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“好消息,好消息,乌鲁木齐热电厂再获殊荣,全国安全文化建设示范单位。”近日,从中国安全生产协会网站上获悉,乌鲁木齐热电厂喜获2017年度安全安全文化建设示范单位称号,成为华电新疆区域唯一获此殊荣的单位。
该厂根据年度安全生产工作部署要求,从签订年度安全目标责任书开始,以“本质安全型企业建设”为主题,以“安全、责任、荣誉”为主题,以“安全之本 遵章守纪”为理念,以安全生产禁令为红线,向全厂员工明确安全价值观。通过春秋检、安全月等活动开展安全意识培训、安全技能培训,努力提高各级员工的安全作业水平。
除全面开展培训外,该厂还积极打造生产现场安全文化环境。生产厂区专门打造“安全文化苑”,设立安全文化展板宣传安全文化理念;主厂房内部设置安全宣传展板、布置安全生产禁令禁令、安全生产作业知识和安全意识提醒告知牌;厂区高架管道上悬挂大型的宣传标语,全面强化员工安全作业意识。
截止7月31日,该厂实现跨年度连续安全生产3232天,未发生人身事故、设备事故及交通事故和本单位责任的停电、停热事故。
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中国石油招标投标网发布中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司热电厂1、2号燃煤锅炉脱硫脱硝装置(超低排放改造)招标公告,计划为该热电厂1、2号燃煤锅炉各增加1台SCR脱硝装置,省煤器移位,引风机增容更换改造,1、2号炉烟气引入3号炉脱硫塔,项目预算3200万元。详情如下:热电厂1、2号燃煤
为提升人员事故应急处理能力,确保年度目标任务圆满完成,华电乌鲁木齐分公司按照职工年度培训计划开展仿真机事故演练专项培训,将防非停、保供热工作做严做实。根据历年发电厂事故统计,冬季为供热机组事故频发期。为此,该公司高度重视、统筹安排,针对重要辅机故障特点制定事故处理措施的同时,要求
不同的地域、不同的民族,却有着相同的旗帜和同样的红色。11与23日,华电乌鲁木齐分公司机关党支部利用“党员活动日”组织48名党员集中观看《榜样3》,引起广泛热议。“时间砥砺信仰,岁月见证初心”。一个个感人的事迹、一个个难忘的画面,随着影片的播放一一展现在我们面前,让我们看到了信仰的力量
11月21日,华电乌鲁木齐分公司纪委召开工作务虚会和中心组理论学习。公司纪委成员、各党支部书记和纪检委员围坐在一起,共同学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和自治区关于作风建设的文件精神,集思广益共同谋划新一年纪检监察工作。会上,各党支部书记结合工作实际,总结分析
11月16日下午,乌鲁木齐分公司党委书记,执行董事刘文俊利用党员活动日给全公司党员上了一堂题为领会新思想,迈进新时代,全力推进公司高质量发展的专题党课,进一步提振士气、动员和鼓励全公司上下铆足干劲,不忘初心,冲刺年度目标任务。党课紧扣集团公司党组一号文件精神,结合公司生产经营实际,从
11月5日至2018年11月9日,华电乌鲁木齐分公司顺利完成三级司炉工及水处理取复证工作。本次特种工取复证工作,该公司特别邀请新疆电力培训中心《电站锅炉操作》丛书的主编马骏以及高级讲师曾革进行理论授课。授课老师从300MW锅炉的结构及水循环特点、锅炉水质要求、运行操作规范、事故处理等方面全面讲
近日,从中华全国总工会传来喜讯:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐分公司工会委员会喜获“全国模范职工之家”荣誉称号,成为新疆公司首家获此殊荣的企业。此荣誉是中华全国总工会授予基层工会组织的最高荣誉,每五年评选一次。近年来,该公司工会在上级工会和公司党委的领导下,坚持把建家活动作为“党工
“经确认#3带中部皮带有冒烟现象、刺鼻气味,应为皮带积粉自燃……”11月8日16时,华电乌鲁木齐分公司输煤系统着火应急演练开始,也标志着该公司“全民参与防治火灾”119消防宣传月活动正式启动。隐患排查夯基础。进入11月,该公司组织消防人员重点检查消防安全指示标志、应急照明设备、疏散通道、安全
“您对公司培训是否满意?您对目前公司培训有何建议?”这是乌鲁木齐分公司职工二维码扫描的培训需求问卷调查内容。近日,乌鲁木齐分公司从培训需求调查问卷出发,以“互联网+培训”模式切实助推人才管理。该公司借助互联网手段对职工培训需求及满意度进行全覆盖调查,满意度达96%。与此同时该公司利用
咬定目标加油干,同心冲刺四季度。进入10月,华电乌鲁木齐分公司吹响“百日攻坚”集结号,助力企业完成年度目标任务。专题动员再部署。该公司召开2018年“冲刺四季度凝心聚力保效益”专题动员会,贯彻落实集团、新疆公司三季度经济活动分析会精神,总结前三季度工作,部署四季度工作,统一思想认识,动
10月23日下午,华电乌鲁木齐分公司召开2018年“冲刺四季度凝心聚力保效益”专题动员会。会议贯彻落实集团、新疆公司三季度经济活动分析会精神,总结前三季度工作,部署四季度工作,动员全体员工团结一心、众志成城,全面完成公司年度目标任务。动员会上,该公司领导班子将企业发展所面临的形势、完成年
为切实增强职工安全生产意识,进一步促进职工主动学安规、懂安规、守安规,近日,国能龙岩发电公司组织开展电力安全工作规程考试。本次考试试题主要涵盖《电力安全工作规程》、安全风险管理体系、安全生产应知应会等安全方面内容,围绕工作人员的条件和个人防护、设备的维护、一般电气安全注意事项、工
2月7日,春节临近,为确保生产安全,国能龙岩发电公司高度重视生产现场防火工作,采取多项措施来防范火灾事故的发生,为员工创造一个安全的工作环境。图为防火知识教育小课堂为强化消防管理,该公司进一步明确防火责任,制定了消防应急预案和防火演练预案,成立了消防领导小组,通过班前班后会等形式,
为进一步提升全体员工安全生产意识,确保安全高效完成阿拉尔盛源热电设备检修任务,近日,按照南疆能源(集团)有限责任公司2023年12月份安全生产调度会议精神要求,检修公司组织开展《安全生产法》再学习再培训,为2024年度电厂检修维护任务打下坚实基础。培训课上,检修公司党支部副书记、经理、高级工
国网青海省电力公司深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,全面落实国家电网有限公司安全生产工作部署,坚持“两个至上”,以“三个坚持、三个提升”全力以赴抓安全、除隐患、保供电,为企业和电网高质量发展筑牢安全根基。坚持以“学”促知,提升全员安全意识学重要论述明方向。将习近平总书记
为有效防范人身伤害事故,保证职工生命健康安全,四月以来,国能晋江热电公司紧抓人员思想意识,设备安全隐患,现场风险管控三个方面,扎实有序开展各项工作,堵塞漏洞,夯实基础,有效筑牢公司安全管控“堡垒”。注重人员思想意识,增强安全教育力度。该公司认真落实安全培训教育常态化机制,各班组定
为最大限度地减少生产过程中的安全风险,杜绝事故的发生,今年以来,国能晋江热电公司不断强化承包商准入关、管控关和监察关,全力保障人身、设备安全。严把承包商准入关口。该公司不断完善《承包商管理实施细则》,在承包商入厂阶段,相关部门严格审查承包商资质、特种作业人员证件、健康证、人身意外
近日,岱海发电公司生产设备第一党支部、安全经营党支部以“提高安全意识筑牢安全防线”为主题在五楼多功能厅共同开展了党日活动,公司领导及两个支部在厂党员参加了本次活动。该活动旨在进一步深入推进党建与安全生产融合互促,强化安全主体责任制有效落实,牢固树立党员践行“生命至上、平安京能”理
根据党中央、国务院决策部署和全国安全生产大检查工作安排,自4月中旬开始,国务院安委会组织16个综合检查组,对31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团安全生产大检查情况进行综合督导,并同步开展国务院2021年度省级政府安全生产和消防工作考核巡查及国务院安委会成员单位安全生产工作考核。据
“安全说万遍,不如看动图一遍!”“触目惊心,安全真得老生常谈!”“低级错误,违章作业等于自杀!”昌吉分公司安环部将事故通报发到安全培训微信群,瞬间掀起安全生产讨论热潮。由于两外人员受到单位、地域、文化程度、外委管理人员水平的影响,安全培训掌握程度参差不齐。为了增强互动性,提高安全
今年以来,国能(泉州)热电有限公司坚持深入开展全员安全专项培训工作,活用加减乘除“四法”,丰富《电业安全作业规程》专项培训载体和方式,有力提升全员安全意识和技能,筑牢安全生产根基。该公司善用“加法”,叠加学习形,式提升培训实效,坚持应培必培的原则,在做好生产部门及长期外委单位培训
为进一步提高公司系统员工廉洁自律、安全生产意识,大力弘扬廉洁至上、安全第一的企业文化,9月初,亳州公司谯城供服中心开展了“廉洁+安全”为主题的口号征集活动。
近日,中国安全生产协会传来喜讯,上海环境集团下属上海友联竹园第一污水处理投资发展有限公司荣获“2023年全国安全文化建设示范企业”称号。竹园污水公司将“竹”“园”两个字各取一半,建立具有特色的“笎(yuán)”企业文化,以笎字释义的“胸怀宽广,坚忍不拔”作为企业精神,以千磨万击还坚韧的
“热水器修好了,咱们干完活又能洗个热水澡了...”,“还有新建的移动厕所,到户外干活再无后顾之忧,还是咱们‘娘家人’想得周到...”这是大唐淮北发电公司为一线职工办实事、用实际行动让职工感受到企业温暖的一个缩影。自第二批主题教育开展以来,大唐淮北发电公司结合主题教育工作方案,牢牢把握“
日前,国网公司第一届安全文化建设文创作品评选活动开展情况发布,国网天津经研院选送的《“扇”解安全,“扇”待生命》获评优秀文创作品类一等奖。为深入贯彻落实公司2023年安全生产工作意见和安全文化建设现场推进会会议精神,提升安全文化创新实用实效和数字安全赋能水平,国网安监部联合国网工会、
习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上强调,要牢牢把握东北在维护国家“五大安全”中的重要使命,牢牢把握高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务。国网吉林省电力有限公司扛牢安全生产责任,树牢安全发展理念,坚持安全文化引领,为公司“一体四翼”协同发展筑牢安全生产根基。
安全是电力企业发展的基础和前提。建立正确的安全价值观与有效的行为准则、在全体员工中形成共同认同的安全文化价值体系,是企业实现安全生产的重要保障。国网青海省电力公司树牢安全发展理念,针对青海自然条件艰苦、电网结构复杂、管理基础较弱等情况,建设符合企业实际的安全文化体系,以文化认同助
我们推进安全文化建设,要切实将“两个至上”融入到企业发展的各项工作,融入到每一名干部员工的思想认识和行为准则,持续营造“我要安全、人人安全、企业安全”的安全生产氛围,提升本质安全水平,实现“人人讲安全、企业保安全”。安全文化是实现安全生产的基础和灵魂,只有建设好安全文化,才能建立
8月31日,国网天津经研院开展2023年度企业文化培训活动。培训邀请国网山西技培中心杨建东老师授课,课程围绕《企业文化建设工作指引》,聚焦“一体四翼”发展布局,详细解读了国网公司企业文化及战略目标,围绕“企业文化体系、公司使命、战略定位”等方面深入讲解,结合面临的形势任务进行深入浅出的
为充分发挥安全文化对安全生产的引领和推动作用,华电昌吉分公司采用多项举措营造“以文化促安全、以管理促安全、以安全促发展”的工作氛围,有效提升全员的安全生产意识。召开事故分析会议,解读风险“点”。该公司组织各班组学习近期公司下发的几起事故,通过事故讨论分析的方式,积极实施安全风险分
近日,中国安全生产协会印发《关于命名2021年全国安全文化建设示范企业的通知》,广东公司横琴热电荣获“2021年全国安全文化建设示范企业”称号。横琴热电终坚持“三个任何”的安全理念,深入挖掘企业安全文化基因,创新打造具有横琴热电特色的“安全是一个都不能少”安全文化品牌。结合安健环体系建设
近年来,陕投电力运营紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,持续推进安全生产标准化和安全文化建设,为公司高质量发展奠定了坚实的安全基础。强责任让安全文化成为公司监管的“安全地”公司严格执行全员安全责任制,全面提升安全文化建设责任,全力构建新时代安全发展格局。建立健
为使企业员工更快融入陕煤文化,改变管理思维,满足企业战略发展的需求,凝聚干部职工“奋进者文化”的正能量,3月10日,运城发电公司组织集中学习“奋进者”文化并宣贯陕煤集团及长安电力公司管理制度。安全生产展现“三特”精神。管理权理顺后,公司高度重视陕煤集团及长安电力公司文件精神的贯彻落
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