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“我们通过组织观看公司改革发展40年文化建设成果,愈发激发了全体党员的责任感和凝聚力。”1月8日,河南济源供电公司变电检修党支部组织党员参观文化建设成果后,该党支部书记崔红梅说道。
文化是企业发展中的鲜活要素,也是企业凝聚力的重要保证。济源供电公司围绕社会主义核心价值观和国家电网有限公司企业文化建设要求,细化措施,完善管理,持续提升文化凝聚力,为公司和电网高质量发展注入源源动力。
该公司把文化建设纳入党委工作重点任务,用先进的文化感染人、鼓舞人、凝聚人。弘扬企业核心价值,认真落实国家电网公司新修订的企业文化指引,把握实质内涵,强化日常管理,大力弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观,推动企业文化进基层、进专业、进管理,促进文化落地。要深化文化实践活动。完善济电“初心家园”文化阵地建设,组织开展学习教育,提高国家电网企业文化认同度。深化企业文化示范点创建,在文化实践中践行企业精神和公司宗旨。加大先进典型培育力度,积极营造奋发进取的良好氛围。要培育优秀职工文化。
此外,济源供电公司整合公司文化资源,打造贴近员工需求的文化特色。深化全员读书活动,鼓励自主学习,丰富知识储备,不断提高道德修养、人文涵养和业务素养。充分利用职工俱乐部、企业文化协会等阵地,组织员工开展乐于参与、便于参与的文化活动,拓展职工精神文化生活,培育向上向善时代风尚,凝聚干事创业强大合力。
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3月4日,在河南济源绮里村,济源供电公司轵城供电所春灌保电小分队的赵建平一边向正在给小麦浇灌的刘小动发放便民联系卡,一边了解春耕春灌期间用电需求,及时解决用电方面的“疑难杂症”,为春耕春灌蓄足可靠电能。服务春灌,电力争先。当前,正值麦苗返青期,群众机井灌溉用电的好坏,直接关系着夏粮
“同一排插上不能同时插入多个大功率电器……”1月2日,在位于济源周园路上的小乐山饭店里,河南济源供电公司供电服务人员对该饭店内部用电情况仔细排查,并针对发现的问题,现场向饭店负责人告知存在的用电安全隐患。“餐饮业的用电特点与其他行业不同,尤其是厨房操作间,油污大、部分开关插座离水源
寒潮来袭,气温骤降,12月18日,王屋山区最低温度降至零下11摄氏度左右。一大早,一辆黄色的皮卡车在蜿蜒的水泥路上行驶,田野里,降雪过后银装素裹,大地仿佛铺上了用雪织成的地毯。当天河南济源供电公司党员服务队的崔团结和孔亚伟再次来到济源康鑫食用菌生产基地,对该基地的菌类培育区的用电线路和
“使用电暖器、电热扇等大功率电器时,一个插座尽量只接一个插头,避免因超过额定功率造成火灾隐患……”11月28日,河南济源供电公司王屋供电所的服务人员深入辖区的杨沟村,积极开展便民服务活动,并向居民讲解冬季用电注意事项。河南济源山区丘陵面积占88%,配电设施运行环境复杂,农村电力保障工作
10月17日,在220千伏轵都变,河南济源供电公司变电检修人员正在对该变电站3号主变及三侧开关进行例行试验和保护定检,为度冬期间安全可靠供电,居民温暖度冬夯实基础。当前,秋检工作正在加速推进。河南济源供电公司细化措施,紧密结合隐患深度排查情况和秋季综合检修计划,本着不留死角、杜绝盲点、全
7月17日,国网济源供电公司纪委办公室联合郊区供电中心召开供电服务领域“小微腐败”专项警示教育大会,5个供电所以视频形式参加警示教育大会。会上,该公司纪委办通报了系统内“小微腐败”典型案例,深入剖析典型案例,要求郊区供电中心全体员工加强对典型案例的学习,以案为鉴、警钟长鸣,从思想源头
6月25日,河南济源供电公司组织人员对中考考点济渎小学的考场进行巡视检查,发现隐患及时进行消缺处理。河南济源供电公司采取与高考同样标准,制定“一校一案”保供电方案,对各考点配电设备及考场的开关、照明设施进行检查,全力做好中考期间电力保障。(杨战营)
6月13日,国网济源供电公司组织运维、安监、纪检工作人员分别对220千伏苗店、荆华、湨河等变电站防汛工作进行检查,实地查看隐患查治、风险防范、应急管理、物资保障等措施落实情况,倒逼专业部门完善机制、细化管控,夯实度夏防汛基础。济源山区、丘陵面积大,地质结构特殊,河流水系较为发达,电网运
“这个考点的UPS不间断电源是否足量接入,是否进行试验。客户内部的应急操作方案是否张贴。”6月6日,国网济源供电公司纪委来到沁园中学保电现场开展专项监督,确保高考保电各项部署落实到位。一年一度的高考是全社会关注的热点,莘莘学子即将奔赴考场,电力安全可靠供应也成为群众关注的焦点。为保障
按照纪检干部队伍教育整顿安排部署,国网济源供电公司纪委坚持更高标准、更严要求,提高政治站位,加强组织领导,严抓工作落实,从严从实推进纪检监察干部队伍教育整顿。一是“快”字为先,精心谋划部署。该公司严格落实“第一议题”制度,第一时间召开纪委书记办公会,深入学习关于加强纪检监察干部队
4月19日,国网济源供电公司纪委组织全体纪检干部集中学习中国共产党纪律检查委员会工作条例、纪律日常监督手册,坚持严字当头,实字托底,深入开展“学理论、学法规、强业务、强纪律”活动,以理论上的清醒保证政治上的坚定。一是推进政治学习常态化。该公司纪委采取例会周学、支部月学、党员自学等方
近日,安徽亳州供电公司上线新能源结算管理平台,实现光伏结算业务从人工向线上化、智能化转变。新能源结算管理平台依托国家电网公司营销2.0,贯通智慧税务系统数据,可智能比对结算数据,自动通知光伏发电客户开具发票并核对发票信息、生成报销单,使光伏结算业务全流程可视、可追溯。该平台上线后,
国网发布2024年第一批次计量设备招标,招标体量超预期。根据国网电子商务平台,2月23日国网发布《2024年第十五批采购(营销项目第一次计量设备招标采购)》,主要针对电表及采集器等进行招标,合计招标数量为4653万只,规模超出预期,其中针对单相智能表、三相智能表、采集器、采集终端招标规模分别为3
2024年3月27日,国家电网有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了党中央关于国家电网有限公司主要负责同志调整的决定:张智刚同志任国家电网有限公司董事长、党组书记,免去其国家电网有限公司总经理职务;免去辛保安同志的国家电网有限公司董事长、党组书记职务。相关职务任
2024年3月27日,国家电网有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了党中央关于国家电网有限公司主要负责同志调整的决定:张智刚同志任国家电网有限公司董事长、党组书记,免去其国家电网有限公司总经理职务;免去辛保安同志的国家电网有限公司董事长、党组书记职务。相关职务任
3月26日,国家电网有限公司在京组织召开国际电工委员会(IEC)可持续电气化交通系统委员会(SyCSET)秘书处成立大会。公司总经理张智刚出席会议并致欢迎辞。国家市场监督管理总局副局长、国家标准化管理委员会主任田世宏,国家能源局副局长任京东,国务院国资委秘书长庄树新出席会议并致辞,IEC可持续
3月26日,中国国家电网有限公司董事长辛保安在公司总部会见西门子股份公司董事会主席、总裁兼首席执行官博乐仁,就加快电网数字化发展、推动能源绿色低碳转型和可持续发展进行深入交流。国家电网公司副总经理金炜,西门子全球执行副总裁、大中华区总裁兼首席执行官肖松,西门子(中国)有限公司执行副
国家电网有限公司(以下简称“公司”)2024年第二批招聘高校毕业生工作已启动,欢迎高校毕业生应聘公司所属省(自治区、直辖市)电力公司和直属单位(以下简称“各单位”)。现将有关事项公告如下:一、公司简介国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》设立的中央直接管理的国有独资公
3月21日,江苏无锡绿电绿证服务站揭牌。该服务站是国家电网有限公司经营区内首个绿电绿证服务站,可以为市场经营主体提供政策咨询、信息收集、交易指导等服务,进一步促进无锡能源消费绿色低碳转型。无锡地区有大量外向型企业。随着全球供应链低碳转型,通过购买绿电、绿证来降低碳排放,已经成为这类
日前,国家电网有限公司印发《关于加快战略性新兴产业高质量发展的意见》(以下简称《意见》),以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党中央、国务院关于加快发展战略性新兴产业要求,以支撑建设现代化产业体系、构建新发展格局为导向,着力增强核心功能,不断提高核心竞争力,持续
3月25日,全国政协副主席沈跃跃到国家电网有限公司,围绕新型电力系统和新型能源体系建设、新能源高质量发展等开展专题调研。全国政协常委、人口资源环境委员会主任车俊,全国政协人资环委驻会副主任欧青平,全国政协人资环委委员、国家能源局局长章建华,全国政协人资环委委员、中国工程院院士李根生
3月20日,国家电网有限公司直流技术中心2024年度二级集中采购批次安排。
最近,国家电网公司发布《企业文化建设工作指引(2018)》(以下简称《指引》),旨在贯彻落实公司二季度会议弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观,落实企业文化建设工作指引,增强文化自信的要求,更好地促进广大员工对新时代公司定位、使命、宗旨、核心价值观的认知认同,为建设具有卓
近日,祁门供电公司组织召开了“三华”同步电网知识专题培训会。专题学习“三华”同步电网知识。“三华”同步电网是国家电网公司作出的重大战略部署,建设坚强的“三华”特高压同步电网,旨在提高受端电网电力承接和消散能力,全面提升国家电网的资源配置能力、经济运行效率、安全水平、科技水平和智能化水平,对于促进资源节约型、环境友好型社会建设发挥具有重要意义。祁门公司通过组织广大干部职工专题收看“三华”同步电网知识培训音频资料,现场聆听了专家辅导报告;
12月28日,以理念故事为特色的2007版《华东电网有限公司企业文化手册》(以下简称《手册》)正式发行。这是华东公司深入学习贯彻《国家电网公司企业文化手册》的最新成果,也是公司今年企业文化建设方面的新进展。 2007版《手册》是在2006版的基础上形成的以理念故事为特色的版本,在华东公司系统各单位、各部门的广泛发动和参与下,共征集到118则理念故事,从中遴选了31则故事编入《手册》。新版《手册》通过这些发生在公司系统内的真实故事,以图文并茂的方式,生动地诠释了国家电网公司核心价值观和华东电网公司企业理念,有助于公司全体员工深入学习、理解和掌握理
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