千阳供电分公司2015年文明测评体系得分全县第一

2020年，面对一场又一场错综复杂、极不寻常的“攻坚战”，大唐绥化热电有限公司坚持以党建为引领，以创建文明单位为抓手，全面贯彻新发展理念，不断推进精神文明建设，圆满完成了机组安全生产、提质增效、经营业绩、优质供热等工作任务。2021年1月，该公司连续三年荣获中国大唐集团公司“文明单位”称

随着浙江宁波奉化区党群服务中心、新时代文明实践中心“双中心”于10月23日正式启用，该区“小草志愿服务广场联盟”的志愿活动也紧锣密鼓地开展起来，以实际行动为当地精神文明建设添砖加瓦。10月27日，在奉化新建成的凤山体育公园在灿烂的秋阳下显得分外亮丽，前来休闲健身的人也比往日多了不少。上午

在充满挑战的2020年即将步入尾声之际，哈密市伊州区文明单位检查组对新疆华电哈密热电公司精神文明建设工作进行验收考评。首次会上，观看了精神文明汇报视频，随后听取该公司导关于精神文明创建工作情况的汇报，紧接着检查组迅速投入到查评中，通过实地查看阵地建设、面对面沟通交流，电子档案查阅直观

近日，太白县供电分公司获全省庆祝新中国成立70周年精神文明建设风采奖二等奖，这是该公司近年来精神文明建设方面所获得的最高荣誉。这份沉甸甸的荣誉背后，是对太白分公司多年来精神文明建设工作的高度肯定，凝结着公司广大干部员工的努力与付出，同时，也是该公司以企业党建为抓手，在推进精神文明建

7月31日晚20时整，岐山县供电分公司庆祝建国70周年暨精神文明成果文艺汇演在公司大院隆重开幕。公司全体职工、家属及社会各界群众500余人进行观看，受邀兄弟单位及县上相关部门嘉宾共同进行了节目观赏。今年是建党98周年和建国70周年，为了充分展现广大干部职工践行社会主义核心价值观的精神风貌，弘扬

近日,乌鲁木齐热电厂荣获市级花园式单位称号，全市仅20家单位获此殊荣。从基建期起，乌鲁木齐热电厂领导班子就提出了打造环境优美的花园式电厂目标，并在建厂初期就将绿化和基建同步实施。近年来，该厂在原有的绿化基础上又进行了绿化建设改造，厂区整体绿化确定了以养护管理为主，新植、补植为辅，重

六十多载风雨兼程，六十多年荣光岁月。翻开西北电建四公司近年来发展建设的画卷，跃入眼帘的是一幅幅埋首鏖战、不畏艰难、永攀高峰的动人场景，扑面而来的是职工们建设文明、和谐、幸福、繁荣公司家园的冲天干劲，这朵在三秦大地盛开的文明之花，让每一位步入其中的人无时无刻不感受到春暖花开的气息。

8月1日，济源供电公司组织供电服务窗口人员举办文明礼仪培训，以提高文明素质和服务水平为重点，营造文明温馨的服务环境，打造群众满意的供电服务，树立良好的文明形象。倡树文明新风，深化文明实践。济源供电公司以创建省级文明单位示范单位为引领，突出特色、注重实效，大力推进精神文明建设。充分发

3月26日中午，陡电第20个精神文明建设月活动日隆重举行，为这个春天再添暖意，众多职工家属踊跃参与。 我看陡电好厂风职工摄影作品多层次、多角度地全面反映陡电人检修攻坚克难规范作业、运行认真检查精心操作、管理部室高标准严把关、文体活动团结协作的良好精神风貌，经大众评审，16名优秀作者最终脱

一位名人曾经说过“人总是有点精神的”，企业发展尤其困难企业脱困发展更需要要有精气神支撑。姚安供电有限公司由于受县域经济发展限制约和超前建设背负着的沉重历史包袱，成为楚雄电网九县一市十家县公司中的“贫困户”。三年来，在县委、政府的心支持和县文明委的精心指导帮助下，公司始终坚持“两手抓、两手硬”，以大力弘扬社会主义核心价值观，切实践行“辛苦我一人、点亮千万家”的企业精神，把精神文明建设作为公司脱困发展的助推器抓紧抓实，去得了较好的实效，实现了物质文明和精神文明建

11月9日，国网数字化部组织举办2023年国双云平台沙盘演练。演练由国网冀北电力承办，国网江苏、冀北、河南、甘肃电力参演。演练形式、题目设置、风貌展现获得了观演各方的高度认可。此次云平台沙盘演练活动的开展，进一步提高了国网甘肃电力云平台运维保障能力、风险排查能力及应急处置能力。演练前，

8月29日，岐山县供电分公司全面拉开歌唱红曲《四渡赤水出奇兵》排练工作帷幕，积极备战宝鸡供电分公司将举办的“迎国庆‘追溯长征精神·牢记初心使命’职工歌咏比赛”。接到通知后，岐山分公司及时明确责任部门和责任人，联系指导老师，组织精兵强将组建70人的演唱团队，按照工作排练两不误的原则，利

大型纪录片《厉害了，我的国》3月2日在全国震撼上映。昌吉热电厂党员活动日赶在首映当天便组织了党员职工90余人，一同赶赴了这场视觉的盛宴。一部影片，让大国雄姿跃然银幕之上。《厉害了，我的国》从圆梦工程、创新驱动、协调发展、绿色中国、共享小康、开放中国等方面，以宏大视角展现了党的十八大以

听说今年晚会有了大的变化。是啊，今年晚会青年人唱主角啦，团委和工会联合举办，团委总负责呢。近日，新源青年职工纷纷讨论着公司春节晚会的安排。节目内容、人员分工和活动框架是办好晚会不可或缺的要素。公司团委精心策划，先后召开三次团委会进行研究，经团委成员商定讨论，统一大致的流程、时间安

2017年是项目部充满挑战的一年，为能顺利完成年度产值目标，水电六局三分局望江楼项目部从自身出发，打造学习竞争型团队，于近日举办了职工技术比武活动。比赛分CAD制图和办公软件应用等项目。赛前，项目部精心组织，选手积极准备，为比赛做好充分的准备。在比赛中，选手们动作娴熟，态度严谨，尽力发

在五四青年节即将到来之际，为更好地传承五四精神，凝聚青春正能量，引导青年团员不断增强组织荣誉感和责任感，主动适应从严治团新常态、奋力争创新优势，为完成五大目标六项任务奉献青春力量，4月25日下午，沙沱发电厂团委组织开展了深入开展一学一做教育实践，青春践行五四精神为主题的我与团旗合个

企业文化是企业在实践中逐步形成的为全体员工所认同、遵守并带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。阿尔山市供电公司的企业文化是具体的，可以有追求、有标识、有活动、有典型、有品牌来展现。有追求。有追求才能让人振奋。对企业而言，追求就是为办成什么样的企业、带出一支什么样的队伍而制定的目标，它反映了企业的价值理念、发展目标，体现了企业的责任感和使命感。确立符合企业实际的目标追求，可以为企业发展提供强大动力。在现实生活中，有的企业在起步阶段虽然规模不大，却能一步步发展壮大，是与企业追求符合自身实际的目标密不可分的。有标识

5月20日下午，随着裁判员最后一声哨响，持续了5天的卫辉市电业局五人混合制气排球比赛圆满落下帷幕。 本次气排球联赛共有来自卫辉市电业局机关、生产、营销、供电所等8支代表队50名队员参赛。赛场上，队员们敢打敢拼，积极跑位，时而大力扣杀，时而飞身救球;赛场下，观众们助威声、加油声响彻整个球场。在比赛中，各参赛队团结一心、积极进取，不仅展示了队员们高超的球技，更充分展示了电力职工朝气蓬勃、奋发向上、敢战能胜的精神风貌。此次气排球联赛，是卫辉市电业局积极落实“三联赛”的一项重要举措。此举不仅培养了全体职工的团结协作精神，促进了单位间的交

3月15日，检修分公司运行专业7名选手“亮剑”汇报比赛现场，展开激烈角逐。这是该公司继全员技能竞赛、“全日制”中层干部培训后的搭建的第三大成长平台，为“能力素质提升年”活动提供持续动力。“运行汇报比赛是检修分公司‘能力素质提升年’活动的其中一项，旨在规范运行汇报的内容、程序、形象，提高运行人员汇报能力和业务技能，为运维一体化先热热身。”该公司负责人介绍说。本次比赛秉着公平、公正、公开的原则，设团体和个人两类奖项，全面考核参赛选手对变电

3月8日上午，托海水电厂组织全厂职工开展了“庆三八”诗歌朗诵比赛，庆祝“三八”国际劳动妇女节103周年，以此弘扬企业文化，提高女职工整体水平和综合素质。比赛中，参赛选手在融入音乐和掌声的氛围中，声情并茂地诵读了主题鲜明、格调清新，内容健康向上，反映女职工自强、自立、自尊和自身行业特色的诗歌、散文等。她们感情丰富、精神饱满、发音准确、表达到位的精彩诵读，博得了在场领导干部职工的一致好评和充分肯定，评选出一、二、三等奖及鼓励奖。该厂通过组织参加本次比赛，展示了女职工创新进取的精神风貌和岗位建功、服务社会的时代