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【社招】中国电建下属企业公开招聘部门总经理及工作人员5人!

2018-09-07 08:38来源:国资小新关键词:中国电建电力建设水电收藏点赞

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中电建商业保理有限公司是世界500强企业——中国电力建设集团有限公司的全资子公司,注册资本10亿元,以中国电建业务背景为基础,为集团成员企业上下游供应链提供保理等专业化金融服务。

一、招聘岗位

部门总经理2人:金融业务部总经理1人,运营管理部总经理1人。

工作人员3人:综合管理岗1人,风险管理岗1人,证券业务岗1人

二、工作地点

北京

三、招聘岗位职责与任职条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,具有强烈的事业心和责任感,认同并践行公司的文化理念,具有较好的执行力。

2.具有较好的组织纪律性和团队协作精神,具有较好的服务意识和沟通能力,具有一定的风险意识。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识,包括理论知识、管理科学知识、本职专业知识;具有一定的本职或相关工作岗位的履职经验或工作业绩。

4.在现职岗位上表现优良,无违纪、违法和不良执业记录。

5.原则上国内“双一流”大学全日制本科及以上学历,专业应与所从事工作相同或相关。

6.具备履职所需的健康身体条件和心理素质,部门总经理年龄原则上不超过45周岁,工作人员年龄原则上不超过35周岁。

(二)岗位职责与任职要求

1.金融业务部总经理(1人)

(1)主要职责:负责公司融资渠道和融资产品的开发、运营资金筹集、融资方案设计和实施;负责公司的资产证券化业务等。

(2)任职条件

①原则上应具有中级及以上职称或相应的专业技术资格。

②具有银行、证券、资产管理、保理等从业经验,在同层级岗位任职3年或以上或同层级副职岗位任职5年或以上,熟悉金融和资本运作流程,具有丰富的金融领域、资产证券化、保理业务管理等经验者优先。

③具有较强研究分析、商务谈判能力、金融运作能力、组织协调及文字表达能力。

2.运营管理部总经理(1人)

(1)主要职责:全面负责运营管理部日常运营业务管理,包括保理业务尽调审查、风险预估、授信审查、风险预警等管理工作,保理业务流程审批,应收账款台账管理,保理相关合同的起草、制作、审查、签署,保理业务法律审查和建议;供应链金融服务平台的运维和管理。

(2)任职条件

①原则上应具有中级及以上职称或相应的专业技术资格。

②具有金融、资产管理、保理等从业经验,在同层级岗位任职3年或以上或同等级副职岗位任职5年或以上,具有丰富的金融领域、保理业务等经验者优先。

③具有较强研究分析、商务谈判能力、金融运作能力、组织协调及文字表达能力。

3.综合管理岗(1人)

(1)主要职责:负责拟定公司管理制度、战略规划、年度计划、工作报告等方面的工作,公司党建、新闻宣传、工会等方面的工作,公司行政及后勤管理等方面的工作。

(2)任职条件

①具有5年或以上行政管理等相关岗位从业经验,具有金融、资产管理、保理等行业的行政从业经验者优先。

②熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;良好的写作能力、沟通能力、团队协作能力。

4.风险管理岗(1人)

(1)主要职责:负责制定保理业务相关风险管理制度,根据业务需求,协助进行实地查核工作,负责审查保理业务调查报告,负责在保理业务系统内进行客户额度维护工作,制定业务风险处置方案,负责放款前单据审核工作,负责保理业务系统交易操作等工作。

(2)任职条件

①金融、财务、法律及其相关专业本科及以上学历。

②具有3年或以上金融类企业内控或一般企业稽核、审计、财务、金融信贷风险管理经验。

③具有一定的写作能力,良好的沟通能力、团队协作能力。

5.证券业务岗(1人)

(1)主要职责:负责保理业务资产证券化等工作。

(2)任职条件

①具有3年或以上中大型券商资产证券化工作经验,熟悉资产证券化及相关业务和相关产品,具有1-2个成功的项目经验;具有扎实的经济与金融知识以及相关专业知识;具备CFA、CPA或相关资格者优先;从事过资产证券化发行相关业务者优先。

②具有良好的沟通与协作能力,具有一定的文字表达能力。

四、招聘程序

(一)报名

1.凡符合条件的人员均可自愿报名,通过电子邮件形式报名,简历请务必以附件的形式发送,邮件和简历的名称必须是“姓名+岗位”的标准格式。

2.报名时需按规定格式填写《应聘报名登记表》(附近期照片,点击“阅读原文”下载,建议PC端下载),并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的扫描件,包括但不限于身份证、学历证书、职业资格证书、任职证明等。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名登记表》中(材料不全者不予接收)。

3.报名截至日期:2018年9月20日。

4.联系方式:

电话:010-58367924,010-58368982

邮箱:weinan@powerchina.cn

(二)资格审查

(三)笔试、面试

(四)聘用

五、其他事项

1.每名应聘人员只能应聘一个岗位,应聘多个职位或未在邮件中提供证明材料的,则报名无效。

2.应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

3.我公司将通过应聘者提供的联系方式与本人联系,请应聘者保持通讯畅通。

4.根据岗位需求变化及报名情况,我公司有权调整或终止个别岗位的招聘。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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