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为将“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神真正落地,新能源山西公司以“十个一”文化样板间活动为契机,将大唐精神宣贯融入风电场(班组)日常管理和实际工作中,植入职工的内心,激发工作积极性和创造性,推动风电场“7S”管理。
该公司结合风电场生产管理特殊性、现阶段管理和技术水平等方面的实际,以开展班组文化上墙,完善4A级标准,结对共建等“十个一”文化样板间活动为契机,从班组标准化建设、安全管理、抢发电量、指标竞赛、检修消缺、技术创新、风险防控、7S管理、班组培训、内务管理、人员管理、企业文化和精神文明建设等方面,对标精品风电场管理标准和日常行为规范,全面梳理风电场(班组)管理事务,利用新技术、新设备不断完善设施、设备,全过程参与风电场建设,进一步丰富和完善以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约为主要内容的风电场“7S”管理管控体系,提升风电场管理水平。
通过“十个一”活动的开展,以“简单、执行、坚持”的方式,不断改善风电场生活、工作环境,培养现场工作人员的良好习惯,实现人、机、环、管与经济效益最大化的和谐统一,进而提高风电场安全生产管理水平,打造精品效益风场。
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为进一步践行大唐精神,推进区域一体化后的文化融合,9月1日,新能源山西公司联合山西新能源公司和国际新能源公司共同开展了同心铸辉煌,共圆大唐梦青年文化活动。此次活动是区域一体化改革后,山西分公司所属三家新能源企业首次开展的一次青年联谊活动,来自三家单位的24名青年员工参与了本次活动。活
为全面贯彻落实集团公司大唐精神在基层主题活动精神,持续加大安全生产文化宣传力度,大唐新能源山西公司通过组织一线员工走进风电场和项目部开展安全生产青年先行主题巡讲活动,进一步营造浓厚的安全文化氛围,夯实企业安全生产基础。巡讲活动中,来自利民风电场和工程项目部的7名同志利用一周的时间
习近平总书记指出,核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。一个国家的文化软实力,从根本上说,取决于其核心价值观的生命力、凝聚力、感召力。把社会主义核心价值观贯穿到企业改革发展的全过程,把培育和践行社会主义核心价值观与每名职工的三观结合起来,把做思想政治工作与大唐精神等
为进一步加强精品风场建设,新能源山西公司积极开展班组文化样板间建设。班组样板间活动以创建本质型安全风电场为中心,通过加强班组建设,推行以整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养、节约为主题的风电场班组管理,真正落地务实、奉献、创新、奋进的大唐精神,融入风电场(班组)日常管理和实际工作中去
今年以来,新能源山西公司在抢发电量、工程投产任务重的情况下,紧紧围绕两学一做整体部署,积极开展上好党课、做细党员责任区、做好党建品牌三合一技术服务型党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的带头作用,更好地服务于公司发展,服务于公司广大干部职工。上好党课。新能源公司风电场地
8月9日,大唐新能源山西公司昔阳西寨风电场一期工程首台风机基础开挖,标志着该项目工程正式进入施工阶段。风电场位于山西省晋中市昔阳县西寨乡西侧,海拔高度介于1500米至1700米之间,风资源良好。该项目一期工程共安装24台单机容量为2000千瓦的风力发电机组和1台单机容量为1500千瓦的风力发电机组。
2016年,大唐新能源山西公司风电项目工程建设任务重、时间紧,特别是平鲁20万千瓦风电项目的顺利投产,对于该公司发展壮大有着特别的重大意义。为了快速推进工程建设速度,打好项目投产攻坚战,该公司精心组织,关口前移,由公司领导牵头,各部门负责人具体挂帅,抽调机关干部职工精干力量,组织精兵强
管理的目的是效率,如何提高企业的管理效率?无外乎两种手段,一是德治,一是法治。对于一个正处于发展阶段的风电基层企业,大唐新能源山西公司按照集团公司依法从严治企的要求,创新全员绩效管理模式,推进全员业绩考核,实施精细化管理,挖掘企业内部管理效益,形成较为良好的全员业绩考核工作局面,
6月24日上午9时38分,大唐新能源山西公司蓬卜峪光伏电站并网发电,标志着集团公司在晋首个风光互补项目顺利投产运行。面对当前新能源迅猛发展的现状,该公司创新发展思路,在已建风电场的基础之上,考虑到当地日照条件比较长,为了充分利用能源,实现企业提质增效。2015年7月,该公司经过论证考察,20
在两学一做学习教育专题工作中,新能源山西公司结合党员点多、面广、分散的特点,充分利用互联网+模式,通过建立党员管理平台QQ群、党支部管理微信群,将党员学习、党员活动、党员行动全部纳入互联网+,实现党组织和党员活动的互联互通。党员学习常态化。坚持集中固定与自主安排相结合,该公司每周二进
3月10日,从中电联认证中心组织召开的2023年度电力行业管理体系认证年会上获悉,国网天津电科院获评年度管理体系认证优秀企业。此次认证年会上,中电联认证中心为包括电科院在内的获奖企业颁发了证书及奖杯。电科院质量体系管理人员与行业内各认证企业的管理人员开展工作交流,并参加了新型电力系统发
近日,华电昌吉分公司首次获得两项荣誉:在2023年度集团公司首次争创一流标杆企业评比中获“争创一流标杆企业”称号,在中电联关于电力行业2023年第四批信用企业评价中获得“中国电力行业AAA-级信用企业”评定等级,这是对公司过去一年努力的肯定,更是对其未来发展的期许。2023年,昌吉分公司坚持党的
2月22日,为贯彻落实集团科技创新大会和年度信息化工作会精神,加强科技项目规范化管理,国能(泉州)热电有限公司科研小组开展科技项目全流程管理专项培训,进一步夯实各项目负责人对科技项目管理水平的能力。本次培训从项目可研、项目立项、采购准备、完成采购、开工、竣工、成果鉴定和后评价七个项
2月22日,国能(泉州)热电有限公司开展“金龙献瑞闹元宵笃行不怠向未来”元宵节灯谜会活动,将传统文化风俗、企业文化知识、文明家风典故等内容嵌入猜谜环节,让职工在答题的同时领略中国传统文化魅力,共同欢度元宵佳节。活动现场,金龙献瑞欢迎展板、红彤彤的灯笼、连成串的拉花,以及一幅幅悬挂的
为全面落实安全环保工作要求,打造区域一流清洁低碳发电企业,近日,国能龙岩发电公司结合双机停运契机抓实节能环保工作。图为检修人员正在进行接线改造为提高CEMS系统中二氧化硫、氮氧化物、粉尘等数据传输的可靠性和准确性,避免因人为原因造成数据存在误差现象的发生,该公司抓实抓细环保精细化管理
2月18日,国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动,本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲,为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习,现
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
2月18日是春节假期后第一个工作日,国网光山县供电公司领导班子成员一大早便在机关办公楼大厅迎接返岗员工,为员工送上龙年吉祥物和新春的问候、祝福,要求大家以踏实的作风迅速恢复到工作状态。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是国网光山县供电公司发展史上极不平凡的一年。一年来,该
2024年始,陕煤电力运城公司热工二班迎来了一位新人。李聪,人如其名,聪慧,灵敏,行事谨慎,将来定是一名优秀的热控技术人员。新人来之前,班组内每个人都很兴奋,期待着新人的加入,B级专责工谭皓缤说“我要把我维修电源板的秘籍都传授给他”,技术员魏泽说“我要把我DCS方面的知识都给他教会,让他
2月5日,国网天津经研院获得国网公司发展部表扬信,对经研院规划评审中心杨涛同志在国网发展部组织的固定资产零星购置管理规定修编、零购设备名录库编制、2024年固定资产零星购置专项投资计划评审等工作中,勇于承担、主动作为、务实创新,高质高效地完成各项工作任务提出表扬,展现了经研院严谨的工作
近日,陕投电力运营君创科技顺利通过“高新技术企业”认定,正式迈入国家高新技术企业行列。“高新技术企业”是国家和地方政府对具有高新技术含量和创新能力的企业进行认定和资助的重要政策,其认定标准包括技术创新能力、高新技术产品研发能力、市场开拓能力等多个方面。成立两年多来,君创科技累计取
为进一步加强安全管理工作,近日,国能龙岩发电公司完成电缆失火隐患排查治理工作。此次专项治理旨在深入排查电缆存在的安全隐患,及时发现并处理问题,全面提升电缆防火安全水平。该公司一直以来高度重视电缆防火安全工作,充分认识到电缆失火隐患对安全运行的潜在威胁。为此,公司开展电缆失火隐患排
在广大会员单位对技能人才培养质量的持续关注和需求推动下,湖北省电力企业服务协会于2023年底荣获“中国电力企业联合会湖北评价基地”授牌。这一荣誉不仅是对协会长期以来在电力行业培训领域所做努力的认可,更是对其在培养高素质技能人才方面所取得成果的肯定。为了进一步满足会员单位对电力网络安全
为进一步提升交通保险突发事件响应和救援处置能力,最近,盐城供电公司怡能物业邀请国网英大保险公司盐城分公司,开展“安全行车车险理赔”知识培训活动,不断规范应急响应,总结探索工作经验,提升应急处置水平和能力,进一步提高驾驶员的安全意识,保障供电安全可靠。盐城供电公司建立“统一指挥、结
又是一年春检时,陕煤电力运城公司紧盯重点设备关键环节,推出春检“个性化定制套餐”,对设备“把脉问诊”,依据缺陷“对症下药”,该公司上下“酣战”正浓。当春检遇到“严”部署为了确保打响、打赢春检第一仗,陕煤电力运城公司成立工作组,提前编制工作方案,召开动员会对春检工作进行动员、部署。
清明将至,为切实做好清明节期间的安全生产工作,保障设备平稳运行及人员安全,近日,国能龙岩发电公司加大安全管理力度,积极落实各项环保保电措施,全面做好清明期间防火保电工作。思想引导,加强氛围建设。该公司积极开展安全大反思活动,利用班前、班后会、安全学习班等时间向职工进行讲解和分析节
3月28日,陕投电力运营被中国安全生产协会命名为“2023年全国安全文化建设示范企业”,继实现安全生产标准化一级达标和取得“省级安全文化建设示范企业”称号后,在安全管理方面取得又一重要突破。建理念引领体系,激活员工“想安全”的内在动力电力生产安全事故的80%以上来自于检维修作业。电力运营目
日前,《南方电网公司安全生产治本攻坚三年行动方案(2024—2026年)》及子方案(下称《方案》)印发。2024年到2026年,南方电网公司将深入开展安全生产治本攻坚三年行动,坚持标本兼治、重在治本,将事故防范关口前移到风险分级管控及隐患排查治理,推动重大、较大事故隐患动态清零,扎实推进本质安全型企
近期,南京电厂获评“2023年度南京市公安局水上分局单位内部安全保卫工作先进集体”荣誉称号,这是南京市公安局水上分局对南京电厂长期以来内部治安保卫工作的充分肯定与认可,是南京电厂践行集团公司“卓越文化”的生动实践,也是企业在打造“原点”品牌道路上的丰厚硕果。近年来,南京电厂紧紧围绕党
3月28日,国网涡阳县供电公司召开安全分析会,安排布置近期安全重点工作。会议传达上级安全会议精神;通报了2月份现场作业督查、春检、服务、主配网运行等工作开展情况。会议要求与会各单位,要始终树牢安全意识。扎实开展春季安全生产大检查,及时消除线路设备安全隐患。强化施工计划管理,通过组织绩
为进一步强化公司消防安全管理,有效防范和遏制火灾事故的发生,近日,国能龙岩发电公司通过集中开展大排查、大整治、大曝光、大演练、大约谈、大督导的“六大行动”,增强发现问题和解决问题的能力水平,防范化解消防安全风险。在集中开展大排查行动上,该公司以消防安全风险隐患排查为重点,全面排查
3月29日,国能(泉州)热电有限公司坚持“高标准、严要求、强意识”原则,组织全厂开展春季安全大检查,为机组迎峰度夏、防汛期间的安全运行打下坚实的基础。该公司第一时间印发《关于开展2024年春季及防汛安全大检查的通知》,组织各部门、各班组对照标准化建设排查清单,制定“网格化”排查计划,确
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