凤翔供电狠抓雨雪天气“安全管控”

10月31日，广东省能源局发布接网消纳困难的县（市、区）名单及低压配网接网预警等级的公告。公告明确低压配网接网预警等级：根据国能综通新能〔2023〕74号文的要求，不考虑上级电网制约，仅对低压配电网承载能力进行评估，如30%以下的台区按照《分布式电源接入电网承载力评估导则》评估为黄色、红色等

北极星输配电网获悉，10月31日，广东省能源局发布接网消纳困难的县（市、区）名单及低压配网接网预警等级的公告。公告明确低压配网接网预警等级：根据国能综通新能〔2023〕74号文的要求，不考虑上级电网制约，仅对低压配电网承载能力进行评估，如30%以下的台区按照《分布式电源接入电网承载力评估导则

8月16日，安徽黄山供电公司0.4千伏低压配网智能合环转供电试验取得成功，实现带电实施0.4千伏低压配网电源转换。据了解，传统方式下，低压配网转供要在断电的情况下完成操作。为实现低压配网带电转供，黄山供电公司组建项目团队，结合电网实时运行状态及客户实际需求设计合环转供、备投转供、程序转供

7月1日，据国网宁夏固原供电公司工作人员介绍，今年以来，固原供电公司积极落实国网宁夏电力相关工作部署，开展以台区智能融合终端为核心的配电物联网建设与应用，在全面推进低压配网数字化转型与状态感知能力提升方面取得显著实效。宁夏公司首个基于智能融合终端管理的低压柔性直流互联配用电系统示范

6月8日，山东淄博供电公司在高新区建成配网融合终端就地研判示范区，构建配网三相不平衡精准治理体系，改造3800台一、二次融合开关和环网箱，实现线路分段、分支、联络及重要客户线路开关状态的全节点可观、可测、可控。淄博供电公司依托新一代配电自动化主站，部署配网负荷精准控制系统，推进“一键转

“通过安全生产互查互评互学活动，我们受益匪浅，通过走出去，我们看到了兄弟单位的安全生产好做法和精细管理，通过请进来，我们获得了互动交流的良好效果，为进一步加强我们供电所营销业务基础管理工作，及时发现安全生产业务中存在的问题，提高安全生产规范化、精细化管理水平起到至关重要的作用。”

5月20日下午，凤翔县供电分公司为了认真做好“迎峰度夏”和“防汛抗灾”，全力保障辖区供电线路设备安全可靠运行，召开低压配网安全运行分析会，进一步夯实农村电网安全基础。据了解，在分析会上，各供电所组对本辖区当前低压电网安全运行中存在的问题进行了归纳整理和专题汇报，公司安全监察部对供电

最近，由国网江苏省电力公司组织，协同中国电科院、南瑞集团、许继电气等单位，历时近3个月全力攻关而成的同里区域综合能源协调控制系统“主动孤网”能力试验取得圆满成功，在国内首次实现了中低压交直流混联配电网的无缝并离网切换。什么是孤网？孤网是孤立电网的简称，一般泛指脱离大电网的小容量电

日前，云南电网公司出台《维西县深度扶贫配电网改造升级专项实施方案》，2018年规划投资3274万元用于维西傈僳族自治县深度扶贫配电网改造升级专项工程，新建35千伏线路3千米，新建或改造10千伏线路102千米，配变14台，低压线路85千米，户表118户，进一步提升维西县电网供电水平，助力维西县打赢脱贫攻

受高温天气影响，海口电网负荷居高不下，始终保持在140万千瓦左右。为了提高海口地区的供电可靠性，海南电网计划新增2亿投资海口电网建设，用于对配网进行升级改造，解决电网设备重载、过载的问题。据了解，目前海口10千伏及以上主网运行正常。低压配网受高温高负荷影响严重，导致部分地区的配电变压器

2023年12月26日，岱海发电公司组织召开2023年度中层干部述职测评会，公司领导班子成员、中层干部及员工代表80余人参加了此次述职测评会。公司党委书记、董事长于沛东主持会议并讲话。会上，六位中层部门正职从德、能、勤、绩、廉及政治素养、意识形态等多方面进行了现场述职，在展示成绩和亮点的同时，

近日，南京电厂荣获“2023年南京市能源统计工作先进集体”称号，贡鸣荣获“2023年度统计工作先进个人”。长期以来，南京电厂遵守和贯彻《统计法》，严格执行各项制度，围绕企业经营目标，充分发挥主观能动性，在能源统计、能源预测上下功夫，认真开展能源统计、节能降耗工作，不断夯实能源统计基础，保

10月9日,国网冀北技培中心组织进行人力资源保密专项工作研讨部署,进一步强化全员保密意识,切实做好人资相关资料信息的保密管理,确保不发生信息泄密问题。本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的相关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维

提高青年员工对重大项目服务的理解认识，最近，盐城供电公司开展了重大项目服务主题微讲堂活动，围绕如何让重大项目办电环节更少等焦点问题，宣贯了江苏省电力公司重大项目服务“五个一”（一体化设计、一站式服务、一对一挂钩、一揽子接电、一条龙能效）服务机制。读来笔者生出许多感慨来。35千伏及以

9月13日，为推进人才培养工作，提高新员工锅炉专业岗位技能水平，国能晋江热电公司开展青工现场技能强化培训，按下新员工成才的“加速键”。此次培训，由各个班组经验丰富的师傅在现场开展“传、帮、带”，围绕天然气炉的启停及软化水系统操作和负荷调整等展开培训，确保专业理论知识和现场教学相结合

为贯彻落实党的二十大精神和“我为群众办实事”实践要求，9月14日，国能（泉州）热电有限公司开展个人所得税专项附加扣除标准提升政策宣贯“送春风”服务，切实确保广大员工“知政策、懂操作、会申报、享惠利”。该公司在国家系列惠民政策发布后，第一时间安排财务专责对政策进行研读，根据《国务院关

为帮助新员工尽快适应工作，提升技能，助推成长成才，最近，盐城供电公司新员工第三小组开启了第一段实习旅程，赴盐城供电怡能集团开展为期四周的轮岗见习，去各个部门轮岗“走一遭”，有序推进“1+N”岗位锻炼，激发岗位活力，增强新进员工队伍的素质和能力，开启新员工职业生涯的一段新旅途。“1+N”

入夏以来，国能龙岩发电公司以加强危险源宣传、辨识、管控入手，不断提升员工现场危险源辨识能力，从源头处卡控事故因果链，真正实现风险预控，有效保障夏季安全生产。该公司各班组在班前会布置完工作任务后，由各岗位员工对当班负责的工作中，可能存在的风险提前辨识，查找本项工作任务存在的风险，熟

共忆军旅岁月凝聚奋进力量。日前，在中国人民解放军建军96周年之际，陕投电力运营召开庆祝“八一”建军节暨退役军人座谈会。“我是中国人民解放军军人，我宣誓：服从中国共产党的领导，全心全意为人民服务服从命令……”在铿锵有力的誓词中座谈会拉开了帷幕。大家畅所欲言，重温那段难忘的军旅生涯及退

一年一度的员工体检结束后，面对体检报告里一些专业术语、指标数据，到底要怎么理解？哪些问题要重视？哪些问题其实并不用太担心？都是职工比较关心却比较迷茫的问题。为了提升职工的生活品质，经研院于6月2日举办解读体检报告的活动。此次活动邀请天津医科大学总医院体检中心主任为职工们解读体检报告

盐城供电公司工会与盐城市快递行业工会联合会开展“结对共建联手强家”活动并签订结对协议，结对双方就工会工作情况进行交流，并围绕工会“六有”建设目标、“五互”形式等进行了探讨。同时，双方就如何有效提升新业态基层工会的工作能力，努力让新业态基层工会转起来强起来。“结对共建联手强家”是工