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会上,翟若愚首先传达了近期召开的中央经济工作会议精神。即:明年的经济工作贯穿了一条红线,就是以科学的发展观统领经济社会发展全局。明年的工作突出两个重点,一是继续加强和改善宏观调控,确保经济平稳较快发展;二是着力推进经济体制改革,解决阻碍经济社会发展的体制性、机制性问题。要进一步加强水利、能源、重要原材料和交通、铁路等基础产业设施建设,进一步缓解煤电油运供求紧张矛盾。全体与会人员和大唐集团公司在京单位领导班子成员参加会议并听取了传达。
12月10日,翟若愚在会上发表重要讲话。他指出,2004年在中国大唐集团公司的发展史上是非常关键、极不平凡的一年。一年来,集团公司全体干部职工面对电力供应紧张,煤炭供应严重不足、价格大幅度上涨,环保收费增加过快,电价尚未执行到位,电费回收困难等诸多不利因素,坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学的发展观,坚持贯彻国家宏观调控的各项政策,坚持电力服务社会的宗旨,按照年初确定的工作思路,振奋精神,不畏困难,突出抓观念的更新、抓发展的速度、抓管理的规范、抓效益的提升、抓队伍的建设、抓工作的落实,各项工作都取得了比预想更好的成绩,这些成绩来之不易,凝聚着集团公司全体干部职工的智慧和汗水。
翟若愚强调,2005年是我国“十五”计划的最后一年,也是集团公司实现发展战略第一阶段目标的关键年。做好2005年的工作,对集团公司未来的发展至关重要。集团公司组建后的三年,处于电力发展的重要机遇期,抓住了这个机遇,就能得到较快的发展;丧失了这个机遇,就会落后很远。
翟若愚在对当前国际形势、国内形势以及集团公司面临的外部客观形势、内部有利、不利形势的精辟分析后,提出了2005年集团公司工作的指导思想和2005年“20字”工作思路。在对2005年“20字”工作思路作详细阐述后,翟若愚还对集团公司发展战略目标、建立规范的集团化运作体制和机制作了高瞻远瞩、令人鼓舞、催人奋进的阐述。
翟若愚强调,完成2005年工作目标,困难虽然不少,但党组的要求是务期必成。集团公司本部是集团的最高指挥机构,在整个集团的各项工作中起着关键性作用。因此,做好明年的工作,本部员工思想作风和工作作风的真正转变是关键。为此,他提出两点要求——
一是要进一步统一思想。要把思想认识进一步统一到中央经济工作会议和国家宏观调控政策上来;统一到集团公司明年工作思路和奋斗目标上来;统一到健全集团化运作机制上来;统一到2005年“安全年”的各项工作上来。
二是进一步改进工作作风。明年本部要继续狠抓作风建设,不断改进工作作风。要求本部各部门和全体员工一定要坚持从实际出发,办实事、求实效,任何工作都要一抓到底,抓出成效。其次,要坚持规范运作。本部员工要自觉学习政策、研究政策、执行政策;自觉学法守法,依法经营、依法管理、按制度和规则办事。同时,还要牢固树立服务意识。要把为基层服务作为自己义不容辞的职责,全心全意、尽心竭力地为成员企业提供优质服务。要自觉地为基层作表率,牢记“两个务必”——务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风,发扬“两种精神”——奋勇拼搏和勇于奉献的精神,坚持“两个提高”——不断提高工作质量和工作水平,凝聚集团全体员工的力量,为集团公司共同的事业而奋斗。
围绕翟若愚的重要讲话,集团公司本部员工分组进行了讨论。大家一致认为,讲话既高屋建瓴、统揽全局,又科学务实、具体明确,是以翟若愚为首的集团公司党组带领大唐人在重要的电力发展机遇期开始的再次起跑。翟若愚对本部提出的两点要求,使大家看到了工作的不足和努力的方向,会后要把这一要求和务虚会的精神认真落实到实际工作中去。
会议的另一个重要议题,就是安排了高水准的学习讲座和形势报告。邀请了国家电监会有关领导、国内著名经济学家、电力专家、燃料专家讲授了国民经济形势、电力供需态势、当前燃料形势以及企业集团化管理、跨国公司治理与发展等专题报告。使与会人员全方位、多角度地了解了我国国民经济的发展和当前国家的宏观调控政策,更深入清醒地看清我们面临的外部形势,使务虚会的内容更具针对性。
国务院派驻中国大唐集团公司监事会主席师金泉、监事会第57办事处主任彭树乐等监事会有关成员出席会议。集团公司党组成员、副总经理刘顺达、钟俊、杨庆、王琳和党组纪检组组长兼人力资源部主任邹嘉华,总会计师胡绳木、顾问何璟、总经济师朱明昆以及集团公司本部各部门副主任、燃料管理中心主任以上领导参加了会议。
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为进一步提高集团公司选人用人公信度,落实职工群众的监督权,根据有关规定,现将集团公司总部经理、副经理空缺岗位公开竞聘拟聘任人员名单公示如下(公示时间9月21日起至9月27日):马驰、王友权、王文贺、王立斌、王永跃、王光凯、王振杰、王桢、王雪、王蕊、方伟、邓山翔、艾锟、申璞、田丰、冯玉锋
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11月30日至12月1日,王东禹带队集团公司安全生产专项整治调研诊断检查组第五组专家,到运城发电公司开展为期两天的调研指导工作。
值此“十四五”开局,大唐海南公司围绕党史学习教育为群众办实事,让广大员工在集团公司“二次创业”中的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,为“二次创业”凝聚力量,创新实施“创业谋福、共享增福、崇德积福、健康添福、平安续福”五福计划,引导激励公司系统员工把“创业”与“幸福”紧密结合起来,让“大幸福”与“小幸福”相得益彰,公司上下持续保持旺盛的创业激情。
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6月22日至25日,新能源分公司在赤峰举行的第十九届集团公司风电专业知识和技能竞赛中获得竞赛优秀组织奖。
随着2030年碳达峰和2060年碳中和冲锋号的吹响,大型电力能源央企将成为国家“3060”碳目标实现的重要参与者、贡献者和主力军。为努力实现“十四五”集团公司绿色低碳高质量发展新开局,在进一步补短板、强弱项、防风险、优存量、调结构、转方式、拓增量的基础上,本文重点围绕用于碳中和产品(以下统称为绿色资产),论述集团公司绿色资产现状以及未来的需求分析,丰富绿色资产种类和数量的重要意义,探索绿色资产产品的范围,大力开发丰富绿色资产,为开启“二次创业”新征程建言献策。
集团公司召开一季度经济运行分析会暨提质增效工作动员部署会后,为保证思想统一、工作合拍、步调一致,大唐运城发电公司迅速行动,立即组织召开中层干部扩大会议,集中学习宣贯集团公司一季度经济运行分析会暨提质增效工作动员部署会议精神,全面贯彻落实山西公司一季度经济运行分析会议精神,并要求各部门传达到每个岗位。该公司领导班子及全体中层干部参加了会议。
4月6日,大唐集团公司党组召开2021年第一轮巡视工作动员部署会,深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和十九届中央纪委五次全会部署,贯彻落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神,专题动员部署2021年第一轮巡视工作。
集团公司2021年度工作会议召开后,广东大唐国际肇庆热电有限责任公司迅速宣贯会议精神,要求全体干部职工迅速行动,强化精神学习宣贯和落实,准确把握形势,聚焦发展大局,努力夺取2021年工作的全面胜利,共同开创新阶段跨越发展的辉煌篇章。该公司层层传达集团公司年度工作会议精神,把集团公司战略部
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