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电力行业减薪职工普遍不适应

2006-08-01 00:00关键词:电力行业电力收藏点赞

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  “我们的收入增长都停止了,从年初开始就一直在减薪。”浙江省电力公司的一名中层干部对记者说。

  “我们从7月份开始减薪了,算下来大概减了10%。”天津电力系统职工李宏博说,他刚转正一个月,原来的奖金每月有1700元左右,但这个月减了500元。   
 
  “我们降了28.5%,再降,估计以后要出去做兼职了!”江苏省某电力系统一位姓洪的工作人员说,减薪对像他们这种基层人员影响最大。

  种种迹象表明,电力行业减薪已在全国多个省市开始实施。

  “全社会都把我们看作垄断行业,早就不满了。”李宏博认为,舆论压力太大是电力行业减薪的主要原因。近年来,电力、电信、石油等垄断行业职工的过高收入,已成为社会公众非议的焦点。

  但有媒体认为,舆论压力只是电力行业减薪的部分原因,电力行业主要是想要通过减薪来“断尾求生”。依据的理由是,国家收入分配改革即将进行,而正在此时遭遇了6月国家上调电价这个微妙的时刻,虽幅度不算大,每度电才涨价2.494分,但垄断行业产品的价格上涨导致社会情绪反弹。“如果电力行业不能拿出实际行动规范自身收入,电价改革将会遭遇更大的舆论阻力。”电力企业主动降薪,“不但不像是自选动作,反而更像规定动作”,“是其他改革措施的前奏”。

  对于这次减薪,在国家电力信息网、中国电力新闻网等电力部门的网站上,记者看到的是一片质疑。在国家电力信息网的“电力职工收入论坛”中,一部分电力系统的员工将自己的工资收入明细发到论坛上,质问:“这样的工资水平算高吗?”




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