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用责任创造价值

北极星电力网新闻中心  来源:农电网  作者:张娇莉 李建国  2019/5/9 15:41:32  我要投稿  

北极星农电网讯:“刚才,我们已经明确了检修任务和注意事项,接下来咱班6个人分成2个小组,严格按照操作口令作业,确保安全和质量。”5月6日,在110千伏堰头变电站检修现场,班长孟书海开完班前会后,再度强调了操作要求,随即带着同事们进入检修区域,开始对高压开关柜设备进行消缺。

“岗位就是责任,履责就要尽责。”这是孟书海常说的一句话。今年35岁的孟书海,是河南济源供电公司变电检修班班长。他参加工作14年来,长期扎根在变电检修一线,把岗位作为坚守责任、实现梦想的舞台。面对繁重的设备检修和电力保障任务,他勤勉敬业、默默付出,用责任彰显使命担当,创造工作价值,追求良好业绩。因业绩突出,他先后获得省电力公司劳动模范、济源市五一劳动奖章和国家电网公司安全生产先进个人、优秀班组长等荣誉称号。

练好本事,顺应电网发展

“随着泛在电力物联网建设推进,在物联网技术与电力系统、电力企业深度融合的新形势下,对变电检修人员的思维和技术提出了哪些要求?”这是近段时间来孟书海思考的课题,为此他积极查阅资料,整理学习笔记。

孟书海认为,作为一名变电检修人员和班组长,练好“本事”是根本。做到这些,就必须主动顺应电网发展,学习新知识,汲取新养分,提高新技能,这样方能在平凡的岗位上把责任履行好,把工作干出色,创造出好的业绩。

“乐于坚守,痴心技术;精益求精,追求极致;滴水穿石、久久为功;专业专注,善作善成。”这是孟书海写在工作日志上的一段话,也是他对提高专业技能的朴素理解。他说,技术是立身之本,需要不断探索和孜孜追求。

书海无涯,学无止境。变电检修是确保设备健康运行的重要环节,离不开过硬的技术。刚参加工作时,面对陌生的工作环境和形状各异的变电设备,他坚持理论与实践相结合,主动向书本学、向师傅学、向同事学,很快成为所在班组的业务骨干,4年多后担任了变电检修班的班长,是当时济源供电公司最年轻的班组长。随着时间推移,他勤学、善学的习惯始终没有变,工作之余,他啃书本、钻技术,遇到新设备上岗,不仅将基本原理、技术参数弄准吃透,还对照旧设备,找出共性和创新点。因此,不论电网技术和电力设备如何发展,他总能游刃有余干好工作。

勤学出成效,实干创业绩。近年来,孟书海以良好的业务技术和工作技能,优质高效完成了各项检修任务,为保障电网安全运行和电力可靠供应作出了积极贡献,还先后获评省电力公司生产技能专家、济源市岗位能手等称号。

彰显本色,主动担当作为

“每有技改大修和设备消缺等施工作业任务,班长总冲在最前面。他是我们的主心骨,带着班组打赢了一个个硬仗。”变电检修班员工刘佳说。

“变电检修处在电力保障的前沿,要把工作干好,就必须吃苦第一,担当第一,吃苦见意志,担当显品格。”孟书海认为,有责任、有担当,能吃苦、肯奉献,是变电运行人员的基本素养。他们班担负着济源地区36座变电站所有一次设备的检修、维护、故障处理任务,涉及变电设备3万多台(套),春检、秋检、技改任务多、工作任务重,安全、质量、进度标准高、要求严,容不得丝毫懈怠。

作为变电检修班的“兵头将尾”,孟书海主动担当作为,积极履行职责。他在深化人员技能学习、加强班组规范化管理的基础上,紧密结合变电站分布和设备状态,科学铺排班内工作任务,精准制定检修策略。扎实开好班前、班后会,做好危险点和风险点分析,落实安全质量保障措施和工作预案,带头规范操作,时时冲在前面,发挥示范效应,不断提高班组的凝聚力和战斗力。

“班长处处以身作则,大家自然不甘落后,各项工作保质保量完成。”班组员工李文科说。去年以来,在孟书海带领下,该班完成各类工作任务197项,保障了设备健康稳定运行,有力促进了电网经济效益和社会效益的发挥。

创新探索,推动提质增效

“这是我们班长主导研制的便携式新型断路器充气辅助装置,变2人用力操作为单人省力操作,操作时间也缩短了一半。”济源供电公司变电检修班员工赵建军说。

“如果工作中遇到难题,现有技术和装备无法解决,怎么办?那就动动脑子,通过创新去实现。”这是孟书海常说的话。创新是推动提质增效的重要途径,作为变电检修人员,面对的是复杂的设备和繁重的操作任务。随着电网发展、设备改进,一些原有的技术装备费时费力,操作效率低下。他说只有把创新当作一种责任,主动研究、乐于深耕,把业务需求转化为创新成果,方能提高工作效能。

创新要从最实用、最急需的难题入手。设备检修维护期间,取电所需的电源盘为标准三极插头,操作既耗时又费力,孟书海带领班组人员研制出“单相电源盘快速两用插头”,取电操作由3分钟减少到10多秒;针对35千伏母线绝缘护套安装繁琐的问题,他同班组人员研制出专门的安装工具,操作时间由30分钟减少到5分钟;针对充气设备装拆、搬运繁琐的问题,研制出免搬运通用充气设备,单项操作由20分钟减少至8分钟……

为培养班组人员的创新兴趣,孟书海组织大家收看央视“我爱发明”栏目,举办“岗位创新”大家谈,结合实际引导大家挖掘课题,创新实践。2015年,以他名字命名的创新工作室成立后,他建立“创新微信群”,同大家交流心得体会,开启“头脑风暴”,促进岗位创新。近年来,他的工作室先后获得17项创新成果,提高了检修质量和效能,有效促进了班组人员发现问题、解决问题习惯的养成。

立足岗位,坚守责任,创造价值。孟书海表示,今后,他将深化学习,提高素养,创新实践,在平凡的工作中追求更好的业绩。

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