北极星电力网首页
广告投放 | 会员服务




2019年售电实务与营销研讨会(第一期)“北极星杯”2019光伏影响力品牌评选2019综合能源服务专题培训第六期(西安站)2019光伏新时代论坛暨"北极星杯"2019光伏影响力品牌评选颁奖典礼
热门关键词:
要闻评论市场报道项目 访谈政策数据技术企业人才财经管理国际人物会展会议培训论坛招标媒体回顾
您当前的位置:北极星电力网 > 新闻频道 > 火力发电网 > 报道 > 正文

第四师霍尔果斯南岗热电公司让一线优秀员工“吃香”

北极星电力网新闻中心  来源:火力发电网  作者:毛道华  2017/4/18 19:17:33  我要投稿  

北极星火力发电网讯:4月18日,笔者从第四师霍尔果斯南岗热电公司行政部劳资员处获悉,该公司3月份再次评选出运行部李伟、检修部孙鹏等10名优秀员工,其中运行部二值值长李伟获得101分,检修部电器检修工段长孙鹏获得98分,双双名列本部门第一名,将受到公司的奖励,让一线优秀员工真正“吃香”。

该公司在2月份评选出的10名优秀一线员工中,当月公司专门拿出6000元,分别对他们考核后进行奖励,其中汽机检修工段长李建民,当月考核98分,被奖励617.97元,司炉工陈华龙当月考核92分,被奖励580.14元,真正让这些一线优秀员工“吃香”,成为大家学习的榜样。

该公司为鼓励员工、凝聚团队,全面调动一线员工的工作热情,让学有所得、技有所长的一线员工脱颖而出,让员工赶有目标,学有榜样,以带动提升员工队伍整体素质为着力点,达到促进员工岗位成才、岗位奉献,培养造就一流员工队伍、保障公司各项生产经营顺利进行的目的,于3月20日下发了《霍尔果斯南岗热电有限责任公司“生产一线优秀员工”奖励实施方案》。

该方案规定,适用范围为运行部、检修部一线员工,并成立了评选考评组织领导机构,对评选条件也进行了详细地规定,对评选对象也提出了要求,凡在公司工作的正式员工,工作一年以上,均可参加生产一线优秀员工评比活动,并规定每月评选10人,其中运行部4人,检修部6人。每月5日前,对部门评出的优秀员工由部门先进行公示,每月8日前报行政部,同时上报优秀员工月度总结及工作亮点,每月10日前召开总经理办公会议审议通过后,最终确定“生产一线优秀员工”人员。

对公示无异议的生产一线优秀员工,公司每月给予3000-6000元进行奖励,公司当月考核分高于100分时,奖励金额为月奖基数的6000元,考核分低于100分时奖励3000元,对公示期间或在工作中有不符合标准现象发生的,一经证实,当即取消月奖资格和奖励,并对相关部门负责人进行问责。

通过此项活动的开展,就是要最大限度地吸引员工投入到评选活动中来,使真正立足岗位讲奉献的优秀员工代表脱颖而出,并真正起到以点带面的作用,对稳定职工队伍,鼓励员工安心生产一线工作,激发员工的工作热情,起到积极的推动和促进作用。

分享到:
投稿联系:陈女士  13693626116  新闻投稿咨询QQ: 1831213786
邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#换成@)
北极星电力网声明:此资讯系转载自北极星电力网合作媒体或互联网其它网站,北极星电力网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考。
热门推荐
相关专题

关闭

重播

关闭

重播

广告直拨:  媒体合作/投稿:陈女士 13693626116点击这里给我发消息

关于北极星 | 广告服务 | 会员服务 | 媒体报道 | 营销方案 | 成功案例 | 招聘服务 | 加入我们 | 网站地图 | 在线帮助 | 联系我们 |

版权所有 © 1999-2019 北极星电力网(Bjx.Com.Cn) 运营:北京火山动力网络技术有限公司

京ICP证080169号京ICP备09003304号-2 京公网安备 11010502034458号电子公告服务专项备案