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截至2月23日,讷河市供电公司高损线路、台区消降及停电预警项目设备已覆盖的28个高损台区已经全部具备窃电预警主动上报功能。“这是《查处窃电通知书》,通过非法手段绕过电表用电属于典型的窃电行为,我们已经现场拍照取证,如果没有疑问请你签字确认。”讷河市供电公司工作人员通过新增监测设备发现
为强化相关安全专题教育工作,提高员工掌握安规和自我防护意识和,做到在人人学安规、人人懂安规上“下足功夫”,最近,盐城供电三新公司组织各业务所及基层单位开展“送课下乡”安全专题培训活动,确保每一位员工能够“学安规、懂安规、用安规”,并进一步提高村民安全用电与电力设施保护意识。安全是
为进一步加强绩效经理人管理意识和履职能力,打造与公司高质量发展相匹配的高效绩效经理人队伍,最近,盐城供电公司人资部举办了绩效经理人管理能力培训班,特地邀请了美国GEC认证讲师、人力资源管理专家郑建文,为143位绩效经理人及人资绩效管理专职开展了《绩效管理与绩效沟通》的专题授课。绩效管理
3月27日,国网光山县供电公司2名信息专业工作人员正在认真梳理公司信息网络设备地址,确保省市公司关于IP地址资源管理提升工作的相关要求落实落地落细,为企业网络安全、稳定、可靠、高效运行夯实基础。IP地址资源管理是网络安全和性能管理的关键组成部分,有效的IP地址管理可以帮助企业确保网络的可用
3月26日,国网涡阳县供电公司领导深入10千伏配电网工程建设现场督查安全生产工作。在工程建设现场,该公司领导检查了“两票”管理、现场关键技术措施落地、作业组织及管理人员到岗到位等情况。对现场安全措施把控、作业进度、质量等进行了强调和要求。督查中,该公司领导强调,春季是农网建设的黄金季
3月26日,国网涡阳县供电公司组织召开安全生产管控部署会,强调要切实把各项措施落实到现场一线,确保春检工作安全无事故。会议指出,公司各单位,要加强计划管控,严格落实“月计划、周安排、日管控”要求,刚性实施计划的提前发布制度,严禁无计划施工,对无计划作业逐件落实警示约谈、纠错问责,推
3月19日,山西太原供电公司电缆运检中心监控人员通过电缆隧道智能管控系统实时监控电缆隧道内的设备运行状况。该公司针对运维高压电缆规模居国网山西省电力公司所属供电公司第一的实际,多措并举,提升电缆精益管理水平。2023年,太原电网外力破坏造成的电缆故障率同比降低46个百分点,电缆故障查找时
近日,福建福州供电公司配网调控中心运用配网故障“全研判、全遥控”系统,成功处置福州平潭综合实验区一起因客户设备故障引发的停电,仅用18秒便完成故障客户远程遥控隔离及恢复送电。研发配网故障“全研判、全遥控”系统是福州供电公司推进配网调度智能化建设的重要内容。该系统能够自动综合研判采集
最近,2023年国家电网公司总部第二批科技项目申报结果正式公布,盐城供电公司牵头申报的《光储配电台区灵活组网与自组织运行关键技术研究》获批立项,这也是今年盐城供电公司获批牵头的第二个国网总部科技项目。高水平科技创新是产业高质量发展的核心驱动力。近年来,盐城供电公司深入实施创新驱动发展
为全面消除变电站内交直流系统所存在的隐患,稳固站内设备的正常运行,确保秋检工作的顺利展开,最近,盐城供电公司变电运维中心向阳运维班,配合变电检修中心对110千伏东郊变、110千伏安泰变开展交直流系统专项隐患排查工作,为电网安全保驾护航,为社会创造一个更加和谐、稳定的用电环境。为进一步做
为保证电网安全稳定运行,进一步提升供电可靠性,近日,国网涡阳县供电公司新兴中心供电所利用晴好天气组织共产党员服务队对辖区内7条10千伏线路,组织开展10千伏线路设备清理鸟巢专项行动。该所针对防治鸟害工作制定周密的线路巡视计划,坚持“发现一处,处理一处”的原则,对鸟类筑巢的高峰地段进行
新春佳节即将来临之际,大唐绥化热电有限公司工会深入了解职工群众在生产、生活上的迫切需求,按照“幸福大唐”建设的工作要求,深入贯彻“枫桥式”工会建设中的“三必贺”“四必访”“五必帮”工作思路,开展送温暖活动,对公司困难职工、临时救助职工和劳动模范共计10人进行了慰问,并为他们送去了大
在新春佳节即将来临之际,国网涡阳县供电公司领导到困难职工家中进行走访慰问,并深入基层供电所进行节前慰问。在困难职工家中,该公司领导送上鲜花、牛奶等慰问品,亲切询问他们的身体和生活状况并送上新春祝愿。在基层供电所,该公司领导与每一位值班员工握手致意,提前拜年。同时,要求各供电所要做
1月29日,国网涡阳县供电公司领导在相关部门负责人的陪同下慰问公司困难职工走访重点客户。在公司困难职工家中,该公司领导向他们送上鲜花、牛奶等慰问品,询问他们身体、生活状况,表示,公司困难职工的生活情况,公司领导及公司工会都始终牵挂在心上,将会尽力所能及的给予提供帮助,希望他们敢于面
为解决因重大疾病造成经济困难的职工家庭子女上学的问题,减轻负担,7月下旬,玉屏供电局启动金秋助学活动。此次金秋助学活动对象是该局员工陈龙之子陈枭。据悉,陈龙是玉屏供电局输电管理所的一名普通员工,妻子是政府部门一名普通的工作人员。今年1月下旬,陈龙年仅14岁的儿子陈枭,经湖南长沙湘雅医
你要好好安心养病,大家都在关心着你,有什么困难可以及时向公司反映拥挤破旧的小屋里,身患重病的困难职工王思安紧紧握着姚安供电公司工会前来探望的工作人员的手。2月25日,姚安供电公司工会工作人员一行来到退休困难职工唐思安家中,走访探望,让他感受到了姚安供电大家庭的温暖。据了解,唐思安是
2月4日,带着电力企业新春的祝福和组织的关怀,同华发电公司董事长乔建军、工会主席国洪献对困难职工进行了入户走访慰问,并为他们送去了慰问金,在寒冷的冬天使职工感受到了来自同华大家庭的温暖。特困职工郭志忠是该电力公司结对帮扶的对象,他的儿子患有疾病,虽多方求医,却仍然没有找到有效的治疗
寒冬送温暖,深情暖人心。1月22日,在春节即将来临之际,漳泽电力公司总经理胡耀飞来到同华发电公司,看望慰问该公司困难职工,并与困难职工进行了亲切座谈,给他们送去了新春的祝福和问候。座谈会上,胡耀飞亲切询问了在座困难职工的生活及工作情况,他结合企业当前形势,让广大职工树立起与企业同呼
为全面掌握了解困难职工的现状,切实做好困难职工帮扶工作,推动困难职工档案管理的规范化、数字化和动态化,近日,同华发电公司困难职工生活状况调查摸底工作正式启动。本次调查摸底中的困难职工条件为,家庭月人均收入低于当地政府规定的最低生活保障线的特别贫困家庭;家庭主要成员患特重大疾病,家
1月23日,国网衡阳供电公司党委副书记、纪委书记张民率慰问组到国网祁东县供电公司看望慰问困难员工。慰问组一行先后来到该公司困难退休职工高金生、李长盛、在职职工彭宜群等家中,详细了解他们的生活近况。 “身体现在康复的怎么样?生活还有哪些困难?”走进职工彭宜群家中,张民握着他的手,关切的问道。当得知彭宜群实施了肝癌切除手术,且每月定期需到医院复检和取药,张民鼓励他:“多注意休息,调整好心态,放宽心,有困难找组织。”困难职工纷纷表示,感谢市公司一直以来的支持与关心,在以后的工作中将全力做好各项工作,以最佳工作绩
近日,国网阿荣旗供电公司组织开展了送温暖活动,对拟救助的困难职工及生活困难的职工遗孀进行了公示,接受职工群众监督。公示的内容包括:困难职工家庭基本情况、家庭收入、致贫原因及程度、救助发放标准等,公示结束后,春节前将救助金发放到困难职工手中。该公司积极为职工办好事,办实事,始终把职工群众的冷暖放在心上,每年都开展困难职工摸底调查,详细了解困难职工家庭基本生活情况及致贫原因,建立了困难职工档案,对特困职工开展及时救助。在走访慰问期间,该公司领导鼓励他们要树立信心,坚强面对困难、乐观面对生活,希望在职的努力工作,退休的保养好自己的身体,早日摆脱困境,过上好日
“我们以基层班组为单位,通过多种方式,创新工作载体,积极开展‘模范职工之家’创建,以温馨‘小家’助力企业和谐,服务公司和电网高质量发展。”5月21日,济源供电公司工会办公室工作人员告诉笔者。创建模范职工小家是加强工会基层组织建设、深化企业民主管理的重要举措,是维护职工合法权益、促进
3月1日,河南济源供电公司组织开展新时代、新征程、新作为主题诵读活动,激发爱国爱企情怀,凝聚职工核心价值,推动和谐企业建设,促进职工建功立业。文化是企业发展中的鲜活载体,我们通过创新载体,畅通路径,培育和弘扬优秀职工文化,激发职工干事创业活力,唱响企业和谐的动听旋律。济源供电公司工
8月6日,国网辽宁检修公司开展了“金秋助学”活动,助困难职工子女圆梦金秋。该公司“金秋助学”自7月下旬开展来,工会通过对“助学式”求助困难职工摸底调查,详细了解和掌握了困难职工的生活状况、家庭收入和子女学业等情况,建立健全困难职工档案,并对符合要求的困难职工进行实际走访,严把“金秋助学”对象调查和审核关,确保把组织的关怀送给最需要的职工,使困难职工真正感受到电力企业大家庭带来的关心和温暖。今年,该公司资助了困难高中生、困难大学生各1名。一直以来,该公司工会秉
7月9日,笔者了解到,2013年以来,检修分公司党委以六项举措全面加强党的建设,发挥了党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为该公司建设特色鲜明、优势突出、业绩一流的专业化检修公司提供了坚强的政治保障。强化基础建设,实现党建工作规范化该公司党委不断完善管理机制,从建立健全党建工作规制、梳理党建管理流程到规范基础资料记录,各项工作成效明显,共修订、新建党建制度25项,完成党支部工作考评体系建设和党支部工作资料收纳体系建设,通过查阅每名党员的个人档案,确保信息准确无误,共整理核对党组织及党员信息600余条,3000余项,全面夯实了党建工作基
“你入学的新书包有人给你拿,你雨中的花折伞有人给你打,你爱吃的(那)三鲜馅有人(他)给你包,你委屈的泪花有人给你擦,啊,这个人就是娘,啊,这个人就是妈……”著名歌唱家阎维文演唱的《母亲》在松山区农电局开展的道德讲堂上被学员们深情传唱着,在母亲节来临之际,一场以“百善孝为先”为主题的“道德讲堂”正在这里宣讲。 此次讲堂分“唱歌曲、学模范、诵经典、寄深情、送吉祥”五个环节展开,由该局员工主讲,并以“身边人讲身边事、身边人说
日前,笔者从铜仁供电局工会获悉,该局结合自身实际,深入推进“一线工作法”,以转作风提升工会干部工作能力,促进企业与员工和谐稳定发展。该局坚持以人为本的管理理念,用心关爱员工,以建设“幸福南网”为平台,深入推进“一线工作法”。以转作风提升工会干部工作能力,当好“六大员”即宣传员、调解员、保育员、辅导员、督导员、勤务员,要求工会干部带着责任立足一线,带着感情贴近员工,带着问题走进基层,化解基层矛盾,为基层、企业和员工提供方便、快捷的服务。积极开展“四
目前,公司“三集五大”体系建设已经进入关键阶段,为使全体员工思想上充分认识“三集五大”建设的目的意义和标准目标,而且行动上自觉地积极参与、落实“三集五大”体系建设的各项要求。乌兰浩特供电局以加强员工思想政治工作为“三集五大”体系建设加油助力,抓好思想政治工作的提前量,增强思想政治工作的针对性和实效性。通过班子会、职工座谈多种形式开展员工思想动态分析工作,准确、及时、客观地把握员工思想动态,促进了企业与员工的沟通
“好球,好球……,加油,加油……”从宁波电业局宁湾蛟站乒乓球活动室传来鼓掌声、呐喊声、加油声一浪高过一浪,呈现出一派欢乐、和谐、热闹的景象。原来是该站工会小组正在举行乒乓球比赛的工会活动。经过激烈的角逐最后由资深老将梅海昌和后起之秀李峰二人之间来争夺冠军。决赛正式开始了,先由梅海昌发球他先发一个正手球,再发一个反手球,接着连发两个长球,又发一个短球,总之让李峰摸不着的规律。李峰也毫不示弱,连连攻梅海昌的反手,还打出旋转球。碰上稍高的球,就用力扣杀。 最终经过三局较量,技高一
凝聚企业合力,激发员工当家作主的主人翁积极性,提高员工参与企业管理的工作热情,充分发挥公司全员集体智慧。2011年9月,登封市电业局开展为期一个月的合理化征集活动。本次活动得到了全员积极参与,员工结合各自在生产管理工作岗位的实践、体会和认识,纷纷提出合理化建议。分别从企业发展、生产管理、经营管理、农电管理、安全生产、和谐社会等诸方面,为参与企业民主管理献计献策、共谋发展。合理化建议活动的开展,充分激发了该局广大员工的参与意识、责任意识和大局意识,有力地促进了企业健康和谐发展。
近日,国电浙江北仑第一发电有限公司在全体职工中实施“齐心共度时艰,协力共谋发展”行动,以群众性劳动竞赛和技术创新活动为主要载体,通过十项措施的落实,协助企业积极应对各种困难,发动职工共同解决发展中的困难和问题,努力促进企业年度各项生产经营目标的完成与和谐稳定发展。第一深化和谐企业创建,引导职工树立我与企业同兴衰的共同利益理念,提高企业凝聚力。第二充分发挥职工代表作用,维护企业与职工合法权益,健全权益保障机制,深化职工民主管理制度。第三建立完善有效的激励机制,将各类评比与工资晋升分
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