模范进行了道德宣讲。但该局意识到,道德建设不能闭门造车,要取长补短,学习先进经验。于是,该局积极派出人员,参加县工会举办的道德讲堂宣讲活动。为确保真正学习到先进经验,并能学以致用,
为了深化精神文明建设,弘扬传统文化美德,使道德讲堂活动贴近实际、贴近生活、贴近群众,8月16日下午,阿尔山市供电公司开展了道德讲堂“五个一”流程活动,十多名职工参加了此次活动。道德讲堂通过“五个一”的模式进行,即:唱一首歌曲、观看一部道德建设先进人物短片、诵一段杰出经典、讲一个传统美德故事、作一番切身感悟的点评,活动形象而生动。大家通过高唱《学习雷锋好榜样》,观看英雄杨利伟《人生多精彩》事迹短片,对道德既有了感性的认识,更有了理性的思考,进一步加强了道德教育,提高了自身素质和修养。大家纷纷谈起了自身感受,
道德讲堂是基层道德建设的创新实践,是弘扬培育社会主义核心价值观、推动社会主义道德领域发展的主要平台。满洲里市供电公司作为“全国文明单位”,认真按照《全国文明单位测评体系》要求,积极开展道德讲堂系列活动,将 “道德讲堂”活动纳入到全体党员和职工政治学习的计划当中,引导职工牢固树立爱岗敬业、无私奉献的高尚品质,以“你用电我用心”的服务宗旨,改进工作作风,提高服务水平,争做公民道德的表率。5月29日下午,该公司开展了一期道德讲堂,围绕“中国梦·国网情&
日前,蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司结合精神文明创建活动,在该公司外网网页开办了“道德讲堂”栏目,积极传播道德模范人物先进事迹,营造以道德的力量感召人,引导人的文化氛围。该公司在抓好安全生产、电网建设改造、营销服务的同时,注重精神文明创建活动和思想政治工作,把精神文明建设作为打造国网品牌、凝聚职工思想、提高职工文明素质、促进企业文明进步的有效途径,明确了以道德讲堂作为文明传播和思想道德建设的主阵地,进一步弘扬国家电网公司核心价值观。该公司按照内蒙古自汉区文明委印发的全区文明单位测试体系等有关文件精神和旗文明办的具体工作要求,结合企业
4月12日,由新乡市文明办创建科科长王勇带队的文明城市创建工作督导组来到新乡供电公司,对该公司道德讲堂、志愿者服务等内容进行检查。当日,王勇等检查组成员检查了道德讲堂的布置,查阅了道德讲堂建设、志愿者服务活动、文明餐桌行动等相关资料。随后,督导组又来到职工餐厅等现场,实地查看了新乡供电公司文明餐桌行动部署情况,对该公司文明工作给予高度评价,认为供电公司道德讲堂等资料齐全,硬件布置到位,各项组织工作开展有序。据了解,今年,新乡供电公司将把道德讲堂建设作为党群工作的一项重要内容,旨在进一步提升干部员工道德修养、文明素养和服务发展的水平,引导广大干部员工为提
“下面,有请张广默为我们大家讲述华电新疆公司劳动模范、公司先进个人王宏杰同志感人事迹……”这是新疆华电昌吉热电二期有限责任公司“一堂”活动学模范环节的场景之一,华电集团公司十大道德模范人物、原昌热二期公司员工聂志军是另一位被学习的职工模范。4月11日下午,该公司为进一步宣传普及社会主义核心价值观和新疆精神,更好地营造浓厚道德文化氛围,建好用好道德讲堂,在办公楼四楼组织开展了“一堂”活动,公司领导及职工共40人参加了活动。此次“一堂&rdquo
近日,国网涡阳县供电公司组织召开“强作风、抓管理、提指标”作风建设大家谈座谈会。会上,与会各单位就如何强化部门(单位)作风建设、提升指标和管理水平,进行逐个发言,提出下一步改进工作方式方法及人员作风的意见建议。会议要求与会各部门主要负责人要提升自身综合素质,坚持打铁还需自身硬,坚
“公司全体党员要认真学习公司党风廉政建设会议安排,各岗位人员要把好职责范围内监督的‘第一道关口’,各部门负责人除管好本部门外,负有专业监督职责的部门要把职责范围内的业务监督好…”4月28日,五一假期前一天,一条廉洁提示信息通过国网范县供电公司纪检干部手机被推送到该公司微信工作群,该
4月28日,国网范县供电公司组织反腐败协调机制成员部门召开专题座谈会,听取投诉问题“百日攻坚”专项整治情况及酒醉驾等监督工作的意见建议。这是该公司纪委落实市公司反腐财协调机制会议精神,推动专业监督清单和营销领域“小微腐败”负面问题清单综合施治的一个具体举措。近期,国网范县供电公司扎
为进一步加强节廉洁工作,近期,国能龙岩发电公司从教育、提醒、监督等方面入手,重申廉洁自律有关规定,多措抓好作风建设,抓实廉洁教育,织密“廉洁网”。该公司围绕“作风建设提升年”活动,制定下发了《作风建设提升年活动实施方案》,以“三问、三治、三提升”为主题,重点整治“不作为、慢作为、
4月18日,国网涡阳县供电公司召开“讲忠诚、重实干、勇跨越”作风建设专项行动动员部署会,进一步明确作风建设目标任务,持之以恒加强作风建设,以更严、更实、更细的优良作风,落实好上级决策部署和公司“两会”制定的目标任务。会议强调,开展“讲忠诚、重实干、勇跨越”作风建设专项行动就是要通过
“请查一下这辆公务用车这几天的运行轨迹和全部停车点,打印出来,再到用车部门去进一步核实。”近日,国网范县供电公司纪委借助公车管理系统,运用大数据监控手段对公司公车管理使用情况进行监督检查,让“车轮上的腐败”无所遁形。为预防公车管理领域“微腐败”,从源头上防范违规停放、公车私用等违
近年来,国网清丰县供电公司将改进党员领导干部作风建设作为企业高质量发展的关键,连续两年开展“能力作风建设年”活动,深入分析研判“四风”新动向新表现,坚决整治“躺平式”、“假把式”干部,不断推动党员干部思想紧起来、作风严起来、落实快起来。紧盯“关键少数”,从领导人员抓起,从典型问题
今年是中国共产党建党101周年,是党的二十大召开之年,统筹中华民族伟大复兴战略全局,掌握历史主动,持之以恒推进作风建设,团结带领全党全军全国各族人民意气风发踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。以史为鉴,书写恢宏史诗;壮阔征程,砥砺过硬作风。总书记强调,“要深入开展党的优良传统和
近日,大唐甘肃兰白武新能源事业部召开“转作风、抓落实、见实效”作风建设启动会。会议宣贯了事业部《“转作风、抓落实、见实效”活动实施方案》,动员事业部全体党员干部职工真抓实干,盯紧任务目标,不打折扣抓落实,抓实抓细抓出成效,为甘肃公司“绿色甘肃.521发展愿景”贡献事业部力量。为确保“
为持续推动作风建设专项行动走深走实,近期,陕煤电力运城公司工会以“稳增长、防风险、强作风”冲刺全年目标专项劳动竞赛鸣锣开赛为契机,适时举办“润初心、强作风”读书会活动,引导职工通过读书增加智慧、增强本领,将读书与履职融合,相互赋能,努力把读书所感悟的体会转化为履职本领,以过硬作风
能力提升促发展,作风转变重实干。丰鹤发电紧紧围绕“能力作风建设年”活动,突出“三个引领”,以提升职工政治思想能力、转型发展攻坚能力、技术创新增效能力为重点,推动能力全面提升、作风向严向实,持续向公司转型发展和提质增效上聚焦发力。突出思想引领,力促观念更新。充分发挥政治教育、宣讲研
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