宁安供电公司全面加强作风建设

12月3日，宁安市纪委监察局检查组一行三人来到宁安供电公司，对这个公司的“关注民生、服务发展”群众满意单位测评活动进行检查。多年来，该公司始终坚持履行社会责任，以服务地方经济发展，服务百姓用电需求为己任，优质服务工作不断提升。为了向客户提供快捷优质的服务，在客户办理报装接电等过程中，主动服务，开辟“绿色通道”，推出“一站式”服务，结合行业特点有效服务工业园区、响水两化、东京城镇地下商业街用电工程及招商引资项目。积极配合市委市政府完成各类保电工作，圆满完成了元旦、春节、两会、中高考、

宁安供电公司一年一度的冬季培训工作已经拉开序幕，今年依然抢前抓早积极组织开展冬季培训工作，领导高度重视此项活动，提前制定了冬季培训方案、计划及相关细则，为2015年安全生产工作奠定了坚实的基础。首先，安全员宣读了《宁安供电公司2014——2015年冬季培训实施方案》;接着生产副经理王立清组织学习了牡丹江供电公司陈海东副经理在2014年冬季安全生产工作上的讲话提纲;然后营业副经理张海平组织学习了国网公司帅军庆副总经理在电视电话会议上关于《新安全生产法》的讲话精神。最后，经理刘贵锋总结了2014年安全生产工作，部署2015年安全生产

V\:*{behavior:url(#default#VML);}O\:*{behavior:url(#default#VML);}W\:*{behavior:url(#default#VML);}11月20日，宁安供电公司组织驾驶员学习冬季安全行车知识。为减少冬季恶劣气候对交通安全工作造成的不利影响，宁安供电公司采取多种措施，全力做好冬季交通安全各项防范工作，确保冬季行车安全。该公司强调严格车辆使用管理，制定具体措施，规范车辆使用，保证车辆安全，一是严禁使用生产、营业车辆从事与生产、营业无关业务，严禁生产、营业车辆当作管理用车，二是严禁无证驾驶公车，

“用电高峰时段，对辖区内配电线路及配网设备进行红外测温，对电网设备“把脉问诊”，了解线路、设备是否存在发热现象，查找问题及时消除安全隐患。”10月16日，黑龙江宁安供电公司负责人介绍了该公司开展冬季线路安全大检查情况。为了确保供电线路安全可靠运行，满足线路冬季高峰用电需求，该公司对重负载设备线路进行巡视，开展红外线测温及负荷监控，对发现过热及过载情况记录在档，制定相应整改方案，并建立设备红外线测温情况统计表，内容列明测试时间、环境温度、测试温度、负荷情况等详细内容，做到设备检查有数据、有结论，便于进行状态

“围绕公司中心任务，对标先进找差距，把握形势添措施，不断强化“六大体系”建设，挖掘潜力，扩容增量，使公司工会工作与公司生产经营工作部署合拍，与公司发展思路同轨，与职工群众基本诉求同脉。”10月16日，在黑龙江宁安供电公司，该公司工会负责人夏云介绍说。2013年以来，宁安供电公司工会确定了以保证安全质量，推动技术进步，提高职工素质，创建文明工地，促进节能环保等方面内容的劳动竞赛工作，通过重点攻坚、以点带面、落实方案，强化激励，引导职工立足本职尽职尽责、争先创优。借助技术培训、岗位练兵、技能竞赛、职工书屋建设

9月25日，宁安供电公司通过开展农网工程回头看活动，将农网改造升级工程当作加强作风建设，真诚服务群众的一项功在当代、利在千秋的“民心工程”，深受客户赞誉。农网改造前，宁安地区配电网结构不合理、导线截面细，水泥杆裂纹等严重问题，已不能满足电力生产生活发展的需要，宁安供电公司在农网升级改造工程中，坚持责任到人，各司其职，各部室对口包干，分片负责，不厌其烦耐心细致地上门解释，尽力妥善处理，常常是深夜才回家休息。农网改造技术性能要求标准极高，该公司还强化了细化施工进度，对施工质量检查;施工进度安排，实行全过程闭环管理。网改升级工程落实后

9月24日，在“国庆节”的前夕，国网宁安市供电公司为进一步加强企业管理，切实加强工作作风建设，营造良好的廉政氛围，提升工作效率，开展作风建设和廉政教育活动。进一步提高干部员工廉洁自律意识和企业规范化运作水平。2013年以来，该公司认真贯彻落实国网公司、省公司和牡丹江供电公司关于廉洁从业、加强工作作风的相关要求，以党风廉政建设活动为契机，不断教育引导党员干部增强廉洁自律意识，提升自觉抵制各种腐败思想的侵蚀。该公司按照工作实际情况，结合各项活动的时间节点，有针对性地解决制约公司和谐健康发展和职工群众反映强烈的突出问题。并从多方面入手

9月23日，宁安供电公司通过照镜子、找问题、正衣冠等活动，认真落实“四个服务”工作，把“四个服务”的宗旨落到实处。自创建一流县(级)供电企业以来，该公司以“一强三优”发展战略为中心，以“三抓一创”的工作思路为抓手，全员上下全力以赴投入到波澜壮阔的创建活动中去;该公司“集中力量打歼灭战”的方式，以实事求是求的实践实效。该公司认为，管理是资源，也是财富，也是生产力，但必须精细，丝丝入扣。创建中，该公司利用多种方式多次组织员工岗位培训，邀请

9月22日，宁安供电公司突出特色的营销管理体系出台，质在提升优质服务水平，为电量增长提供最广阔平台。特色之一，着力做好业扩报装工作，100kVA以上变压器报装由班所长亲自督办，并规范报装流程，解决客户报装难题。特色之二，着力做好“四清四明”用电服务普查活动，通过活动的开展，完善了客户档案，纠正、查处估抄漏抄、违章用电，积极解答客户用电疑难问题，得到客户好评。特色之三，扎实做好服务工业园区工作，成立了服务领导小组，定期与政府、园区沟通，协调电网建设项目，解决园区用电难题，明确专人跟踪服务，及时掌握投资商情况、项目进度，全力保障引资

4月28日，国网范县供电公司组织反腐败协调机制成员部门召开专题座谈会，听取投诉问题“百日攻坚”专项整治情况及酒醉驾等监督工作的意见建议。这是该公司纪委落实市公司反腐财协调机制会议精神，推动专业监督清单和营销领域“小微腐败”负面问题清单综合施治的一个具体举措。近期，国网范县供电公司扎

元旦将至，为杜绝“节日腐败”，确保元旦节日期间风清气正。近日，眉县分公司抓教育、广宣传、严监督，做好节日期间纪律作风建设。一是加强纪律教育，提高廉洁意识。节前组织全体党员和重点岗位人员召开专题会议。重申节日纪律规矩，严明纪律要求，坚持“高线”、守住“底线”、不碰“红线”，做到早提

4月18日，国网涡阳县供电公司召开转变工作作风督察领导小组会议。会议对前期工作开展情况进行总结，安排布置近期工作任务。会议要求与会人员履职尽责，实事求是，扎实工作，敢于碰硬，当好党员干部廉政风险的“防火墙”，职工队伍的“稳压器”和政令畅通的“溶栓剂”，进一步强化执行力建设和闭环管理

8月6日，河南济源供电公司围绕提质增效与作风建设为主题，组织党员干部开展专题研讨活动，要求聚焦生产经营中心任务，以永远在路上的执着加强作风建设，为公司和电网高质量发展营造风清气正良好环境。济源供电公司把加强作风建设，作为解决问题和推进发展的内在需求和面从严治党、落实两个责任的内在要

为进一步加强会议纪律，提高会议效率，端正会风，切实加强作风建设，7月18日，玉屏供电局重申会议纪律，并对各类会议作出具体要求。根据《贵州电网有限责任公司会议管理实施细则》，该局要求凡局安排的各类会议，各部门必须按照会议通知的要求安排人员参加，并准时到会；一般情况不得代会，确因工作原

“值班人员要严格履行值班制度和职责，各所要对员工加强教育，同时各级管理人员应以身作则，提高整体综合素质……”6月6日，四川德阳市三新电力服务有限公司总经理叶民对6月5日电力服务所夜间突击暗访自查情况进行通报，对存在的问题要求限期整改落实，引以为戒。这是该公司加强作风建设的一个缩影。据悉，为加强工作作风建设，引领员工进一步转变观念及养成良好的工作作风并形成常态化机制，推动公司各项工作再上台阶，自6月份以来，三新公司成立以总经理为组长的检查组，采用明察暗访、查访结合的方式，不定期对各个分(子)公司及电力服

为严肃工作纪律，加强作风建设，推动各项工作更好的开展，2月25日，玉屏供电局对违反上班签到规定的少数人员进行了通报和经济处罚。今年是该局的“基础提升管理年”，也是该局深入推进创先工作的关键年。为此，该局强调要以更严厉的措施、更严谨的态度促进党风和工作作风持续好转，为促进各项工作的有序开展，并创新创效提供坚强有力的纪律保障。针对节后部分员工上班不准时，不遵守签到规定的现状，该局领导决定严把关，狠惩处。在上下午上班时间前，该局派出专人到签到处进行监督，对迟到、代签人员记录在案，局领导也到现场进行督阵，督促广大员工自觉遵守工作规定。对

近日，国网呼伦贝尔供电公司变电运检工区组织全体员工认真学习了呼伦贝尔供电公司人力资源部下发的“关于整顿工作作风、严肃劳动纪律的通知”文件，对广大员工提出了严格遵守工作纪律，加强工作作风建设的要求。春节过后，该工区主要领导就通过会议及内部联络通讯工具向全体员工强调了加强工作作风建设的要求，尤其明确提出禁止用办公内、外网打游戏、聊天、看与工作无关的视频等具体规定。该单位整理出《国网呼伦贝尔供电公司员工奖惩实施细则(试行)》和《国网呼伦贝尔供电公司员工考勤管理办法(试行)》等规章制度，连同近期有关文件统一下发到班组一线，以班组为单位组

9月25日，宁安供电公司通过开展农网工程回头看活动，将农网改造升级工程当作加强作风建设，真诚服务群众的一项功在当代、利在千秋的“民心工程”，深受客户赞誉。农网改造前，宁安地区配电网结构不合理、导线截面细，水泥杆裂纹等严重问题，已不能满足电力生产生活发展的需要，宁安供电公司在农网升级改造工程中，坚持责任到人，各司其职，各部室对口包干，分片负责，不厌其烦耐心细致地上门解释，尽力妥善处理，常常是深夜才回家休息。农网改造技术性能要求标准极高，该公司还强化了细化施工进度，对施工质量检查;施工进度安排，实行全过程闭环管理。网改升级工程落实后

为严肃劳动纪律，整顿工作秩序，增强员工工作责任心，改变职工队伍工作作风和精神面貌，9月18日，牡丹江供电公司营业及电费部营业四所开展整顿劳动纪律和工作秩序专项活动。一是从加强制度建设，规范员工管理入手。结合当前员工管理工作实际，进一步完善了员工考勤管理、绩效管理、员工奖惩等规章制度，根据制度落实了员工行为规范和工作要求，使员工管理制度化、规范化。同时要求全体员工对照“五个不准”，对工作作风、工作纪律进行全面自查。二是从严格考勤制度入手。进一步建立和完善考勤体系，更加完善了职工休息、休假、迟到、早退、旷工、事假的管理，明确了休息休