班务管理

类别：来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-05-26 08:51:31

该公司坚持把民主管理要求延伸到基层班组、覆盖到全体职工，引导职工共同参与民主建设，在班务管理、职责履行、活动组织等方面遵从大家的意愿，遇事多商量、办事多沟通、行事多协作，增强主人翁责任感。

类别：来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-04-17 17:19:18

济源供电公司组织职工参与民主建设，深化班组自主管理，坚持“我的班、我做主”理念，在班务管理、职责履行、活动组织等方面遵从大家的意愿，做到遇事多商量、办事多沟通、行事多协作。

类别：来源：河南省济源供电公司2019-09-02 14:25:37

该公司积极组织职工参与民主建设，深化班组自主管理，坚持“我的班、我做主”理念，在班务管理、职责履行、活动组织等方面遵从大家的意愿，做到遇事多商量、办事多沟通、行事多协作。

类别：来源：国网河南省电力公司济源供电公司2017-10-12 15:33:02

通过自主管理，变他管为自管，有效调动了员工参与班务管理的积极性，部门所属9个班组各类考核指标均实现了新提升。10月11日，河南济源供电公司营销部负责人盛合亭指着班组业绩指标柱状图告诉笔者。今年，围绕生产经营重点工作和提质增效核心任务

类别：风电运维来源：北极星风力发电网2015-06-05 09:08:28

通过流程管控和物联网技术，实现作业安全智能管理，有效提升企业风险管控能力，防范安全事故发生;③推行生产任务单制和无纸化值班管理，杜绝口头任务，并实现报表自动生成，全面提升管理效率;④推行班组标准化建设，实现电子班务管理

类别：来源：河南省新乡供电公司2013-05-16 14:15:53

每位党员及政工干部定期参加联系点班组的班务管理、安全生产等活动，了解班组建设中存在的实际问题和困难。

类别：来源：河南省新乡供电公司2012-11-08 11:38:53

各级工会干部定期参加联系点班组的班务管理、安全生产等活动，了解班组建设中存在的实际问题和困难。

类别：来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-29 17:20:30

该工区彻底改变了以往班长、班委会成员责任制，而是按照本安型班组要求，实行了班组轮值制，人人都轮流当班长、人人都轮流讲课、人人都轮流当班委会干部，使凡事人人都参与，形成互动的合作交流模式，使班务管理公开透明

类别：来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-25 11:15:31

工区各班组彻底改变了以往班长、班委会成员责任制，而是按照本安型班组要求，每月实行班组轮值制，人人都轮流当班长、人人都轮流当班委会干部，使凡事人人都参与，形成互动的合作交流模式，使班务管理公开透明，班组员工群策群力

类别：来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-08-09 16:24:02

该工区彻底改变了以往班长、班委会成员责任制，而是按照本安型班组要求，试行了班组轮值制，人人都轮流当班长、人人都轮流讲课、人人都轮流当班委会干部，使凡事人人都参与，班务管理公开透明、群策群力，营造了比、学

类别：来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-07-31 11:06:24

该工区彻底改变了以往班长、班委会成员责任制，而是按照本安型班组要求，试行了班组轮值制，人人都轮流当班长、人人都轮流讲课、人人都轮流当班委会干部，使凡事人人都参与，班务管理公开透明、群策群力，营造了比、学

类别：来源：河南济源供电公司2011-07-08 16:09:20

工会干部定期参加联系点班组的班务管理、安全生产、民族建设等活动，到基层一线参加生产劳动、跟班作业和管理服务等，并与基层职工谈心交流，了解职工群众的愿望需求。

类别：来源：新浪吉林网2011-05-20 10:49:24

在运行管理工作中，调度通信中心从细节着手，全面规范班组运行管理模式、设备管理、安全管理、技术管理、资料管理和班务管理等基础管理工作流程，真正实现了工作流程的闭环管理，2011年获得“省公司班组标准化建设先进单位

类别：来源：浙江省洞头县供电局2010-12-06 14:12:06

建立健全班组的安全生产目标管理和责任状，重新梳理班组的日常管理、基础管理、作业规范及例行工作，对各项基础台帐、原始记录、技术图纸资料等各项记录都进行了责任分工，实施有效的绩效管理和班务管理。

类别：来源：互联网2009-09-11 10:44:08

、创新型、质量型、精益型、和谐型）发展方向和班组建设规划目标，分阶段、有步骤、系统地开展了主题为“班组建设工作年”、“班组建设管理年”和“班组建设考评年”等班组管理活动，班组管理在基础资料、作业流程和班务管理等方面初步达到了规范化

类别：来源：四川省电力公司2008-05-09 10:48:45

在学习型团队建设课程完毕时，大家即学即用，在班务管理上积极引入团队管理模式，将全部学员分为4个团队，强调团队合作精神，注重团队成果。

类别：来源：四川省电力公司2008-05-08 11:06:39

在学习型团队建设课程完毕时，大家即学即用，在班务管理上积极引入团队管理模式，将全部学员分为4个团队，强调团队合作精神，注重团队成果。