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11月2日,国家能源集团常州发电厂在多功能厅组织召开以“青春无悔、奋发有为”为主题的青年员工座谈会。公司总经理、党委副书记张苏闽出席座谈会,人资部、设备部、运行部、团委相关负责人,青年员工代表,2020届全体新员工参加了座谈。 座谈会上,青年员工代表分享了各自的学习成长经历,为新员工们提出了学习建议。新员工汇报了各自入职以来的学习情况及工作感受,围绕个人职业通道发展、学习资料更新、现场工作环境、住宿及餐饮安排等方面提出了意见和建议。与会相关部门负责人现场进行了解答和回应,并就部门后期创建一流人才队伍的措施及计划进行了说明。张总认真听取与会人员的发言,并不时对反映的问题进行求证,对青年员工在企业中展现出的积极向上的精神状态给予肯定。
最后,张总向与会人员介绍了公司目前整体经营情况和未来的发展方向,对于青年员工提出了五点希望:一是要立足岗位,做好工作积累,不断提升个人能力,将个人发展与企业需求相结合;二是要有严谨踏实的工作作风,具备发现问题解决问题的能力,在工作中实现个人价值;三是要有创新思维,要始终保持对所从事工作的好奇心,了解行业最新的发展方向,通过持续的技术改进,降低职业安全风险;四是要有终身学习的理念,开放的学习心态,扩展人文知识范畴,提升个人综合素质;五是要工作生活统筹兼顾,提高个人情商,乐观自信的面对各类问题,能够承受工作的压力和挑战。 当前正是公司深入推进创一流工作的关键时期,一流的企业,需要一流的人才,青年员工是企业未来发展的中坚力量,是创建一流人才队伍的基础,通过本次座谈,为青年员工与公司管理层之间构建有效沟通的渠道,让公司各部门更全面掌握青年员工思想动态和成长需求,切实帮助解决青年员工在工作、学习、生活中遇到的实际问题,进一步提升了青年员工对企业的认同和归属感。
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新年送祝福,关爱显真情。在新春佳节来临之际,1月5日,国能常州发电有限公司召开退休职工迎春茶话会,公司领导与部分在常退休职工代表欢聚一堂,谈感想话家常,共迎虎年新春。会上,国能常州公司党政工领导对退休职工们的到来表示热烈欢迎,并从生产经营、发展创新、服务职工等方面介绍了企业2021年以
1月5日下午,国能常州发电有限公司职工书屋内人头攒动。百余条答题纸卡悬挂于书屋内,题目涉及党的十九届六中全会精神相关知识,内容丰富、难度不一,激起了广大职工的答题热情。大家或或驻足细看,或低头思索,或互相讨论,活动现场气氛热烈、欢声笑语不断。活动开始前,在国能常州公司党委的统一安排
12月20日,国能常州发电有限公司迅速部署防寒防冻多种举措,坚决打赢能源保供攻坚战。
12月15日上午,江苏常州公司开展了学习党的十九届六中全会精神专题道德讲堂活动。
12月9日-12月10日,国能常州发电有限公司举办职工代表培训暨新闻宣传培训班活动,以进一步提升职工代表及新闻宣传工作人员的业务素质,做好新时期工会宣传工作,构建“讲述企业好故事、传递职工好声音”的宣教格局。
1月5日下午,国能常州发电有限公司职工书屋内人头攒动。百余条答题纸卡悬挂于书屋内,题目涉及党的十九届六中全会精神相关知识,内容丰富、难度不一,激起了广大职工的答题热情。大家或或驻足细看,或低头思索,或互相讨论,活动现场气氛热烈、欢声笑语不断。活动开始前,在国能常州公司党委的统一安排
11月23日下午,国能常州发电有限公司在党员活动室举办了一次学习强国“挑战答题”竞赛活动,充分调动支部党员参与“学习强国”的积极性和主动性,并以此检验支部党员的日常学习成效。
自11月初常州市新冠肺炎疫情发生以来,全市部分住宅小区被封,广大市民减少非必要外出,造成无偿献血人员也有所减少。对此,国能常州发电有限公司积极响应市卫健委号召,确保疫情防控期间我市临床用血充足安全,于11月10日组织职工群众开展无偿献血活动,勇担央企社会责任,弘扬“奉献、友爱、互助”的志愿服务精神。
今年下半年,面对严峻的电力供需形势,常州公司坚决落实党中央、集团和江苏公司关于能源保供各项工作部署,将电力热力保供作为当前最重要的政治任务抓紧抓好,关键时刻充分发挥央企主力军、“顶梁柱”作用,扛起保安全、保供电、保供热、保民生的政治责任,全力以赴打好今冬明春能源保供攻坚战。
金秋九月,秋风送爽。在中秋节来临之际,为弘扬和传承中华传统文化,为中秋祝福为党献礼为祖国喝彩,9月13日,国能常州发电有限公司举办了“共度绿色中秋畅想低碳生活”月饼DIY手工制作迎中秋活动。
9月9日下午,国能常州发电有限公司在行政楼一楼教培室举办了一场行动式心灵剧场,为职工减压赋能。活动特别邀请了河海大学心理学专家来厂指导。
一季度以来,国家电投江西公司景德镇电厂以起步即冲刺、开局即决战的精神状态,坚持把安全保供、发效益电、控降煤价等生产经营难点作为突破点,锚定目标、精准施策,火电、供热、新能源三大板块全线盈利,迎来首季“开门红”。安全生产,度电必争。该厂牢固树立抢发电量意识,充分利用现阶段煤价低位、
北极星垃圾发电网获悉,泸州市垃圾焚烧发电厂扩能工程炉渣综合利用项目中标候选人公示,福州美佳环保资源开发有限公司为第一中标候选人,报价为55.5元/吨,公示如下:长源全过程工程咨询(四川)有限公司受泸州兴泸环境集团股份有限公司委托,拟对泸州市垃圾焚烧发电厂扩能工程炉渣综合利用项目(项目
南京电厂全面落实江苏公司2024年法治合规宣传月活动要求,针对“爱国爱企、守法合规、敬业担当、高效协同”的活动主题,结合企业实际,扎实开展法制宣传教育活动,培养“知法、懂法、守法、用法”的工作理念,提升法治建设实践能力,为推进企业高质量、稳步发展注入法治力量。加强法治建设工作进一步加
人勤春早,奋楫当先。南京电厂认真落实集团公司、江苏公司各项部署要求,铆足干劲拼生产,开足马力争利润,以同心聚力、追求卓越的昂扬姿态,统筹抓好安全生产、经营售电、提质增效等工作,1-3月份发电量同比增加45%,利润总额同比增加158%,成功实现首季“满堂红”。党建引领聚合力一季度以来,南京电
北极星垃圾发电网获悉,祁东县生活垃圾焚烧发电厂项目焚烧炉、余热锅炉及配套设备采购中标候选人公示,康恒环境联合江联重工集团预中标该项目,交货期135天。公示如下:
北极星垃圾发电网获悉,日照市第二生活垃圾焚烧发电厂(协同处置厨余)工程项目安装工程施工中标候选人公示,河南省安装集团预中标该项目,投标价为18999190.76元。项目建设一座500吨/日垃圾焚烧发电项目,建成后年处理生活垃圾18.2万吨,年发电量约6700万千万时。详情如下:
北极星垃圾发电网获悉,近日,普洱市中心城区生活垃圾焚烧发电厂一期接网工程顺利建成投产。普洱市中心城区生活垃圾焚烧发电项目总投资52307万元,规模为日处理城市生活垃圾约800吨。项目一期日处理生活垃圾400吨/日,目前一期建设已经完成,年发电量将达到0.54亿千瓦时。
3月31日,国家电投江西公司景德镇电厂厂区综合智慧能源项目实现全容量并网发电,正式投入生产。该项目位于景德镇电厂厂区内,总装机规模1.83MW,安装光伏组件3159块,该项目投产后预计实现年均发电量174.39万kWh,年均利用小时数951.77小时。自开工建设以来,景德镇电厂工程建设项目部精心策划,积极推
4月6日,光大集团旗下光大环境在越南承天顺化省投资建设运营的垃圾发电项目(以下简称“顺化项目”)竣工,越南政府总理范明政出席竣工仪式。在出席顺化项目竣工仪式期间,范明政实地参观了项目现场并听取项目介绍,详细了解顺化项目规模、工艺和人员等情况。他表示,顺化项目不仅展现了中越两国在绿色
2024年4月5日12时59分,随着主控室传来的欢呼声,天津垃圾发电厂传来捷报,天津垃圾发电厂机炉改建项目#1炉#2机组顺利通过“72+24小时”满负荷试运行,至此天津垃圾发电厂机炉改建项目具备商业运行条件。天津垃圾发电厂机炉改建项目建设规模为2台600吨/日机械炉排炉,配套建设1×C15MW+1×C12MW抽凝式
4月3日,义乌市生活垃圾焚烧发电厂飞灰(原灰)外运资源化利用采购项目公布中标结果,中标供应商为浙江惠禾源环境科技有限公司,运输处置单价报价1700元/吨。义乌市生活垃圾焚烧发电厂提升改造PPP项目设计处理能力3000吨/日,飞灰日产生量按3%预估测算为90吨/日,对飞灰以原灰的方式进行外运和资源化利
为满足岗位需求,提高青年员工专业技能水平,4月份以来,国能龙岩发电公司精准发力,以立足现场实际为基础,不断促进员工技能提升。图为该公司青年员工正在进行现场教学一直以来,该公司高度重视青年人才综合素质和业务能力的培养,将青年人才队伍建设当作一项重点工作执行,在实际工作中充分利用设备
为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼,近日,国能龙岩发电扎实做好技能培训工作,促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。图为班组技术员在为青年员工讲解设备系统图知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操
近日,公司召开青年员工座谈会会。公司近几年来新入职的青年员工参加此次座谈会。此举旨在听取青年职工意见建议,为企业发展纳良言、集智慧。会上,来自各个基层岗位的青年员工围绕安全生产、经营管理、队伍建设、人才培养、职工生活等方面进行交流发言。会议介绍了公司下一步青年员工培养规划,强调,
一直以来,在内蒙古电力集团阿拉善供电公司的领导下,额济纳供电分公司始终坚持以“人才驱动、建设人才强企”为人才培养目标,构建青年员工全维度培养体系,全力厚植青年员工成才“沃土”。为进一步整合教育培训资源,挖掘“北疆楷模”黑鹰山供电所文化底蕴,自10月中旬以来,该分公司坚持党建带团建,
为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼,近日,国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作,促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。图为班组技术员在考问青年员工设备系统图知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要
10月16日,中国电科院4名青年员工到电科院开展学习实践。在交流会上,电科院介绍了此次中国电科院青年员工来电科院学习工作的整体安排,明确了本次学习实践的工作要求,由专业中心代表介绍了为交流人员制定的学习实践计划,并作出表态发言。中国电科院学习实践青年员工分别做了自我介绍,表示很荣幸能
盐城供电盐都供服中心在人才培养中积极探索,深入落实“青年人才托举”工程建设,最近,他们组织推进青年员工职业发展体系建设沙龙,为其成长搭好梯子,有效引导青年员工思想、激发青年员工活力,奋力推进青年人才梯队建设,为青年员工成长成才铺路架桥,为企业转型升级提供持续青春动能。青年人才是企
8月28日,国网天津电科院2022、2023年入职员工在高压公司完成首期交流培训,标志着电科院与高压公司青年员工联合培养启动。此次联合培养落实“联创共建、服务生产”工作安排,提升青年人才培养支持力度,强化青年员工特别是新入职员工对设备检修、高压试验、输电运检、工程管理等专业的认识。双方高度
日前,陕投电力运营君创科技举行“第二届青年员工技术能力”竞赛,旨在提高能源科技服务一线青年员工的职业技能水平。“作为青年员工,要将技术能力作为赛道超越的‘助跑器’,把知识储备当作破浪前行的‘动力桨’……”来自各专业所的14名选手参与角逐,参赛选手根据将理论与实践结合,以标准导则为基
6月3日,国网天津电科院组织青年员工在南港热电厂完成发电侧现场学习。该院近三年入职新员工参加。据了解,南港热电共计安装3台背压式汽轮发电机组,目前3号机组正处于调试末期转正式商运的关键阶段,1号机组处于停机临时性检修阶段,为青年员工开展现场学习提供了良好条件和场景。在学习现场,电科院
5月25日,国能(福州)热电有限公司开展技术讲课活动,组织生产技术骨干为青年员工精细讲解引风机失速原因分析及现场处理全过程,提高青年员工事故处理水平,助力成长成才。技术讲课通过“理论讲解+现场演示+仿真机模拟”的形式,邀请汽机、锅炉、电气技术专工详细讲解引风机失速时关键处理节点的把控
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