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近日,国网河南技培中心召开南阳校区本质提升项目评审会,对各部门的本质提升项目进行全面评审验收,总结交流各部门工作本质提升经验做法,力促整体工作质量得到全面持续提升。
本次评审采用现场PPT展示和查阅支撑资料两种方式进行综合评定。评审中,各部门按照抽签顺序依次汇报。10个部门的负责人紧扣评分标准,分别进行了精彩展示,其中亮点纷呈,成果丰硕,大家的汇报聚焦基础性、根源性问题,坚持实用实效,基本实现了培训、管理、后勤等各项工作的本质性提升。
评审专家宗万伟进行综合点评。他指出,大家的汇报形式多样,内容翔实,以基础工作作为着眼点,致力于解决工作中存在的短板,同时注重内容和形式的创新,工作亮点突出,提升成效明显。同时,也对汇报中存在的一些个别问题提出了中肯的建议。
国网河南技培中心副主任张少杰作总结讲话。他指出,本质提升活动是国网河南技培中心"本质提升年"活动的延伸和细化,各部门在中心"1+7"实施方案的基础上,结合自身工作实际,分别制订了本质提升子方案。活动于5月份启动,6-11月份为建设期,12月份进行评审验收。在项目建设过程中,办公室加强月度督察督办,各部门每月按时上报实施进度,8月份召开了中期推进会,确保了各项目扎实有效的开展。大家在理念上以"问题驱动促提升、管理短板促提升、目标导向促提升、发展要求促提升",在做法上"通过管理抓提升、通过制度抓提升、通过能力抓提升",最终实现了校区管理水平和培训能力的综合提升,对大家付出的努力表示点赞和肯定。关于下一步工作,他提出三点要求:一是继续总结经验,深化成果应用;二是完善管理制度,实现持续改进;三是提高人员素质,提升整体水平。(余 瑞)
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本网讯四月的特克斯县柳树抽出新芽,杏花早已绽放。4月22日夜间,特克斯县在寒潮的影响下迎来晚春的又一场雪。国网特克斯县供电公司闻令而动,迅速组织党员服务队对辖区内线路进行巡视。
12月3日,国网象山县供电公司开展管理创新和QC小组活动成果发布会,鼓励“基层首创”,为广大员工搭建一个展示交流的平台,同时也为优秀成果的推荐做好选拔工作。近年来,国网象山县供电公司广泛开展管理创新和QC小组活动。管理创新是总结示范工程、示范项目等的管理实践,形成具有创新、改进并经实践
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刘国伟,30岁,中共党员,2013年加入天津华电南疆热电有限公司(以下简称“南疆公司”),先后从事一线集控运行工作和党建工作,曾任运行部集控运行主值班员兼第二团支部书记,现任党建工作部党建管理干事。鉴于优秀表现,他先后获得集团公司第二届“百佳优秀职工代表提案”、天津分公司优秀团干部、天
10月30日晚上21时30分,宁波市李惠利医院地下高压配电房里人头攒动,国网宁波市鄞州区供电公司永能安装分公司12名供电员工仍在紧张进行设备调试和验收,为该医院供电设备增容通电作最后的冲刺。为不影响医院门诊的正常运行,他们必须在凌晨4时前为新的配电设备送上电。当晚18时,电力增容工程准时打响
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