劳动部：电力等垄断行业工资过高

北极星电力网获悉，近日，31家火电上市公司公布2025年一季报。受电价及煤价变动的影响，多家出现增利不增收的状况。仅有6家实现营收及净利润双增长，分别是京能电力、深圳能源、福能股份、华银电力、甘肃能源、郴电国际。其中华银电力表现亮眼，一季度净利润同比增长894.61%。内蒙华电、湖北能源、长源

北极星储能网获悉，5月14日，国际能源署（IEA）发布《全球电动汽车展望2025》报告。报告显示，尽管最近的经济逆风给汽车行业带来了压力，但随着电动汽车价格的日益实惠，全球电动汽车的销量继续打破记录。2024年，全球电动汽车销量超过1700万辆，在全球汽车市场中的份额首次超过20%，与IEA此前的预测一

5月13日21时40分许，夜幕低垂，华灯初上，当大多数人沉浸在夜晚的宁静中时，国网宁波供电公司永耀监理分公司的工作人员却已悄然抵达宁波江北九里N982线10千伏新建联络工程施工现场，开启了一场与时间赛跑、与黑夜较量的旁站监理征程。据悉，当天，工作人员需要完成10千伏海韵蓝庭2号配电室（CAP252）至

5月9日，上海电气储能科技有限公司（以下简称“电气储能”）凭借深厚的技术沉淀和成熟的产业化经验，成功中标奉贤星火综合多种新型储能技术路线对比测试示范基地（一期）项目之10MW/40MWh全钒液流储能项目。该项目坐落于上海奉贤星火开发区民乐路315号，总容量40MW/160MWh，场区总占地面积约2公顷。该

5月7日13时，随着最后一根导线在G70—G72成功架设，由中国安能二局电力公司承建的三峡能源青海海西州50万千瓦风电330千伏送出线路工程实现全线贯通，标志着海西州风电项目建设取得阶段性胜利。三峡能源青海海西州50万千瓦风电330千伏送出线路工程是青海省和国家能源局重点建设项目，总投资8900万元，线

据第一财经报道，受国际贸易摩擦中加征关税政策影响，算力中心建设成本显著攀升，服务器、冷却系统及电力设备等核心进口硬件面临价格波动、交付周期延长等挑战。近年来，我国"东数西算"战略持续推进算力设施自主化，明确要求扩大国产设备在数据中心的应用规模。双重因素驱动下，算力中心建设的国产化进

直流反向正在从稀有变成常规。狭义上的直流反向送电是指与常规送电方向相反的送电方式，需要直流线路潮流反转。柔性直流输电系统可以依靠控制换流器改变电流方向实现小时级的潮流反转，但造价相对较高。普通直流输电系统中，由于换流器晶闸管导电的单向性，需要进行控制保护系统升级，通过改变电压极性

5月14日，上海电力发布上海电力股份有限公司第九届董事会第三次会议决议公告。根据公告，上海电力董事会同意由公司所属子公司上海电力(马耳他)控股有限公司以不高于3543.12万欧元的股权对价收购项目标的公司70%股权，并以动态含税总投资不超过18034.79万欧元实施希腊Domokos26.6万千瓦光伏项目建设，公

上文中，我们分析了在电价计划时代和市场化时代，哪些工商业用户该去执行政府发布的分时电价政策。（来源：微信公众号“黄师傅说电”）计划时代要看负荷调整潜力，有些地区全部工商业用户都要执行，而有些地区的一般工商业用户依然维持可选状态。而在市场化时代，因为电力现货市场的开放使得在批发侧有

5月12日，山西省能源局发布《关于公布2025年第一批废止风电光伏发电项目规模清单的通知》。《通知》指出，为加快推进存量新能源项目建设，优化电网接入与资源配置，提高项目落地转化率，山西省能源局组织各市能源局对投资不积极、确定无法建设的存量风电光伏发电项目进行了梳理。根据相关市上报的拟废

5月6日，新疆电网首个通信蓄电池预制舱在220千伏唐华苦水东风电汇集站顺利进入试运行阶段，该预制舱通过模块化集成建设与智能化设计，为提升新疆电网通信系统的可靠性和工程建设效率提供了新思路。随着哈密—重庆±800千伏特高压直流输电工程建设的推进，唐华苦水东风电汇集站被纳入通信链路的重要节点

　　央企薪酬似乎一直处于呼吁收入调控舆论的风口浪尖，而这也一直是国资委所提前调控的重点。　　　　实现国有资产保值增值，为全社会创造财富。　　　　国务院国资委昨日发布的《国务院国资委2009年回顾》(下称《回顾》)在总结中央企业2009年履行社会责任工作时提到上述这点。　　　　按照国资委的统计，2009年，央企实现营业收入12.6万亿元；实现利润8151.2亿元；上缴税金1.15万亿元。　　　　国资委已经在央企内部着力推行工资总额预算管理，旨在打破实行了24年之久的“工效挂钩”的薪酬制度。昨日发布的《回顾》显示，先期执行该政策的四大行业薪酬增幅已明显低于

　　面对又一轮即将开始的薪资改革，电力系统的职工率先被推到了风口浪尖。当我们还在揣测风暴起于何因、止于何处的时候，辽宁电力系统却已经感受到了这场狂潮的凶悍…… 　　【豪门降薪之序幕】 　　近几天来，一条关于电力系统全员降薪50%的消息，在电力系统乃至所有的垄断行业，引起了不小的波动。 　　有人将此事比喻为电力系统的一次大地震，有人说这只是国家先拿电力企业开刀，刀锋的真正指向是所有高工资的垄断行业，于是，烟草、电信等行业纷纷坐不住了。 　　他们曾独享垄断之美，他们曾因高薪而备受羡慕，现在，这些豪门行业身后的职工们，都在面临一个重新考量自身利益的选择。 　

    住房公积金是一项旨在改善百姓居住条件的互助资金。但记者在采访中发现，近年来，一些垄断行业却借机违规超标多缴，住房公积金变相成为这些单位职工高收入外的又一高福利。这一现象警示：住房公积金征缴监管不能放松，必须抓紧抓实。      记者采访发现，江西省确定住房公积金的缴存比例为职工工资的8%，而近年当地一些中央驻赣的垄断企业擅定的缴存比例一度超过15%，最高达到20%；宁夏回族自治区审计厅日前审计发现，2005年,宁夏电力系统1.4万余名职工缴交住房公积金工资

　　日前，记者从电力系统了解到，自今年以来，电力系统员工工资水平已经平均下降20%-50%，其中电网公司、发电集团、发电集团下属上市公司员工工资水平分别下降约50%、30%和20%左右。(12月1日《新京报》)      　　近来，有关垄断行业工资的讨论屡见不鲜，电力系统作为规模最大的垄断行业之一，一直处于“风暴”中心。面对公众责问，从电力系统内部传出了要减高薪砍垄断福利的风声。3月1日，河北省电力公司率先转发上级通知，悄然自行终结“靠山吃山”的腐败行规；接着又从南京传来消息，自5月份起，江苏电网系统各

　　“我对自己的收入比较满意。”大学毕业放弃去事业单位进入某电力公司的纪先生告诉记者。他拒绝透露具体数字，“这个比较敏感吧。”一位与电力系统常有业务往来的人士说，电力企业的一般员工年薪8万元到10万元，中层干部20万元以上，工资条以外还有很多隐性收入，比如电话费、交通费、招待费和午餐费等，总额可能与工资差不多，但走的是企业成本。 　　垄断行业高收入已是公开的秘密 　　垄断行业高工资高收入已是公开的秘密。10年前，社会劳动保障部就建立了垄断行业最高工资指导意见，但要真正对垄断行业高工资作出限制并不是一件容易的事情。据劳动和社会保障部副部长步正发披露，目前