华电集团表彰十公司企业文化建设-北极星火力发电网

投稿

我要投稿

    5月26日，中国华电集团公司暨“感动华电”首场故事演讲会在华电国际十里泉发电厂隆重召开。华电集团公司党组成员、副总经理辛保安出席会议并作重要讲话。他强调指出，集团公司成立以来始终把企业文化建设放在重要位置来抓，连续采取了一系列措施，举办了一系列重大活动，企业文化建设取得了明显成效，但企业文化建设始终是一个动态的上升过程，随着集团公司的发展，企业文化建设也需要不断地深化和提升。
    山东省委宣传部副部长刘保聚，枣庄市委副书记邓滕生专门到会祝贺并发表讲话。
    辛保安在讲话中说，此次会议是集团公司今年在企业文化建设方面的一项重要举措，目的在于树立企业文化建设的先进典型，促进企业文化建设和“争先创优”工作的不断深化，着力提升集团公司企业文化建设的整体水平。辛保安深刻分析了新形势下企业文化建设的重要意义，指出深化集团公司企业文化建设是实现“8467”战略目标的现实需要，是构建“和谐华电”的内在要求，是实现体制机制创新的有力支撑，是加强和改进企业思想政治工作的有效形式。他还总结了集团公司企业文化建设取得的成功经验和四点启示：引领企业发展，增强竞争能力，是企业文化建设的本质属性；融入中心工作，提高管理水平，是企业文化建设的根本要求；坚持以人为本，提升队伍素质，是企业文化建设的重要任务；注重整体规划，实现系统推进，是企业文化建设的内在规律。
    辛保安强调，2007年是公司实施“十一五”规划的重要一年，是国务院国资委对公司领导班子新一轮任期考核的起始年，集团公司要以构建“和谐华电”为主题，开展创建“学习创新型企业”活动，总结提炼符合公司实际的共同价值观，丰富和完善具有公司特色、催人奋进、促进和谐、推动发展的和谐华电企业文化。今后一段时期，集团公司企业文化建设应当从五个方面不断深化推进，一是以社会主义核心价值体系教育为核心，深化和谐文化建设；二是以建设本质安全型电力企业为目标，深化安全文化建设；三是以构建惩治和预防腐败体系为主线，深化廉洁文化建设；四是以强化各级企业组织执行力为重点，深化执行文化建设；五是以创建“学习创新型”企业为导向，深化创新文化建设。
    会议对中国华电集团公司首批“企业文化建设示范基地”进行了命名表彰，荣获这一称号的企业是华电国际邹县发电厂、华电国际十里泉发电厂、华电国际莱城发电厂、华电青岛发电有限公司、福建永安火力发电厂、江苏华电扬州发电公司、中国华电集团公司宜宾发电总厂、华电能源牡丹江第二发电厂、浙江华电乌溪江水力发电厂、贵州乌江水电开发有限责任公司乌江渡发电厂。受到表彰的企业以图板展览的形式集中展示了他们的企业文化建设成果，并在大会上进行了经验交流。
    会议期间，隆重举行了“企业文化文库”——《华电故事》、《华电之歌》两本书的首发式，两本书分别收录了华电公司系统的100个企业故事和102件“华电之歌”征集活动作品。来自公司系统11家单位的员工代表，在“感动华电”首场故事演讲会上，深情讲述了邹县电厂干部职工拼搏奉献建设1000兆瓦机组、戚墅堰发电公司共产党员张华明和妻子资助云南山区贫困儿童上学、原贵州清镇发电公司总经理尹正军带领全厂员工团结奋斗、勇于创新、扭亏为盈等11个感人至身的企业故事。
    中宣部《思想政治工作研究》杂志社、工人日报社、中国企业报、大众日报、中国电力报、《企业文化》杂志社、《中国电力企业管理》杂志社、山东人民广播电台、枣庄日报社、枣庄电视台等新闻媒体的记者闻讯专门采访了会议。（姚海军）

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

订阅北极星周刊，精彩内容不再错过！

特别声明：北极星转载其他网站内容，出于传递更多信息而非盈利之目的，同时并不代表赞成其观点或证实其描述，内容仅供参考。版权归原作者所有，若有侵权，请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创，转载需获授权。

阅读下一篇

华电全力应对风暴潮保供电

表彰查看更多>华电集团查看更多>华电查看更多>

姓名：
性别：
出生日期：
邮箱：
所在地区：
行业类别：
工作经验：
学历：
公司名称：
任职岗位：

华电集团表彰十公司企业文化建设

华电全力应对风暴潮保供电

登录注册

绑定账号

想要获取更精准资讯推荐？建议您完善以下信息~

订阅成功

想要获取更精准资讯推荐？建议您
完善以下信息~