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浅谈电力企业生产技能人员培训

所属频道: 电力检修   关键词: 电力企业 电力生产 电业职工

北极星电力建设网讯:电力企业在日常的工作中,应切实加强生产技能人员培训工作,有效的电力生产人员培训方式,采取多种培训方式,设计合适的培训内容,不断建立、完善生产技能人员培训考核激励机制,保证生产技能人员培训工作的有效开展。

电力生产人员通过动手操作发现问题,提出问题。发现问题是关键,对于做好安全防范的操作,通过发现误操作导致的后果,使他们深刻领会为什么规程对操作顺序要求如此严格。例如操作的顺序,文明施工、绝缘工具的使用,安全措施的布置。经过操作配合电力生产人员讨论,培训总结,利用知识指导实践,提高操作技能。电力生产人员在工作中要善于发现问题,采用互教互学的方式,分析和解决问题。电力生产人员在相互解答问题时要有耐心,态度认真,对提出的问题做出有限的解答,可以适当提出一些反问,引导自己解决问题,这样解决问题比直接回答更有意义,收获更大,印象更深。也不能因为问题奇怪,打击学习安全的积极性。对自己一时讲不清楚的问题,要培养严肃认真,实事求是的态度。

工作人员在进行现场工作中,要善于发现问题,发现电力生产人员对某方面的知识掌握不够,对此提出质疑让生产人员思考、讨论并回答,提高电力生产人员分析问题和应变的能力,对于初入行的电力生产人员,以增强自我保护意识,吸取前人的经验教训为主,实际操作能力努力提高。要加强配合精神的训练,班长、工作负责人、外施工单位之间的配合,操作人与监护人之间的配合,这些配合中有一环出错都会造成事故。操作一定要按照规程执行,一个动作,都要严格纠正,培养电力生产人员对工作负责,对其他人的安全负责的态度,时刻提醒生产人员不能出错。

安全是自我保护的行为,每一名电业职工应当牢固树立的意识。安全就是我们的身影,与我们形影不离。让我们从现在做起,从点滴做起,从本职做起,时刻把"以人为本,安全第一,预防为主"作为工作的重心,时刻提醒自己,保证人身安全及设备安全!

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