中水电四局轨道公司多举措促进党组织作用发挥

4月15日至16日，“传承红色基因，赓续红色血脉”重大党史题材影片《我们的七月》观影活动在陕煤电力运城公司招待所二楼大会议室举行，影片放映共两场次。该公司全体党员干部以及职工群众参加，风陵渡开发区、该公司项目部党员同志受邀参加。电影《我们的七月》以1949年7月扶眉战役为背景，以口述历史的

南京电厂全面落实江苏公司2024年法治合规宣传月活动要求，针对“爱国爱企、守法合规、敬业担当、高效协同”的活动主题，结合企业实际，扎实开展法制宣传教育活动，培养“知法、懂法、守法、用法”的工作理念，提升法治建设实践能力，为推进企业高质量、稳步发展注入法治力量。加强法治建设工作进一步加

又是一年春好处，健康徒步正当时。日前，陕投电力运营君创科技组织干部职工齐聚空港新城太平镇杏花林，开展“砥砺奋进步出精彩凝心聚力科技引领”主题春季健步走活动。随着发令声响起，大家精神饱满、昂首阔步，或结伴而行，或三五成群，或单人健步如飞，一路阔步前行，在明媚的阳光下尽情呼吸着清新宜

为增强公司职工凝聚力，提倡绿色健康低碳生活，让职工在工作之余感受大自然的气息，陶冶情操，以饱满的精神状态投入本职工作，陕煤电力运城公司工会于近日组织“春暖花开，绿色同行”健步走活动。健步走是一种促进身心健康的一项步行运动，曾是传统的健身项目。它讲究姿势、速度和时间，行走的速度和运

为缅怀英烈伟绩、传承英烈遗志、弘扬英烈精神、厚植爱国情怀，4月2日，陕煤电力运城公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯海军、党支部书记与党员、团员代表30余人到运城市烈士陵园开展“缅怀英烈传薪火不负韶华担使命”清明节祭扫活动。在革命烈士纪念碑前，全体人员怀着无比崇敬的心情庄严肃立，向敬

烈士忠魂千秋在，革命精神永流传。为缅怀革命烈士，弘扬爱国主义，同时进一步丰富党史教育形式，推进华润电力盘锦公司党史学习教育工作走深走实。盘锦公司于4月2日组织公司党员干部、入党积极分子以及青年团员代表共计40余人前往盘锦市烈士陵园开展祭扫活动。盘锦市烈士陵园建有一座革命烈士展览馆，建

千秋基业，人才为本。为进一步提升优质人才竞争优势，着力培养一批优秀业务骨干，产出卓越的组织效能，同时全面落实落实东北大区“1511”人才培养工程要求，为广大员工提供展示自我的平台，华润电力盘锦公司党委依托锦程书院策划“致远班”潜质人才培训班。3月28日-30日，首期潜质人才赋能培训项目顺利

一年一清明，一岁一追思；天地英雄气，千秋尚禀然。为缅怀和悼念革命先烈，继承革命先烈的光荣传统，汲取砥砺奋进的精神力量。4月4日，吉林大安检修基地组织开展主题为“缅怀先烈祭忠魂，赓续血脉新征程”清明节系列活动。一、清明祭英烈共铸中华魂忠魂不泯，史册永存。4月4日，吉林大安检修基地集体怀

在3月27日的栖霞区龙潭街道2023年高质量发展总结大会上，大唐南京发电厂被栖霞区人民政府龙潭办事处授予“2023年度高质量发展突出贡献企业”荣誉称号，这是南京电厂践行集团公司“卓越文化”的生动实践，也是企业在打造“原点”品牌道路上的丰厚硕果。一直以来，南京电厂始终胸怀“国之大者”，坚定发

2024年3月5日是第61个全国学雷锋纪念日、第25个“中国青年志愿者服务日”。为深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记对深入开展学雷锋活动的重要指示精神，深刻把握雷锋精神的时代内涵，引导广大党员在志愿奉献中锻炼自我、塑造品质、服务社会。近期，华润电力徐州公司新能源党支部组织开展“弘

为贯彻落实国家电网公司清除重复录入和双轨制专项行动要求，切实减轻基层负担，根据江苏省电力公司的统一部署，盐城供电公司公司科数部积极行动起来，认真开展清除重复录入和双轨制专项工作，切实解决“基层重复劳动、系统数据重复录入、线上线下重复填报”等实际问题，推进了基层减负工作的有效落实。

4月18日，国网涡阳县供电公司召开“讲忠诚、重实干、勇跨越”作风建设专项行动动员部署会，进一步明确作风建设目标任务，持之以恒加强作风建设，以更严、更实、更细的优良作风，落实好上级决策部署和公司“两会”制定的目标任务。会议强调，开展“讲忠诚、重实干、勇跨越”作风建设专项行动就是要通过

8月3日，河南济源供电公司开展百师带百徒活动，组织技术骨干与青年员工结成帮扶对子，建立绑带协议和考评机制，积极发挥优秀人才的技术优势和创新活力，促进队伍建设水平实现新提升。济源供电公司持续激发人才活力，有效发挥人才优秀，持续提升队伍素质。创新岗位自学、导师带徒、集中培训、普考调考等

近日，同华发电公司被集团公司工会授予2014年度模范职工小家荣誉称号。近年来，同华发电公司工会紧紧围绕企业中心工作，以创建和谐之家、创新之家、民主之家、班组之家、温暖之家、文化之家、安全之家的职工小家为目标，不断规范建家意识，创新建家思路，丰富建家内容，扎实开展各项工作。在建家活动中

阿尔山市供电公司在生产一线班组开展“争创本质安全型班组，争当本质安全型员工”活动，以“责任线”、“素质线”、“感情线”，“三线合一”全力打造一支本质安全型员工队伍，通过源头管理、过程控制、持续改进，确保生产过程中的安全风险可控在控，实现安全生产的长治久安。截至8月17日，该公司实现连续安全运行5421天。用“责任线”牵动“责任心”该公司在完善公司、部门、班组三级安全监督检查体系的同时，层

今年以来，扎兰屯送变电工区（扎兰屯检修工区）高度重视员工队伍和谐稳定工作，坚持党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，党政工团齐抓共管，“五个注重”，保持了员工队伍的和谐稳定。一是注重发挥干部表率作用。全面加强干部作风建设，引领干部牢固树立责任以及执行意识，充分发挥自身表率作用，做到“四带头”，即：执行制度带头，做好工作带头，搞好学习带头，奉公职守带头，在企业内部营造了“干部带头干、群众争先干、企业发展大家干”的良好氛围。二是注重抓好员工教育管理。建立有效的激

2012年是右中公司推进“两个转变”、深化“三集五大”体系建设的关键时期，也是供电服务提升工程的总结之年，即为“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务工程的持续完善阶段，通过这三年的努力，公司在“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务工程中基本形成了统一的优秀服务文化，营销员工整体素质显著提高，服务基础更加巩固，供电服务品质大幅提高，赢得了广大客户的信赖和支持。在供电服务工程的持续完善阶段公司着力解决供电服务中的突出问题和群众反映的热点、难点问题。不断提高客户满意度，营

 该局，为迎接党的“十八大”胜利召开,他们坚持以人为本，尊重员工在单位的主体地位，把了解员工思想动态、服务员工全面发展、提升队伍素质、构建和谐企业作为出发点和落脚点，充分调动广大员工的积极性和创造性，增强员工队伍的凝聚力和战斗力，铸造一支团结和谐，积极进取的员工队伍。该局领导班子在“十八大”即将开幕前，召开了专题会议；客观地了解员工思想状况，把握员工思想动态，有针对性地做好思想政治工作，统一思想、凝聚力量，把精力用在保“十八大”供电的政治任务上；认真落实了局内2012年的

2012年3月——6月，科右中旗电力公司响应国家电网与蒙东公司的号召，重点选送2011年新入职的9名大学生参加了国家电网公司在山东济南举办的“国家电网公司2012年新入职员工第二期培训”，经过4个月的认真学习，9名新入职大学生已于2012年7月2日份圆满完成学业，返回到各自的工作岗位。通过4个月的学习，这些新入职员工已对电力行业的工作性质有了更深的了解，同时自己的业务水平也有了更进一步的提高，在迎接仪式上，公司总经理吴玉军、党委书记徐世信对他们寄予了厚望，希望他们充分利用自己所学的知识，以更加饱满的热情投

近日通辽科左中旗农电局通过开展“比党性强、比学习好、比创新多、比作风实，提高企业自身科学发展水平”活动，大力实施员工素质提升工程，努力打造过硬员工队伍，弘扬国网公司统一的企业文化，不断加强自身建设，提高党员干部形象。一是强化党员干部党性教育，通过中心组学习、“三会一课”、座谈会等多种形式的活动，使党员干部真正成为学习、遵守、贯彻和维护党章的表率，推动全体员工立足本职岗位争当先进、创造优秀。二是加强学习培训，打造学习型企业，强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，通过开展技能训练、岗位练兵和多种形式的劳

9月18日，在息县电业总公司多功能会议室，来自基层供电所的20多名安全员正聚精会神地听着公司安监部安全专责讲解的课程——电力安全知识及应急事故抢修安全防控要点，并积极认真地做着课堂记录。近年来，息县电业总公司面对基层单位多、员工队伍高度分散、员工整体素质偏低、教育管理难度极大的实际情况，以完善制度来加强保障，以创新载体来扩大覆盖面，以强化管理来保证学习质量，积极探索基层单位学习教育的新途径和新模式，有效地提高了基层员工队伍的整体素质。该公司创新性的使用网络学习教育平台，建立了内部网站学习频道，将涉及电力知识分门别类，全系统工作人