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岐山县供电分公司按下新进员工培训“启动键”

2020-03-11 08:22来源:陕西地电岐山县供电分公司作者:张建龙关键词:陕西地电岐山供电安全生产电力员工收藏点赞

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“公司组织架构、规章制度的学习,企业文化、通讯报道的方法、安全生产规程学习、考试......”。连日来,岐山县供电分公司2020年新进员工培训工作按下启动键,各项培训为新进员工尽快进入电力员工角色“加码”。

一直以来,岐山县供电分公司高度重视新入职员工的培训和培养,坚持培训带动、任务推动和机制驱动,广泛搭建学习实践、成长成才的平台。每年对新入职人员都要进行为期两个多月的理论知识、安全教育、技能操作三个方面的培训。理论知识培训采取部门之间轮训的方式,让新员工到每个部门都“走一遍”,旨在让新员工对企业概况、各项规章制度、企业文化、生产运行、市场营销、电网建设、财务管理等各项工作都有一个系统的了解,通过培训学习,清楚企业是“干什么的”。在部门轮训的基础上,再由公司安监部重点就本单位安全生产制度及安全操作规程、各工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故、各工种的安全职责、自救、急救方法、安全设备、设施和个人防护用品的使用维护等方面的知识进行重点培训。最后,再由相关业务部室对调度术语、电能表的抄录、卡片填写、电费核算、电能变计的安装接线、营销系统等各种系统、常用金具、材料识别、金具组装、拉线制作、各类仪器仪表的使用等内容进行教授。通过这一系列的培训提升新员工安全生产技能,增强今后上岗后履职能力。

据悉,为确保每一项培训“不走过场”,该公司抽调部室精兵强将担任授课老师,每项培训结束后,都由培训部门进行考试考核,合格后方能进行下一个环节培训。目前,理论培训正在各部室之间紧锣密鼓的进行。


作者: 张建龙
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