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近日,姚安供电公司6座35kV变电站的一、二次设备的“关键点”“风险点”等部位,出现了一些制作精美、色彩醒目的小卡片,上面写着“友情提醒”“郑重告知”等内容,给该站操作设备的运行人员或“当头棒喝”,或“苦心忠告”,或“最后警醒”,让变电运行人员开始动手操作前再核对一次操作部位,再清楚一遍操作程序。通过使用明确醒目的操作提示卡,使检修人员对操作做到了如指掌,心中有数,小小的提示卡在促进人身、设备、电网安全,帮助检修人员安全有序开展工作中将发挥大作用。
据了解,为提高检修人员的安全意识,促进安全生产的可控、在控、能控,杜绝违章现象的发生,截止到11月17日,输变电管理所检修班完成了6个变电站保护屏上操作提示卡的粘贴,为该公司变电站站的安全生产又平添了一道“平安锁”。姚安供电公司6座35kV变电站,担负着姚安县5镇4乡20余万人的工农业、生活用电,安全工作极为重要,随着变电站无人值班方式的实现和变电运行人员置换力度的加大,一方面是变电站新上设备多、技术含量高,大批组合电器、新型开关、微机保护的引进,使大量设备操作看似简单化了,有的甚至只需轻轻按动一个按钮,但安全的责任却是空前加大了,另一方面,随着工作人员岗位的调整,近年来,运行人员队伍中出现了很多“新面孔”,虽然工作热情高,但对设备的熟悉程度还不能百分百打包票。所以,误操作的可能相对增多,安全隐患客观存在。对此,姚安供电公司输变电管理所积极探索安全路子,琢磨安全把关点子。在6个35kV站粘贴了“设备运行提示卡”。这种提示卡按用途主要分为三大类;一是设备特殊部位、二是操作系统的难点、三是容易出现问题的风险点。运行人员进入这些地点,抬头的功夫就能再看一眼,误操作的几率大大降低。这一举措是姚安供电公司坚持大力提倡安全文化,努力提高职工的安全意识,树立“以人为本”的理念,从人的需求出发把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全生产宣传教育的基本出发点,运用各种形式,传播安全文化,营造安全文化的环境达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,迅而提高职工的安全文化素质。
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近日,重庆市城口县首届“卓越杯”电力行业职工劳动技能竞赛在国网城口供电公司举办。经过激烈角逐,42人从百余名选手中脱颖而出、荣获佳绩。本次竞赛设置了施工队伍开(复)工检查评比、安全综合技能、驾驶员技能、绝缘电阻及接地电阻检测、无人机巡视、装表接电、供电服务、调控及变电运行、兼职培训
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云南电网有限责任公司2023-2024年变电智能化物资类框架采购(公开招标)(招标编号:CG0500022001653986),已由项目审批机关批准,项目资金来源为自筹资金,招标人为云南电网有限责任公司。本项目已具备招标条件,现进行公开招标。招标项目所在地区:云南省一、项目信息1.1.项目名称:云南电网有限责
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红河供电局弥勒巡维中心迎来好消息,根据部门计划,弥勒巡维中心将在2019年春节前计划实施推进变电站运维智能化建设。此次的变电智能化建设主要是引进智能化巡检机器人,智能化机器人的使用对于变电站的运维工作将迈出跨越性的一步。首先,机器人的使用将大大解决目前变电运维人员不足的困境。当前,变
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一季度以来,国家电投江西公司景德镇电厂以起步即冲刺、开局即决战的精神状态,坚持把安全保供、发效益电、控降煤价等生产经营难点作为突破点,锚定目标、精准施策,火电、供热、新能源三大板块全线盈利,迎来首季“开门红”。安全生产,度电必争。该厂牢固树立抢发电量意识,充分利用现阶段煤价低位、
记者从宁夏宁东能源化工基地获悉,4月18日凌晨,宁夏宝丰能源集团股份有限公司发生爆炸事故,事故造成2人死亡,4人烧伤。目前,受伤人员正在全力救治中。事故原因正在调查。
二季度以来,国能龙岩发电公司以“起跑即冲刺、开局即决战”的姿态,积极把握机遇、鼓足勇气,齐心协力、提质增效,深入实施全过程管理,为确保机组设备的安全稳定运行坚守安全底线。在安全管理方面,该公司坚持以安全为重心,持续提升安全控制能力,利用春节和全国两会保电的有利时机,有效实施“风险
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为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手,奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育,奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动,持续提高班前会的质量,各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷,值长提醒安
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