电力企业的绩效管理取得很大突破与进步

北极星售电网获悉，江苏电力交易中心发布关于2025年度江苏省售电公司注册条件核验整改的通知，截止2025年3月31日，在江苏电力交易平台注册生效的223家售电公司，134家已完成信息披露，未完成信息被露的89家售电公司。市场注销在途的南京市江北新区配售电有限公司与已注销的江苏辰午节能科技股份有限公

北极星售电网获悉，陕西电力交易中心发布关于暂停部分售电公司在陕西电力市场交易资格的通知，涉及28家售电公司，详情如下：

3月31日19时45分，随着榆林汇通热电最后一炉一机平稳停运，2024-2025年度供暖任务正式结束，陕投电力运营圆满完成榆林高新区及科创新城等周边地区约980万平方米民生供热任务，向春天交出了“温暖接力棒”。去年9月，公司中标榆林汇通热电采暖期机组承运项目。面对复杂的设备状况，项目部全体运检人员坚

据新华社消息，4月2日，各民主党派中央、无党派人士长江生态环境保护民主监督工作座谈会在京召开。中共中央政治局委员、中央统战部部长李干杰主持会议。李干杰，男，汉族，1964年11月生，湖南长沙人，1989年7月参加工作，1984年12月加入中国共产党，清华大学核能技术研究所核反应堆工程与安全专业毕业

北极星电力网获悉，4月3日，中国核电公告称，公司2025年一季度发电量累计为597.42亿千瓦时，同比增长16.93%；上网电量累计为564.49亿千瓦时，同比增长17.17%。发电量和上网电量均符合年度计划安排。其中，公司核电机组发电量494.82亿千瓦时，同比增长13.30%；上网电量累计为463.70亿千瓦时，同比增长13

新技术涌现让新型电力系统的建设有了更多可能。（来源：能源新媒文/欧阳昌裕作者系国家电网有限公司副总工程师兼国网能源研究院董事、党委书记）2021年3月15日，习近平总书记创造性提出“构建以新能源为主体的新型电力系统”战略构想。2023年7月11日进一步明确“清洁低碳、安全充裕、经济高效、供需协

近日，中国华电集团有限公司自主研发的“华电睿”系列五大类14款电力工控系统全部通过公安部第三研究所“公安部网络安全等级保护评估中心”的安全可信第三方检测认证。中国华电紧密围绕国家能源安全战略，聚焦能源领域电力工控系统核心软硬件“卡脖子”问题，联合央企单位、高校、科研院所和用户企业，

3D打印还能这么玩儿？！经过4个小时的3D打印机的嗡鸣，一个精致的脱硫水泵机械密封防护罩就生成了。“我们利用3D打印技术，完成了溶解泵、冲洗水泵、输送泵机械密封防护罩的设计安装工作”。环境特许经营分公司雷州项目部经理助理冯永超介绍说，这项技术无须进行复杂的模具制作，只要图形能够设计出来

江苏能源监管办严格执行《电力业务许可证管理规定》，加强电力业务许可管理，进一步规范许可流程，不断提高服务水平，缩短审批时间，为申请许可企业提供便利。2025年3月份电力业务许可情况如下：一、3月份电力业务许可情况3月份，全省办理电力业务许可证（发电类）共计30件，其中新申请4件，登记事项变

北极星电力网整理了2025年3月31日至2025年4月3日一周电力项目：涉及火电、水电、核电项目的核准、开工、并网等。火电项目钱营孜电厂二期百万千瓦级机组扩建项目建成投产3月30日，钱营孜电厂二期扩建项目3号机组顺利通过168小时满负荷试运行，又一台百万千瓦级发电机组投入了商业运营。钱营孜电厂二期扩

北极星售电网获悉，3月28日，广西壮族自治区工业和信息化厅发布2024年履行生态环境保护职责情况。文件提到，广西持续推进绿色制造体系建设，2024年培育新增国家级绿色工厂27家、绿色园区3个、绿色供应链管理企业1家，新增自治区级绿色工厂62家、绿色园区6个、绿色供应链管理企业3家，构建形成国家、自

12月9日，国网宁波供电公司海曙供电分公司天一供电所网格员徐师傅凭借出色的表现，月度绩效奖金比上个月多拿了将近千元。这一变化的背后，得益于供电所因地制宜推行“精益积分制”，不仅科学量化了员工业绩，还有效激发了员工的工作热情。今年以来，国网宁波供电公司海曙供电分公司积极开展三项制度改

为落实好空气质量持续改善行动计划的要求，强化精准治污、科学治污、依法治污，规范和加强大气污染防治绩效管理工作，安徽省生态环境厅研究制定了《安徽省大气污染防治绩效管理工作指南（试行）》，详情如下：安徽省大气污染防治绩效管理工作指南（试行）为持续推进精准治污、科学治污、依法治污，进一

为进一步加强绩效经理人管理意识和履职能力，打造与公司高质量发展相匹配的高效绩效经理人队伍，最近，盐城供电公司人资部举办了绩效经理人管理能力培训班，特地邀请了美国GEC认证讲师、人力资源管理专家郑建文，为143位绩效经理人及人资绩效管理专职开展了《绩效管理与绩效沟通》的专题授课。绩效管理

最近，盐城供电公司召开卓越绩效专项行动工作会议，全面深化管理创新，推进“卓越绩效”专项行动，深化全面质量实践，着力提升公司管理科学化、精益化和规范化水平，为公司争当苏北地区高质量发展示范作出新的更大贡献。卓越绩效模式是一种国际通行的综合组织绩效管理方法，是系统提升企业管理成熟度和

为进一步落实“对标找差”行动，加速专业融合，最近，盐城供电公司人资部开展了第一期“指标周讲堂”活动，指出以客观、公平、公正、科学、简便的原则，对公司所有员工进行绩效管理考核，将考核结果的运用公司同一岗位执行相同标准，促进“对标找差”行动取得新成效，推动公司业绩考核及重大专项激励取

12月15日，江苏徐州供电公司输电运检中心输电运检二班员工在输电智能运检平台绩效管理系统查看了个人绩效评分。今年，徐州供电公司输电运检中心自主开发输电智能运检平台，在此基础上构建了绩效管理新模式。该平台可实时监测设备运行状态、通道环境等情况，通过移动作业终端将作业工单自动发送给运维人

11月底，国能（泉州）热电有限公司召开月度绩效反馈会，围绕考核指标，详细对比了各部门、各岗位之间的绩效考的差距，分析了当月考核情况存在的问题，进一步强化机制引领发展，优化绩效激励机制，该公司在绩效管理中设置工作计划完成情况考核指标，提升各部门月初报送指标的精准性以及当月计划指标的执

最近，江苏省电力公司企管部来盐城公司开展为期两天的卓越绩效管理现场诊断复评工作。期间通过现场访谈、知识测试等方式，对盐城公司、东台公司卓越绩效管理工作开展情况的优劣势，进行了综合评价，并对公司管理现状提出了六项管理优势和六项改进机会，综合评定公司管理成熟度处于良好级水平。我们知道

引言为深入贯彻《关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34号，以下简称《意见》）文件精神，进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作，财政部2020年3月发布《政府和社会资本合作（PPP）项目绩效管理操作指引》（财金〔2020〕13号，以下简称《操作指引》），用予全面指导PPP项目绩效管理工作

“近期班组成员工作热情非常高，供电所的关键指标稳步提升，上个月在宁波公司lsquo;五色地图rsquo;排名位居第一！”4月24日，国网余姚市供电公司泗门供电所负责人向记者介绍道。据了解，为了加快基层人才队伍建设，构建蓝领发展通道，有效释放蓝领队伍活力，国网余姚市供电公司人力资源部升级优化“一

近日，为进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作，安徽省财政厅印发了《关于进一步加强政府和社会资本合作（PPP）项目绩效管理的通知》（以下简称“《通知》”），对全省PPP项目绩效目标与绩效指标管理、绩效监控、绩效评价和结果应用、绩效信息公开等重点环节作出部署，加力推进PPP项目绩效评价制度落地见效。