北极星电力网首页
广告投放 | 会员服务 |




第二届光伏新时代论坛暨"北极星杯"2020光伏影响力品牌评选颁奖典礼第一届智能配电网建设研讨会2020综合能源服务专题培训第九期(苏州站)2020年风力发电厂仿真运行培训
热门关键词:
要闻政策项目 招标数据技术标准报告企业评论市场会展会议国际访谈人物综合财经管理回顾
您当前的位置:电力 > 新闻频道 > 水力发电网 > 人物 > 正文

张继军:党建有魅力 项目添活力——公司优秀党务工作者张继军同志事迹

北极星电力网新闻中心  来源:水力发电网  作者:蒋姗姗  2020/7/17 9:41:31  我要投稿  

北极星水力发电网讯:“党建工作是什么?在新的时代背景下,党建工作是一切工作的基础,是一股可以感觉到、触摸到的力量。我们不要把党建工作只当做开会、传达、表态,党建工作更重要的是要融入到我们每个党员的工作生活中”……6月30日,在与绍兴市水务集团公司党支部党员开展党建联建活动中,张继军娓娓而谈。“党建工作不仅要结合融入生产经营,而且要引领、监督生产经营”、“要以党建工作统领各项工作,以各项工作成效检验党建工作”。

一、创新工作载体方法,释放党建工作活力

2016年至2019年,张继军在轨道公司机关从事党建工作。他在落实公司党委、轨道公司党委工作部署的同时,创新党建工作载体和方式方法,以“互联网+党建”思路积极打造党建工作新平台,增强了党建工作的吸引力。组织开展的“学思践悟、手抄党章100天”、“红色印记·城市定向”趣味主题活动、“两学一做”书法、绘画、诗歌比赛等,实现了党建工作开放式、多层次、立体化。采用“小课堂”“微党课”形式,引导不同层次的党员讲党课,并努力将学做效果体现在具体工作中,将党建成果转化为生产经营成果。“轨道情 ·劳动美”微电影,“平凡一刻·感动瞬间”随手拍,“有爱就有家”朗读,“红歌猜猜猜”,“爱在深秋,相约金银湖畔”青年联谊,“喜迎十九大、说句心里话”,“贯彻十九大,项目经理谈措施”等10多项活动中,加入青年党员喜闻乐见的时尚流行元素,增强了党建工作的生机和活力。创建的《党群工作简报》制度,每月通报轨道公司党建工作动态,各项目党建工作开展情况,分享经验做法和工作成效。

二、不负流年不恋过往,主动申请下沉项目

2019年年末,在总结年度党建工作时,张继军萌生了一个奇特的想法:深入施工一线,做实基层党建。他向轨道公司递交了自愿调到基层项目的申请,并将想法告诉了同事和家人。但是,却被一些同事认为是“脑子进水了”,理由是相对于基层项目的工作环境,机关工作环境比较舒适。面对别人的不解,张继军笑着回应说“不愿意做一只温水青蛙”。为此,他在朋友圈连发两条文字,表明心迹:“虽然基层项目工作辛苦,我还是会选择基层滚烫的工作”。“我要看着太平洋的海啸,盯着大西洋的风暴,理解上甘岭的艰难。我要跟着奔腾的万里江水,去远方,去战场,去胜利”。轨道公司领导被他的执着打动,同意了他调入基层项目的申请。调入绍兴地铁项目部后,张继军坚持以党性为后盾,以责任为动力,以“红色工地”党建品牌建设为载体,全力打造“5个1”工程,以“区块链”思维,构建党建同心圆,让党建工作在基层项目生根开花,成为推进生产经营看得见、摸得着、感受得到的生产力。

三、闻令而动跑步进场,疫情面前逆流而上

2020年1月21日,距离除夕仅有3天,按照组织调动,张继军“跑步进场”到绍兴地铁2号线项目。作为绍兴地铁2号线首批进场人员,当时,没有办公地点,而且正是新冠肺炎肆虐的时刻,疫情下的绍兴,街道上冷冷清清,连吃饭的餐馆都没有。为了让后来的同事有落脚之地,张继军走街串巷,挨家挨户敲门寻租住房。1月24日除夕之夜,终于租到住房,前期筹备工程的5个人终于有了“睡觉的地方”。接下来的春节,全国都在提倡“不出门就是为做贡献”,而张继军却“铤而走险”,联系工程开工事宜,购买春节期间生活用品和就餐食材。

四、改进工作方式方法,探索党员自主管理

春节期间,绍兴市区全面进入战“疫”状态,工程开工筹备工作对接、推进难度增加。作为推进项目的“开路先锋”,在施工人员未完全到位前,张继军充分运用“互联网思维”,采用企业微信、钉钉平台等远程协同办公形式,积极开展征地拆迁、设计出图、材料进场等前期工作,为项目开工后提速奠定了基础。基层项目管理事务繁重,涉及面广,单靠某一个人的力量是远远不够的,必须团结广大员工群众,充分调动大家的积极性。为此,张继军积极探索党员“自主管理”机制,通过组织开展党员挂牌亮身份、“星级”党员创评以及默写入党誓词等活动,增强项目部党员和入党积极分子的党性,激发他们发挥模范带头作用的热情和在日常管理工作中的作用。

五、突破思维定式,深化教育形式

张继军摒弃以往“就党建抓党建”的思维定式,树立“大党建”理念,将党建工作渗透到项目部组织的各类学习、培训、比赛、活动等方面,增强了党建工作的新鲜感和吸引力。3月份,在为项目部党员进行党建工作交底时,强调快速反应、迅速行动、抢抓进度、落实节点。交底时分享的“坚强是我们唯一的选择”、“不做温水中的青蛙,人生需要有紧迫感”等内容,让参会党员深有感悟。4月份,组织开展了以“协作、责任、效率”主题的学习教育活动,主题教育活动打破将整改问题停留在口头、纸面上,治标不治本、就问题改问题的状况,教育督导党员干部求真务实,举一反三发现问题,身体力行解决问题。此外,他还组织党员干部、关键岗位人员观看了《叩问初心》《政治掮客苏洪波》等警示教育片;组织党员学习了《中国共产党国有企业基层组织工作条例》,并进行了答题测试。

六、对焦重点工作,助推生产经营

张继军以“生产经营的难点就是党建工作的重点”为思路,先后动员组织党员筹备开工典礼,有序推进围挡布置、场地平整、绿化迁移、管线迁改、交通导改等各项工作。特别是在2月份和3月份抗战疫情的特殊时期,引导党员发挥先锋模范作用,积极快速推进各项工作,促使越王站成为绍兴地铁2号线一期工程首个节后复工工点。4月份以来,面对征地困难、管线迁改复杂、前期导改路制约施工现场等难题,张继军鼓励党员干部积极对外沟通协调,密切联系管线产权单位,制定合理施工方案,在确保安全质量的同时,加快施工进度,于5月1日,顺利实现越王路站首幅地连墙浇筑目标。进入5月份,有效组织党员、调动员工群众,积极应对梅雨季节带来的不利因素,保证生产施工的平稳有序。

七、传播企业文化,强化激励作用

张继军特别注重四局文化的传播,他从加强思想建设入手,突出“正能量”。在办公楼装修装饰过程中,他挖空心思将“四局文化”渗透到方方面面,大到工地围挡标识标牌、走廊挂画,小到会议桌签、接待水杯,均将社会主义核心价值观,企业愿景、使命和精神,以及发展理念等深度融入。通过“三会一课”等形式,着力打造积极进取奋发向上的正能量和团队文化。通过开工仪式、党建联建、联谊活动等工作,积极对外传递“四局轨道”品牌形象,强化“活力党建 魅力轨道”品牌。

在施工一线,在基层平凡的党务工作中,张继军倾入满腔热情,从思想、作风上加强自身建设,并不断创新工作方式,用真诚凝聚党员力量,以党建引领项目攻坚,恪尽职守,辛勤工作,用实际行动践行着一名党务工作者的本色与担当,赢得了项目部领导干部和员工群众的一致好评。


分享到:
投稿联系:陈女士  13693626116  新闻投稿咨询QQ: 1831213786
邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#换成@)
北极星电力网声明:此资讯系转载自北极星电力网合作媒体或互联网其它网站,北极星电力网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考。
热门推荐
相关专题

关闭

重播

关闭

重播

广告直拨:  媒体合作/投稿:陈女士 13693626116点击这里给我发消息

关于北极星 | 广告服务 | 会员服务 | 媒体报道 | 营销方案 | 成功案例 | 招聘服务 | 加入我们 | 网站地图 | 在线帮助 | 联系我们 | 排行 |

版权所有 © 1999- 北极星电力网(Bjx.Com.Cn) 运营:北京火山动力网络技术有限公司

京ICP证080169号京ICP备09003304号-2 京公网安备 11010502034458号电子公告服务专项备案